Betrieblicher Ausbildungsplan
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<strong>Ausbildungsplan</strong> Kaufmann im Groß- und Außenhandel (Anlage 2)<br />
2. Ausbildungsjahr<br />
Fachrichtung Großhandel<br />
Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang<br />
Warenwirtschafts- und Lagersystem<br />
a) Auswirkungen eines Warenwirtschaftssystem auf Arbeitsorganisation und Arbeitsanforderungen an<br />
Beispielen des Ausbildungsunternehmens erläutern<br />
b) Stammdaten und Bewegungsdaten erfassen und ändern<br />
Fachrichtung Außenhandel<br />
Außenhandelsgeschäfte und Auslandsmärkte<br />
a) Angebots- und Nachfragesituation sowie Absatzchancen ermitteln. Veränderungen der Bedingungen<br />
auf nationalen und internationalen Märkten und deren Auswirkungen einschätzen<br />
b) unterschiedliche Formen der Geschäftsanbahnung nutzen<br />
c) mit in- und ausländischen Geschäftspartnern kommunizieren und Geschäftsabschlüsse tätigen<br />
d) branchenbezogene Vorschriften des Außenwirtschafts- und Zollrechts, Vertragsusancen, Währungsund<br />
Devisenvorschriften anwenden<br />
i) für den internationalen Handel üblichen Warendokumente beschaffen, erstellen und prüfen<br />
l) international gebräuchliche Klauseln und Handelsusancen anwenden<br />
Anwenden von Fremdsprachen<br />
a) in einer Fremdsprache korrespondieren und kommunizieren<br />
d) fremdsprachiges Informationsmaterial auswerten<br />
Zeitrahmen Ausbildungsordnung:<br />
Zeitrahmen Ausbildungsbetrieb:<br />
3 - 6 Monate<br />
........ Monate<br />
Informations- und Kommunikationssysteme<br />
b) Wechselwirkungen zwischen Informations- und Kommunikationssystemen und Arbeitsorganisation,<br />
Arbeitsbedingungen sowie Arbeitsanforderungen an praktischen Beispielen darstellen<br />
Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen<br />
a) Handlungskompetenz der Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für den Kunden nutzen, den<br />
Unternehmenserfolg und für die persönliche Entwicklung an Beispielen darstellen<br />
b) Zusammenarbeit aktiv gestalten und ausgewählte praktische Aufgaben teamorientiert bearbeiten<br />
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit<br />
Umweltschutz<br />
Anwenden von Warenkenntnissen<br />
Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme<br />
Zeitrahmen Ausbildungsordnung:<br />
Zeitrahmen Ausbildungsbetrieb:<br />
3 – 6 Monate<br />
........ Monate<br />
Beschaffungsplanung<br />
Wareneinkauf<br />
Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen<br />
a) Handlungskompetenz der Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für den Kunden nutzen, den<br />
Unternehmenserfolg und für die persönliche Entwicklung an Beispielen darstellen<br />
b) Zusammenarbeit aktiv gestalten und ausgewählte praktische Aufgaben teamorientiert bearbeiten<br />
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit<br />
Umweltschutz<br />
Anwenden von Warenkenntnissen<br />
Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme<br />
Zeitrahmen Ausbildungsordnung:<br />
Zeitrahmen Ausbildungsbetrieb:<br />
3 – 4 Monate<br />
........ Monate<br />
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