IFFOnZeit Nr.1, 2009
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Mechthild Oechsle-Grauvogel Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erwerbsarbeit als geschlechterübergreifendes Partizipationsprofil für beide Geschlechter etablieren würde, könnte die öffentliche Verwaltung eine wichtige Vorreiterrolle spielen. Literatur Allensbach Familienmonitor 2008: Erwartungen der Bevölkerung an die Familienpolitik. Behnke, Cornelia/Meuser, Michael 2005: Vereinbarkeitsmanagement. Zuständigkeiten und Karrierechancen bei Doppelkarrierepaaren. In: Solga, Heike/Wimbauer, Christine (Hrsg.): „Wenn zwei das Gleiche tun..“ Ideal und Realität sozialer (Un-) Gleichheit in Dual Career Couples. Opladen, 123-140. Bertram, Hans 2007: Die vergessene Moderne: Familie heute. In: Baer, Susanne/Lepperhoff, Julia (Hrsg.): Gleichberechtigte Familien? Wissenschaftliche Diagnosen und politische Perspektiven. Beiträge aus dem GenderKompetenzZentrum. Bielefeld 18- 43. BMFSFJ 2007: 20jährige Frauen und Männer heute – Lebensentwürfe, Rollenbilder, Einstellungen zur Gleichstellung. Sinus-Milieustudie. Botsch, Elisabeth/Lindecke, Christiane/Wagner, Alexandra 2007: Familienfreundlicher Betrieb. Einführung, Akzeptanz und Nutzung von familienfreundlichen Maßnahmen. Eine empirische Untersuchung. Düsseldorf. Coleman, James S. 1982 : The Asymmetric Society. Syracus, New York. DGB 2007: Index gute Arbeit. Work Life Balance 2007 - der Report. Wie die Beschäftigten die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Privatleben beurteilen. Eichhorst, Werner/Thode, Eric 2004: Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Deutschland im internationalen Vergleich. In: Badura, Bernhard/ Henner Schellschmidt/ Christian Vetter (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2003. Wettbewerbsfaktor Work-Life- Balance. Berlin u.a.: Springer, 19-44. EU 2008: Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007. Situations- und Trendanalyse. Fthenakis, Wassilios E./Minsel, Beate 2001: Die Rolle des Vaters in der Familie. Schriftenreihe des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Stuttgart: Kohlhammer. Holst, Elke 2005: Frauen in Führungspositionen - Massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden. In: Wochenbericht des DIW Berlin, Heft 3/2005, 49-56 IGS Organisationsberatung 2005: Online-Umfrage: Väter zwischen Karriere und Familie IGS Organisationsberatung 2007: Profit und Familienfreundlichkeit. Untersuchung zur Unternehmenskultur hessischer Unternehmen. Verfügbar unter: www.profitundfamilie.de. Kaufmann, Franz Xaver 1995: Zukunft der Familie im vereinten Deutschland. Gesellschaftliche und politische Bedingungen. München. Krüger, Helga, 2008: Die soziale Integration des Privaten. In: Jurczyk, Karin/Mechtild Oechsle (Hrsg.) 2008: Das Private neu denken. Erosionen, Ambivalenzen, Leistungen. Münster. Lukoschat, Helga/Walther, Kathrin 2006: Karrierek(n)ick Kinder. Wie Unternehmen mit Müttern in Führungspositionen gewinnen. Bertelsmann Stiftung/EAF. 1. Jg., Nr. 1, 2009 56
Mechthild Oechsle-Grauvogel Vereinbarkeit von Beruf und Familie Rusconi, Alessandra/Solga, Heike 2008: Herausforderung Doppelkarriere. Auch in Akademikerpaaren steckt die Frau beruflich zurück. In: WZB-Mitteilungen, Heft 119. Schier, Michaela/Jurczyk, Karin, 2007: „Familie als Herstellungsleistung“ in Zeiten der Entgrenzung. Aus Politik und Zeitgeschichte (ApuZ 34/2007). Schulte, Jürgen 2002: Dual Career Couples. Strukturuntersuchung einer Partnerschaftsform im Spiegelbild beruflicher Anforderungen. Opladen. Schulte, Jürgen 2005: Dual Career Couples und ihre Koordinierungsarrangements aus der Sicht der Unternehmen. In: Solga, Heike/Wimbauer, Christine (Hrsg.): „Wenn zwei das Gleiche tun..“ Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career Couples. Opladen, 241-262. Ver.di: Zwischen Meeting und Masern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ein Thema auch für Männer. Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2008: Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Gütersloh. Zulehner, Paul M./Volz, Rainer 1999: Männer im Aufbruch. Ostfildern. Prof. Dr. Mechtild Oechsle-Grauvogel Fakultät für Soziologie mechtild.oechsle@uni-bielefeld.de 1. Jg., Nr. 1, 2009 57
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Rusconi, Alessandra/Solga, Heike 2008: Herausforderung Doppelkarriere. Auch in Akademikerpaaren<br />
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119.<br />
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Entgrenzung. Aus Politik und Zeitgeschichte (ApuZ 34/2007).<br />
Schulte, Jürgen 2002: Dual Career Couples. Strukturuntersuchung einer Partnerschaftsform<br />
im Spiegelbild beruflicher Anforderungen. Opladen.<br />
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der Sicht der Unternehmen. In: Solga, Heike/Wimbauer, Christine (Hrsg.):<br />
„Wenn zwei das Gleiche tun..“ Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual<br />
Career Couples. Opladen, 241-262.<br />
Ver.di: Zwischen Meeting und Masern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ein Thema<br />
auch für Männer.<br />
Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2008: Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Gütersloh.<br />
Zulehner, Paul M./Volz, Rainer 1999: Männer im Aufbruch. Ostfildern.<br />
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