Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung und der ...
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„Männliche“ Markierungen regionaler Innovationspolitik<br />
<strong>Gen<strong>der</strong></strong><br />
Ma<strong>in</strong>stream<br />
<strong>Regionalentwicklung</strong><br />
Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung<br />
Elisabeth<br />
Aufhauser<br />
IfGR<br />
Universität<br />
Wien<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
„Bil<strong>der</strong>“<br />
Männliches Bild von Unternehmertum<br />
L<strong>in</strong>ear technologisches Verständnis<br />
von Innovation<br />
„Tacit Knowledge“ Transfer <strong>in</strong><br />
geschlossenen Zirkeln<br />
Stärkung <strong>in</strong>ternationaler<br />
Wettbewerbsfähigkeit<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
„Aktivitäten“<br />
Fokus auf Gründungen junger<br />
Jungunternehmer<br />
Technologietransfer, F&E, Rapid<br />
Prototyp<strong>in</strong>g, Risikokapital<br />
Männerbündische Vernetzungsformen,<br />
technolog. Verb<strong>in</strong>dung<br />
Präsenz auf <strong>in</strong>ternationalen<br />
Messen, Plattformen …<br />
Berl<strong>in</strong><br />
04.12.2008<br />
<br />
<br />
Strukturwandel durch High Tech<br />
& IKT<br />
Technologisch organisierter<br />
schneller Wissenstransfer<br />
<br />
<br />
Qualifizierungen im technischen<br />
Bereich, <strong>in</strong> IKT<br />
Schnelle, kompakte Wissensvermittlung<br />
Call Center als „<strong>in</strong>novative“ Arbeitsplätze für Frauen!
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