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Bericht der AOLG zur Sicherstellung der hausärztlichen Versorgung ...

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Zuschläge für unterversorgte Gebiete einheitlich für alle Kassenarten regeln<br />

zu können. Der Umfang <strong>der</strong> Leistungen und die <strong>Sicherstellung</strong> <strong>der</strong> Qualität<br />

sind vertraglich gemäß gesetzlichen Vorgaben zu vereinbaren.<br />

• Es ist beson<strong>der</strong>s darauf zu achten, dass die Orientierungswerte für<br />

unterversorgte bzw. von Unterversorgung bedrohte Gebiete nicht durch die<br />

Abschläge aufgrund regionaler Bedingungen (z. B. Orientierung an <strong>der</strong><br />

Wirtschaftskraft) ausgehöhlt werden. Eine angemessene und steuernde<br />

Wirkung entfaltende Vergütung für Hausärztinnen ist gerade in dünn<br />

besiedelten Regionen bei <strong>der</strong> Umsetzung <strong>der</strong> Vergütungsreform<br />

sicherzustellen.<br />

• Es ist zu gewährleisten, dass die beson<strong>der</strong>en Aufwendungen für die<br />

hausärztliche <strong>Versorgung</strong> in unterversorgten o<strong>der</strong> von Unterversorgung<br />

bedrohten Gebieten angemessen berücksichtigt werden (höhere Wegekosten,<br />

Außensprechstunden) und an<strong>der</strong>e finanzielle Anreize für Hausarztpraxen bzw.<br />

–stellen geschaffen werden können.<br />

• Die zu erwartende Anhebung <strong>der</strong> Gesamtvergütung ist beson<strong>der</strong>s <strong>zur</strong><br />

<strong>Sicherstellung</strong> <strong>der</strong> <strong>Versorgung</strong> in unterversorgten o<strong>der</strong> von Unterversorgung<br />

bedrohten Gebieten vorrangig für die hausärztliche Vergütung zu verwenden,<br />

um hier beson<strong>der</strong>e Nie<strong>der</strong>lassungsanreize zu schaffen.<br />

3.5.3 För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Wie<strong>der</strong>aufnahme <strong>der</strong> Berufsausübung als Hausärztin<br />

These XVI:<br />

Hausärztinnen müssen bei <strong>der</strong> Wie<strong>der</strong>aufnahme nach einem vorübergehenden<br />

Ausstieg aus <strong>der</strong> ärztlichen Tätigkeit (z. B. Elternzeit) unterstützt werden.<br />

Um das Potential vorhandener Hausärztinnen auszuschöpfen, sind beson<strong>der</strong>e<br />

Anstrengungen nötig, um zeitweise aus dem Berufsleben ausgeschiedenen<br />

(weibliche und männliche) Hausärztinnen den Wie<strong>der</strong>einstieg zu erleichtern:<br />

• Vermittlung von familienfreundlichen (Teilzeit-) Arbeitsmöglichkeiten<br />

(kooperative Strukturen, flexible Arbeitszeitgestaltung,<br />

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