Handlungshilfe „Betriebssicherheitsverordnung“ - Gewerbeaufsicht ...
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6. Ermittlung von Prüffristen und Prüfpersonal<br />
In der Gefährdungsbeurteilung müssen zur Prüfung von ArbM und überwachungsbedürftiger<br />
Anlagen folgende 5 Parameter festgeschrieben sein:<br />
⇒ Prüfart<br />
in Abhängigkeit von dem Arbeitsmittel und dem Befähigungsgrad der mit der Prüfung<br />
beauftragten Person (Funktionsprüfung, Sichtprüfung etc.).<br />
⇒ Prüfumfang/-tiefe<br />
in Abhängigkeit von den Funktionen des Arbeitsmittels,<br />
⇒ von den sicherheitstechnischen Anforderungen und ggf. den Prüffristen.<br />
⇒ Prüffristen<br />
Festlegung in Abhängigkeit von der Gefährdungsbeurteilung und unter Berücksichtigung<br />
von Höchstfristen.<br />
⇒ Befähigungsgrad der mit der Prüfung beauftragten Person.<br />
7. Anforderungen an die Prüfung von Arbeitsmitteln<br />
7.1 Anforderungen an befähigte Person<br />
Eine Person ist befähigt, wenn sie eine nach Art, Prüfumfang und Prüftiefe der jeweiligen<br />
Prüfung und der damit zusammenhängende Beurteilung der Prüfergebnisse angemessene<br />
Qualifikation hat. Die Grundvoraussetzung ist:<br />
⇒ eine technische Berufsausbildung,<br />
⇒ Berufserfahrung,<br />
⇒ zeitnahe berufliche Tätigkeit,<br />
⇒ die Fachkenntnisse für die Prüfung.<br />
Bei Beauftragung an externe befähigte Personen muss der Arbeitgeber die entsprechende<br />
Qualifikation der befähigten Person sowie Prüfinhalt und –umfang abfordern (Vertragsrecht).<br />
Falls Personen aus dem eigenen Betrieb die Vorraussetzungen einer befähigten Person erfüllen,<br />
müssen sie für die Prüfung vom Arbeitgeber beauftragt werden.<br />
Die befähigten Personen unterliegen bei ihrer Prüfung keinen fachlichen Weisungen und<br />
dürfen wegen dieser nicht benachteiligt werden. Die Anforderungen an die befähigten Personen<br />
werden konkretisiert durch die TRBS 1203. (www.baua.de/prax/abs/trbs.htm)