Bericht der AOLG zur Sicherstellung der hausärztlichen Versorgung ...

3.5.5 Gezielte hausärztliche Nachwuchsförderung
These XVIII:
Der wachsende Bedarf an Allgemeinmedizinerinnen erfordert eine gezielte
Förderung von Medizinstudentinnen und Ärztinnen in der Weiterbildung.
Wenn der wachsende Bedarf an Allgemeinmedizinerinnen auch nur annähernd
befriedigt werden soll, müssen frühzeitig Programme entwickelt werden, die bei
Medizinstudentinnen und Ärztinnen in der Weiterbildung das Interesse an einer
Tätigkeit als Hausärztin wecken:
• Erprobung von Modellprojekten wie in Nordrhein-Westfalen, ob Hausärztinnen
für regional unterversorgte Gebiete gefunden werden können, wenn sie ein
Stipendium erhalten. Hierzu wird die Einkommensdifferenz zwischen der
Krankenhausphase und der Praxisphase aus Mitteln des Landes ausgeglichen
und die Vergütung der Assistentin während der Weiterbildungszeit in einer
Einrichtung der ambulanten hausärztlichen Versorgung um 2000 € monatlich
aufgestockt. Im Gegenzug muss die Assistentin sich verpflichten, sich in einer
"unterversorgten" Gemeinde niederzulassen; andernfalls hat sie die
Fördermittel zurückzuzahlen.
• Konditionierte Vergabe von Studienplätzen, wie sie früher bereits für die
Förderung der Weiterbildung für die Gebietsbezeichnung Fachärztin für
Öffentliches Gesundheitswesen praktiziert wurde.
• Reduzierungen von Bafög-Rückzahlungen werden an hausärztliche
Tätigkeiten in unterversorgten Regionen gebunden.
• Nutzung bestehender Landeskinder- bzw. Rückkehrerförderungen wie in
Mecklenburg-Vorpommern oder Sachsen-Anhalt.
• Zusätzliche Förderelemente in Weiterbildungsverbünden.
• Einführung spezieller, auf die Bedürfnisse von Hausärztinnen in ländlichen
Regionen ausgerichteter Fortbildungsmaßnahmen.
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