Geschäftsbericht 2011 - Staatsbetrieb Geobasisinformation und ...

Zentrale Aufgaben
Bereich Personal
Aufgrund des im GeoSN konsequent durchgeführten Stellenabbaus in den vergangenen Jahren
wurde uns für das Geschäftsjahr 2011 die Möglichkeit eröffnet, 6 freigewordene Stellen, für die
dringender Nachbesetzungsbedarf bestand, durch Neueinstellungen zu besetzen. So wurden in der
zum 16. Mai 2011 neu geschaffenen Abteilung 4 - Geodateninfrastruktur - drei Sachbearbeiter, in
der Abteilung 2 - Landesvermessung - zwei Sachbearbeiter und in der Abteilung 1 – Zentrale Aufgaben
– ein Sachbearbeiter nach öffentlicher Ausschreibung unbefristet eingestellt.
Dabei lässt die geringe Anzahl an Bewerbungen für die Stellen in den Fachabteilungen vermuten,
dass der öffentliche Dienst für den Bereich der IT-Berufe offensichtlich nur bedingt attraktiv ist.
unbefristete Stellenausschreibungen 2011
80
24
70
47
60
50
50
40
30
9
20
23
2
17
22
10
1
9
weibliche
Bewerber
zwei SB Stellen
Geoinformatik
eine SB Stelle
IT-Bereich
eine SB Stelle
IT-Entwicklung
eine SB Stelle
IT-Entwicklung
eine SB Stelle
allgem. Verwaltung
männliche
Bewerber
Weiter konnte durch die unbefristete Einstellung von zwei bereits befristet im GeoSN beschäftigten
Bediensteten (ein Sachbearbeiter, ein Mitarbeiter) zusätzlich Personal dauerhaft an den GeoSN
gebunden werden. Die durch die Inanspruchnahme von Elternzeit entstandenen Personallücken
konnten durch die befristete Einstellung von zwei Sachbearbeiterinnen ebenfalls gedeckt werden.
Den Personalzugängen standen im Geschäftsjahr 2011 jedoch auch Personalabgänge gegenüber.
| 16