Betrieblicher Ausbildungsplan

Ausbildungsplan Kaufmann im Groß- und Außenhandel (Anlage 2)
3. Ausbildungsjahr
Buchführung
Zahlungsverkehr und Kredit
Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
a) Handlungskompetenz der Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für den Kunden nutzen, den
Unternehmenserfolg und für die persönliche Entwicklung an Beispielen darstellen
b) Zusammenarbeit aktiv gestalten und ausgewählte praktische Aufgaben teamorientiert bearbeiten
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Umweltschutz
Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
Zeitrahmen Ausbildungsordnung:
Zeitrahmen Ausbildungsbetrieb:
2 – 4 Monate
........ Monate
Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
f) betriebliche und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie deren Nutzen für die
persönliche und berufliche Entwicklung aufzeigen
Personalwirtschaft
b) die Positionen einer Gehaltsabrechnung beschreiben und das Nettogehalt ermitteln
d) betriebliche Ziele und Grundsätze bei der Personalplanung, -beschaffung und –einsatz beschreiben
e) Ziele sowie Instrumente der Personalführung und –entwicklung im Ausbildungsunternehmen
beschreiben und die Bedeutung der eigenen Beurteilung erklären
Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling
Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
a) Handlungskompetenz der Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für den Kunden nutzen, den
Unternehmenserfolg und für die persönliche Entwicklung an Beispielen darstellen
b) Zusammenarbeit aktiv gestalten und ausgewählte praktische Aufgaben teamorientiert bearbeiten
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Umweltschutz
Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
Zeitrahmen Ausbildungsordnung:
Zeitrahmen Ausbildungsbetrieb:
2 – 4 Monate
........ Monate
Gemeinsame Kenntnisse und Fertigkeiten
Warendistribution
d) Warenversand planen
e) Liefertermine überwachen und Reklamationen bearbeiten
f) Gesetze und Verordnungen im Transportwesen anwenden
g) Transportrisiken beurteilen und absichern
Fachrichtung Großhandel Warenwirtschafts- und Lagersysteme
c) Störungen und Fehler bei der Dateneingabe und Datenübermittlung sowie ihre Auswirkungen feststellen;
Daten berichtigen
d) Maßnahmen zur Steuerung von Warenfluss und Lagerbestand durchführen, Umschlagshäufigkeit
ermitteln
e) Einsatz von Spediteuren und Frachtführern begründen
f) eine Tourenplanung unter Nutzung betrieblicher Informationssysteme erstellen Zeitrahmen
Ausbildungsordnung:
Zeitrahmen Ausbildungsbetrieb:
4 – 6 Monate
........ Monate
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