Gewaltfreie KommuniKation - Bundesverband Mediation eV

15 Jahre BM
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dass sie zeigen, was in ihnen lebendig ist und dies
oft die Ursache von Konflikten ist, sehe ich Mediation
auch als ein Beitrag zur Genderkompetenz.
Diesen Begriff, geschweige denn die Anerkennung
von Genderkompetenz als ein erstrebenswertes
Ziel, gab es Anfang der 90iger Jahre noch nicht.
Der transformierende Aspekt der Mediation, so
wie wir, Christoph und ich, ihn verstanden, wurde
erstmals in „The Promise of Mediation” (Bush und
Folger. San Francisco 1994) formuliert. Seitdem
hatte unser Ansatz einen Namen und wurde als
selbständige Richtung der Mediation etabliert.
Mir war auch immer wichtig, dass wir das selbst
anwenden, was wir lehren, nämlich die Mediation.
Ich erinnere mich an mehrere Vereinssitzungen,
in denen ich mich als die Mutige ansah,
meine Gefühle ernst zu nehmen und eine Mediation
zu erbitten, um Konflikte aus dem Weg
zu räumen. Der Widerstand dagegen kam aus
dem Druck, nicht genügend Zeit zu haben,
die Liste der Tagesordnungspunkte abzuarbeiten
oder überhaupt dagegen sich zu offenbaren
und den eigenen Schmerz anderen zu zeigen.
Damals war das alles noch ungewöhnlich,
auch für die meisten MediatorInnen. 1994 hatte
ich den ersten Kurs bei Marshall Rosenberg besucht,
dessen Ansatz mir einleuchtete, weil er zu
unserer Philosophie der Konfliktlösung und Mediation
passte. Seither bildeten wir uns in der Gewaltfreien
Kommunikation weiter. Doch solange
Marshall Rosenberg sein Buch „Gewaltfreie Kommunikation”
(Paderborn 2001) nicht veröffentlicht
hatte, wurde dieser Ansatz eher misstrauisch betrachtet.
Eine weitere Anerkennung des transformativen
Ansatzes der Mediation sehe ich auch
in den neurobiologischen Forschungen, die Bauer
in seinem Buch „Prinzip Menschlichkeit” (Hamburg
2006) beschreibt und damit eine Verknüpfung
mit dem Mainstream, den weitgehend
anerkannten Forschungsergebnissen, aufzeigt.
„Kritisch sein ist leichter als selber ein Amt bekleiden”
mit dieser Weisheit hat mich Ortrud Hagedorn
mehrere Male getröstet und mich in meinem
Selbstvertrauen unterstützt. Die ersten Jahre waren
geprägt von Enthusiasmus für die Mediationsidee,
Meinungsverschiedenheiten, Enttäuschung,
Durchhaltevermögen trotz scheinbar ergebnisloser
Sitzungen, Tränen, Hilflosigkeit, das Fehlen einer
charismatischen Persönlichkeit, Wünsche an mich
ohne gleichzeitige Unterstützung. Die Herausgabe
einiger Ausgaben des Infoblattes Mediation habe
ich sogar übernommen, nicht weil ich gern schreibe,
sondern weil es mir wichtig war, dass das Infoblatt
überhaupt weiter regelmäßig erschien.
Was ist eine Pionierin?
Dass ich eine Pionierin auf dem Gebiet der Mediation
bin, habe ich für mich überraschend bei
meiner ersten Prüfungstätigkeit in einem Mediationslehrgang,
der von einer Schülerin von uns
angeboten worden war, erlebt. Die Selbstverständlichkeit
mit der Kursteilnehmende die Mitte
schmückten, sich Gedanken gemacht hatten zur
gegenseitigen Einstimmung, tanzten, sich wertschätzten
und die Selbstverständlichkeit, mit der
sie das weitergaben, was wir in unserem Curriculum
angegeben hatten, hat mich sehr berührt.
Für mich selbst war das alles nicht selbstverständlich,
das hatte ich mir selbst entwickelt, aus vielen
Erfahrungen zusammengetragen, niemand hat
mich dafür zertifiziert. Dadurch war dies auch immer
mit einer gewissen Unsicherheit verbunden
oder mit Herzblut – wie soll ich es anders sagen?
In diesem ersten Mediationslehrgang nun zu hören
und zu sehen, wie andere das weitergaben
und annahmen, also genau das taten, was ich
mir gewünscht hatte, hat mich doch erstaunt.
Ich war einerseits mit Freude erfüllt, weil sich
mein Bedürfnis erfüllt hatte, beizutragen zur Verbreitung
der Mediation – andererseits tauchte da
auch Schmerz auf, ich spürte die Verbindung zu
den Zeiten der Entbehrungen von Anerkennung
und Wertschätzung. Ich habe sozusagen im Untergrund
gearbeitet, ins Abseits gedrängt von
kirchlichen genauso wie von akademischen Kreisen.
Wir sind dem Volkshochschulverband sehr
dankbar für seine Unterstützung der Mediation
nach den Vorgaben, die uns wichtig und damals
durchaus ungewöhnlich waren.
Ablösung der Pionierzeit
Die Ablösung der Pionierzeit war für mich auch
manchmal schmerzhaft. Ich gebe zu, dass ich
befürchtete, dass sich der Verein weg von den
Idealen hin zu einer Professionalität entwickelt,
bei der es sich nur noch um formale Standards
und Geldverdienen dreht. Zu meiner großen
Freude ist dies nicht geschehen, sondern ganz
im Gegenteil wurden die wachsenden Aufgaben
von vielen kompetenten Menschen mit großer
Energie durchgeführt. Ich bin zutiefst dankbar im
Bundesverband Mediation Menschen zu begegnen,
die Professionalität mit Herzlichkeit verbinden,
Meinungsverschiedenheiten mit Kreativität
und Hilfsbereitschaft willkommen heißen und mit
kreativen Methoden lösen, die sich mit großem
Engagement der Verbreitung der Mediation und
ihrer gesellschaftlichen Anerkennung widmen.
Ich danke Pamela Hirschmann und Edith Sauerbier
für ihre Unterstützung beim Schreiben dieses
Berichts.
Kontakt
Katharina Sander,
mediation@t-online.de
Spektrum der Mediation 28/2007 – Fachzeitschrift des Bundesverbandes Mediation e. V.