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58 Anzeigen und Verwaltung
Der Betriebsrat /Unsere Auszubildenden
Für die Mitarbeiter da
Betriebsrat als Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmern
Zukunft sichern und
Die Mittelhessischen Druck­ und Verlagsgesellschaft bildet
Kontakt zueinzelnen
Abteilungen ist für Mitglieder
des Betriebsrats wichtig
Der Betriebsrat der Mittelhessischen
Druck- und Verlagsgesellschaft kümmert
sich –wie auch in anderen Firmen
üblich – um die betrieblichen
Belange und wacht über die arbeitsrechtlichen
Dinge. Erist zudem Ansprechpartner
für die Mitarbeiter bei
allenProblemenimbetrieblichen,aber
auch persönlichen Bereich. Außerdem
ist erBindeglied zwischen Geschäftsleitung
und Arbeitnehmerschaft. So
beschreibt Rainer Mölleken als Betriebsratsvorsitzender
das Aufgabenfeld.
Dem Betriebsrat gehören neun Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter an. Das
sind neben Mölleken noch Andreas
Patsches als sein Stellvertreter sowie
Faina Bendel, Petra Frey, Petra Pickenhahn,
Alexandra Stamm-Schüssler,
Stefan Arndt, Bernd Herold und Carsten
Mank. Frau Pickenhahn fungiert
bei den Sitzungen des Teams auch als
Schriftführerin und hält alles Wesentliche
fest.
Carsten Mank ist reguläres Betriebsratsmitglied,
wurde zudem als
Schwerbehindertenvertreter gewählt,
um deren Interessen zu wahren. Er
sitzt also inDoppelfunktion imRat.
Als Jugendvertreterin vertritt Nadja
Lochmann die Belange der Auszubildenden.
Sie bestimmen außerhalb der
regulären Betriebsratswahl ihren Vertreter.
Die nächste Wahl wird zurzeit
vorbereitet.
Der Vorsitzende wäre aufgrund der
Größe des Betriebs eigentlich freigestellt,
er ist aber weiter im Anzeigenaußendienst
tätig. Das Gremium vertritt
alle Mitarbeiter des Verlages, also
auch die der »Wetterauer Zeitung«
und der »Alsfelder Allgemeinen«.
Die Betriebsratsmitglieder kommen
alle 14 Tage zu ihrer turnusmäßigen
Sitzung zusammen. Hinzu kommen
Treffen, wenn besondereEntscheidungen
anstehen, erklärt der Vorsitzende.
Dem Gremium steht ein eigenes Büro
zur Verfügung, ein Besprechungsraum
befindet sich nebenan.
Der Betriebsrat wird immer für vier
Jahre gewählt. Inseiner jetzigen Zusammensetzung
besteht er seit 2010.
Die nächste Wahl ist imMärz 2014. Er
lädt einmal im Jahr zu einer Betriebsversammlung
ein und informiert dort
über alle wichtigen betrieblichen Belange.
Hinzu kommen Abteilungsversammlungen.
Denn jede Abteilung in
einem Zeitungsverlag hat ihre speziellen
Anliegen, erklärt der Vorsitzende
Mölleken.
(süd)
Zusammen sind sie stark: (v. l.) Stefan Arndt, Petra Pickenhahn, Carsten Mank, Alexandra Stamm­Schüssler,
Rainer Mölleken, Faina Bendel, Bernd Herold und Petra Frey. Esfehlt Andreas Patsches.
Hin und wieder kann es
für die Azubis
auch mal hektisch werden
Nichts ist soalt wie die Zeitung von
gestern. Wer aber auch morgen und
übermorgen noch erfolgreich Nachrichten
und Geschichten anden Mann
bringen will, der muss sich rechtzeitig
um den Nachwuchs kümmern. Auch
jenseits der Redaktionen. Bei der Mittelhessischen
Druck- und Verlagsgesellschaft
gehört dieAusbildungdaher
genauso dazu wie die Recherche der
Beiträge, die Gestaltung der Anzeigen
oder derDruck derBlättchen.
MarcelGeigererklärt:»Währendangehende
Schlosser vielleicht erst einmal
im stillen Kämmerlein ersteWürfelfeilen
müssen, umlangsam an die tatsächliche
Arbeit herangeführt zuwerden,
sind die Azubis bei uns abdem
ersten Tag dabei.« Zusammen mit
Bernd Rühl ist erfür die Ausbildung
des Nachwuchses verantwortlich. Die
hat sich inder jüngeren Vergangenheit
stark gewandelt: »Bis vor zwei Jahren
haben wir Industriekaufleute ausgebildet,
nunaberumgestellt, weil wireben
kein klassischer Industriebetrieb sind.
Inzwischen kommenangehendeMedienkaufleute
und Mediengestalter zu
uns.« Die einen kümmern sich um
Nachsendungen, gebenMaterialbestellungen
auf oder kontrollieren den Wareneingang.
Die anderen unterstützen
mitihren frischen Ideendie etablierten
Gestalter bei ihrer Arbeit, damit Zeitung,
Beilagen und Anzeigen schick
aussehen. Sie alle durchlaufen verschiedene
Stationen, zudenen in der
Regel auch kürzere Ausflüge infachfremde
Abteilungen–wie etwa dieRedaktionen–gehören,umdas
Haus besserkennenzulernen.
In der Regel werden zwei Azubis pro
Ausbildungsjahr eingestellt. Will man
sie alle –zurzeit sind es sechs im kaufmännischen
und vier im gestalterischenBereich
–zum Gespräch an einen
Daniel Thorhauer, Hannah Beck, Silva Bahr
als angehende Mediengestalter darum, dass
Tisch bekommen, wird schnell deutlich,
wie eingespannt sie ins Tagesgeschäft
sind. Ganz kurzfristig muss ein
Termin vereinbart werden, nur schwer
sind die Azubis inihren Abteilungen
zu entbehren.Einer vonihnen bestätigt
lachend: »Man langweiltsichjedenfalls
nicht. Manchmal kann es sogar richtig
hektisch werden.« Vielleicht ist esda
ganz angenehm, weil erholsam, dass
Wir gratulieren
unserem langjährigen
Druckpartner
zur Investition in den
Standort Gießen
und freuen uns über die
neue Qualität
der Produktion unseres
SONNTAG
MORGENMAGAZIN
DANKE
Wir bedanken uns
für die zahlreichen
Glückwünsche
und freuen uns auf
eine weiterhin gute
Zusammenarbeit.
Mittelhessische Druck- und
Verlagsgesellschaft mbH Gießen