Mitarbeiterführung 2

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Harzburger

Modell -

Details

5

Führungsstile:

andere Aufteilung

• Patriarchalisch

•Charismatisch

• Autokratisch

• Bürokratisch

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Erstellung einer wissenschaftlichen Hausarbeit

COTE DE CARTHAGE: CULTURES ET MONDIALISATION

Stand: Januar 2009 - Fakultät für Geistes

Thomas Bernhards pathologische Groteske Ist es eine Komoedie

Zwischen Autorenschaft und Genre: Stanley Kubricks `The Killing ...

Überlegungen zu Adalbert Stifters Witiko als politischem Roman

Die Darstellung des Orients in Elias Canettis - Fakultät für Geistes

Emotionalität im Film am Beispiel des Bollywood-Kinos

Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie • 2 Dimensionen der Arbeitszufriedenheit: • Faktoren, die zur Arbeitszufriedenheit führen (Motivatoren), z. B. • Anerkennung •Verantwortung • Beförderung • Faktoren, die zur Unzufriedenheit führen (Hygienefaktoren), z. B.: • Überwachung • Beziehung zu Vorgesetzten •Lohn 3 Harzburger Modell • Bekannteste deutsche Führungskonzeption • Management by Delegation (Management durch Abordnung) • Führung durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Grundlage: Stellenbeschreibungen • 3105 Regeln 4 2

Harzburger Modell - Details 5 Führungsstile: andere Aufteilung • Patriarchalisch •Charismatisch • Autokratisch • Bürokratisch 6 3

Seite 1: Mitarbeiterführung Modul 2 - Führ
Seite 5 und 6: Alternative Aufteilung der Führung
Seite 7 und 8: Alternative Aufteilung der Führung
Seite 9 und 10: Dreidimensionaler Führungsstil Int

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