11.11.2013 Aufrufe

Betrieblicher Ausbildungsplan

Betrieblicher Ausbildungsplan

Betrieblicher Ausbildungsplan

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

3. im Prüfungsfach Wirtschafts- und Sozialkunde:<br />

In 90 Minuten soll der Prüfling praxisbezogene Aufgaben oder Fälle aus den folgenden Gebieten<br />

bearbeiten und dabei zeigen, dass er wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge der Berufsund<br />

Arbeitswelt darstellen und beurteilen kann:<br />

a) Arbeitsrecht und soziale Sicherung,<br />

b) Personalwirtschaft und Berufsbildung,<br />

c) Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik.<br />

(4) Die in Absatz 3 genannte Prüfungsdauer kann insbesondere unterschritten werden, soweit die Prüfung<br />

in programmierter Form durchgeführt wird.<br />

(5) Prüfungsfach Praktische Übungen:<br />

Im Prüfungsfach Praktische Übungen soll der Prüfling eine von zwei ihm zur Wahl gestellten<br />

praxisbezogenen Aufgaben bearbeiten. Hierbei ist die Branchenzugehörigkeit des Ausbildungsbetriebes<br />

zu berücksichtigen. Es kommen insbesondere folgende Gebiete in Betracht:<br />

a) Warenkenntnisse,<br />

b) Außenhandelsgeschäfte und Auslandsmärkte,<br />

c) Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz.<br />

Die Aufgabe soll Ausgangspunkt für das folgende Prüfungsgespräch sein. Der Prüfling soll dabei zeigen,<br />

dass er betriebspraktische Vorgänge bearbeiten und Gespräche systematisch und situationsbezogen<br />

führen kann. Das Prüfungsgespräch soll für den einzelnen Prüfling nicht länger als 30 Minuten dauern.<br />

Dem Prüfling ist eine Vorbereitungszeit von höchstens 15 Minuten einzuräumen.<br />

(6) Sind in der schriftlichen Prüfung die Prüfungsleistungen in bis zu zwei Fächern mit „mangelhaft` und in<br />

dem dritten Fach mit mindestens „ausreichend" bewertet worden, so ist auf Antrag des Prüflings oder<br />

nach Ermessen des Prüfungsausschusses in einem der mit „mangelhaft" bewerteten Fächer die<br />

schriftliche Prüfung durch eine mündliche Prüfung von etwa 15 Minuten zu ergänzen, wenn diese für das<br />

Bestehen der Prüfung den Ausschlag geben kann. Das Fach ist vom Prüfling zu bestimmen. Bei der<br />

Ermittlung des Ergebnisses für dieses Prüfungsfach sind die Ergebnisse der schriftlichen Arbeit und der<br />

mündlichen Ergänzungsprüfung im Verhältnis 2 : 1 zu gewichten.<br />

(7) Bei der Ermittlung des Gesamtergebnisses haben die Prüfungsfächer Außenhandelsgeschäfte und<br />

Praktische Übungen gegenüber jedem der übrigen Prüfungsfächer das doppelte Gewicht.<br />

(8) Zum Bestehen der Abschlussprüfung müssen im Gesamtergebnis und in mindestens drei der vier<br />

Prüfungsfächer mindestens „ausreichende" Leistungen erbracht werden. Werden die Prüfungsleistungen<br />

in einem Prüfungsfach mit „ungenügend" bewertet, so ist die Prüfung nicht bestanden.<br />

§ 10 Übergangsregelung<br />

Auf Berufsausbildungsverhältnisse, die bei Inkrafttreten dieser Verordnung bestehen, sind die bisherigen<br />

Vorschriften weiter anzuwenden, es sei denn, die Vertragsparteien vereinbaren die Anwendung der<br />

Vorschriften dieser Verordnung.<br />

§ 11 Inkrafttreten, Außerkrafttreten<br />

Diese Verordnung tritt am 1. August 1997 in Kraft. Gleichzeitig tritt die Verordnung über die<br />

Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel vom 24. Januar 1978 (BGBl. I S. 170) außer<br />

Kraft.<br />

Bonn, den 13. Mai 1997<br />

Der Bundesminister für Wirtschaft<br />

In Vertretung<br />

Schomerus<br />

Seite 8 von 78

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!