Mitarbeiterführung 2
Mitarbeiterführung 2
Mitarbeiterführung 2
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Mitarbeiter- und<br />
Aufgabenbezogenheit<br />
Die Menschen<br />
Beziehungsorientierung<br />
Aufgabenziel<br />
Zusammenarbeitsziel<br />
Aktionsorientierung<br />
Die Aufgabe<br />
→ Effiziente Führung: Integration von<br />
Bedürfnissen der Menschen und Zielen<br />
des Arbeitens<br />
15<br />
Zweidimensionaler<br />
Führungsstil<br />
• Fünf Typen, je nachdem ob die<br />
Mitarbeiter- oder die<br />
Aufgabenorientierung dominiert:<br />
• Country Club Management<br />
(Country Klub Management)<br />
• Team Management<br />
(Team Management)<br />
•Middleof theRoad Management<br />
(Kompromiss-Management)<br />
• Impoverished Management<br />
(verarmtes Management)<br />
• Task Management<br />
(Aufgaben-Management)<br />
16<br />
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