Globale Marken und CSR- Kommunikation in sozialen Netzwerken
Globale Marken und CSR- Kommunikation in sozialen Netzwerken
Globale Marken und CSR- Kommunikation in sozialen Netzwerken
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
2 Def<strong>in</strong>itorische Begriffsabgrenzungen <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er historischen Betrachtung 9<br />
Abbildung 1 soll den historischen Zeitverlauf von <strong>CSR</strong> <strong>und</strong> <strong>CSR</strong>C <strong>in</strong> der Globalisierungsphase<br />
verdeutlichen <strong>und</strong> beide Konzepte visualisieren.<br />
<strong>CSR</strong>-<strong>Kommunikation</strong><br />
(Mors<strong>in</strong>g ( 2006),<br />
Michelsen (2007))<br />
Sozial-ökologische<br />
Dimension<br />
Integrierte<br />
<strong>Marken</strong>kommunikation<br />
(Werner (2006))<br />
Creat<strong>in</strong>g Shared Value<br />
Ansatz (Porter<br />
(2006/2011))<br />
Triple-Bottom-L<strong>in</strong>e (Elk<strong>in</strong>gton (1994))<br />
EU-Kommission (2001/2011)<br />
Br<strong>und</strong>tland-Bericht der Vere<strong>in</strong>ten Nationen (1987), UN-Konferenz <strong>in</strong> Rio <strong>und</strong> Beschluss<br />
der Leitl<strong>in</strong>e Agenda 21 (1992)<br />
1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015<br />
Abb. 1: Historische Entwicklung der sozial-ökologischen Dimension<br />
2.2 Entwicklung der <strong>sozialen</strong> Dimension (Prä-Globalisierungsphase)<br />
Der praktische Ansatz von WERNER zeigt deutliche Parallelen mit der Herangehensweise<br />
von CHESTER BARNARD auf, der ebenfalls als Führungsperson <strong>Kommunikation</strong><br />
<strong>in</strong> der Kernaufgabe des obersten Managements verankert. Seit 1938, dem Jahr, <strong>in</strong><br />
dem BARNARD mit dem Werk „The Function of the Executive“ 44 erste Gedanken zur<br />
gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen liefert, nimmt die Entwicklung<br />
von weiteren Managementtheorien weiter zu. Mit neuen Managementkonzepten erhöht<br />
sich ebenfalls die Divergenz des Begriffs für Nachhaltigkeit, das e<strong>in</strong> „R<strong>in</strong>gen“<br />
um das Verständnis der unternehmerischen Führungsaufgabe e<strong>in</strong>läutet <strong>und</strong> den wissenschaftlichen<br />
Diskurs bis <strong>in</strong> die heutige Zeit bestimmt. Begleitend mit der Entwicklung<br />
des <strong>CSR</strong>-Verständnisses etabliert sich e<strong>in</strong>e kommunikationswissenschaftliche<br />
Perspektive über den Zeitverlauf als entscheidender Faktor e<strong>in</strong>er unternehmerisch<br />
geprägten Nachhaltigkeitskonzeption.<br />
In se<strong>in</strong>er Betrachtung der Unternehmung als kooperatives System beschäftigt sich<br />
BARNARD mit formalen Organisationen, die sich durch die bewusste zielgerichtete<br />
44<br />
Vgl. Barnard (1938/1968), S. 3 f. <strong>und</strong> S. 258-284, umfasst Kapitel XVII “The Nature of Executive<br />
Responsibility”.