3. Bemerkungen - VSLF

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3. Bemerkungen jedem aufzwingen wollen, wer sie nicht will wird sich sicher auch nicht bemühen damit aufzutreten. Eine mögliche Lösung wäre doch dass alle Neueintritte standardmässig ausgerüstet werden, die bestehenden LF aber die Wahl haben sich dafür oder dagegen zu entscheiden. Wer dagegen war soll sicher jährlich die Chance bekommen seine Meinung zu ändern. Wenn die erste Lawine ausgerüstet ist, werden sicher noch einige skeptische die Meinung ändern. Wer auch dann nicht will, soll kein Zwang erfahren. So sollte doch praktisch jeder Einstellung Rechnung getragen sein. Wie mir mal zu Ohren kam, solle die SBB diese oder eine Ähnliche Lösung praktizieren. Ich wollte dies nur mal in die Runde werfen, falls es noch nicht zur Debatte stünde Neue Lf Tragpflicht, die anderen entscheiden sich ob ja oder nein mit entsprechendem Kleidersortiment Nicht leuchtorange! Nicht zu auffällig, diskret aber dennoch erkennbar - so stelle ich mir das Sortiment vor. Nicht zuletzt ist unser Erscheinungsbild ausschlaggebend, welchen Stellenwert wir gegenüber unseren Vorgesetzten und der Öffentlichkeit einnehmen. Obenstehendes nur wenn Kleider passend, bequem und in guter Qualität! BLS-Logo wenn gewünscht nur diskret-klein. Pas d'obligation mais du bunsens. Merci. Qualität vor Quantität. Lieber wenige, dafür gute und langlebige Kleidung Qualitativ hochstehendes Material für Sommer und Winter, sehr diskret, guter Tragkomfort Rohner-Socken zum Vorzugspreis wie bei SBB Sarei ò accordoo ad un uso obbligatorio solamente con un Vestilario completo e oiversificato (Stagiono a meteo). SBB-mässig (inkl. Schuhe) Schlicht, unauffällig und zweckentsprechend, funktional ohne schnick schnack. Schuhe wären nicht schlecht Shirts brauche ich nicht, aber eine grössere Auswahl an Jacken wäre nicht schlecht Shoftshell-Jacke gibt es super schöne. Ansonsten so lassen. Softshelljacke oder so etwas Solange das auf freiwilliger Basis ist, kann ich mit einer Jacke leben. Nur nicht so auffällig wie die RBS Sollte doch eine Dienstbekleidung kommen, wäre ich dafür, dass das Sortiment ZP und von der WA bezogen werden könnte. Folgende Kleidungsstücke sollten aber noch ergänzt werden: T-Shirt kurze Hosen und Cargohosen analog RM. Sommerkollektion sollte erhalten sein. Sortiment muss so attraktiv sein, dass eine Tragpflicht überflüssig ist. Stelle mir eine Jacke wie SBB in Qualität und Aussehen vor. System analog ex RM mit besserer Qualität stimmt für mich teilweise Tagpflicht nur bei diskreter Oberbekleidung, ansonsten gegen Tragpflicht. Tragpflicht nur, wenn wir nicht wie Papageien rumlaufen und wenn in genügender Anzahl vorhanden. T-Shirts, Gilet, Winterjacken, Übergangsjacken. Gutes Material wie im Militär (Markenware). Entweder alle oder niemand... Unauffällige Kleidung wie RhB, kein leuchtendes BLS grün. Tragpflicht für alle oder keine Dienstkleider, nicht wie SBB. - 8 -
3. Bemerkungen Unbedingt eine grosse Auswahl an Kleidern zur Auswahl anbieten, so dass es für jeden etwas Passendes hat. Bitte bei der Qualität und Funktionalität nicht sparen, sonst wird das ganze Thema zum Bumerang. Vollsortiment nur wenn diskret Warme Jacke die schnell angezogen ist Warum nicht eine Winterjacke und eine Sommerjacke. Vielleicht auch Jeanshosen schwarz. Beide Jacken Wetterfest. Was ich sicher nicht tragen würde: Krawatte und Kopfbedeckung Wenn die BLS Geld für >Dienstkleidung hat, will ich zuerst meine div. Zeitgutschriften zurückvergütet haben. Wenn ich am WE mit dem letzten Zug den Fst. Wechsle bin ich froh, wenn ich von den besoffenen nicht als Bähnler erkannt werde. Wenn die Qualität und der Tragkomfort stimmen, kann ich mich mit Dienstkleidern abfinden. Wenn Dienstkleider notwendig werden, dann nur eine dezente, modische und bequeme Jacke. Kurze Hosen müssen möglich bleiben. Wenn Dienstkleider, bitte hochwertiges Material. Genügend grosses Sortiment. Wenn Dienstkleider, dann auch genügend zum wechseln. Wenn Jacken ohne Leuchstreifen Wenn schon Dienstkleider, dann diskrete Farben und praktische dunkle Jeanshosen Wenn, dann eine neuzeitliche, modische Kleidung. Wichtig ist guter Tragkomfort. Unempfindlich gegen Schmutzflecken Wichtig ist, dass die Bekleidung den empfohlenen Rahmenbedingungen entspricht, die die BLS im Okt. 2009 beschrieb. Komplettes Sortiment sollte fürs LP angeboten werden. Wichtig: Der Anforderungskatalog, welchen die Dienstkleiderkommission zusammengestellt hat und Z (Martin Leu) übergeben hat, muss unbedingt beachtet werden. Wie bis jetzt. Vielleicht mit Marken Jacken und grösserer Auswahl und Punkte Winterjacke vorhanden, nur noch eine Sommerjacke. Die Wetterjacke, die viele tragen, ist schon teilweise eine Uniform. Das reicht. Benützung P & G möglich. Wenn eine Uniform bzw. ein Kleidungsstück, dann ein Gilet, das über die Wetter- sowie Sommerjacke getragen werden kann. Winterjacke, Softgeljacke, Cargohose (Hose nicht Sack). Wir sollten die BLS davon überzeugen, dass sie in die Qualität der Kleider investiert. Dann braucht es auch keine Tragpflicht. Und diejenigen, die sich dann immer noch gegen Dienstkleider wehren bleiben im Interesse der Firma vielleicht ohnehin besser "unbeschriftet" Wir werden schon genug mit Fragen aufgehalten. Bei einer Uniform kann entweder der Fahrplan oder die Kundenzufriedenheit gewährleistet werden Wird damit auch ein echtes Kundenbedürfnis befriedigt, oder ist das vor allem eine teure BLS Interne Idee? Würde allenfalls eine leichte funktionale Jacke tragen. Ansonsten sehe ich keinen Sinn in Dienstkleidern. Würde gute Jacke tragen auch Schuhwerk. Anderes aber nicht. z B; Jacke und Polo-Shirts wäre für mich in Ordnung. z.B. Polo-Shirt mit diskretem Logo - 9 -
Seite 1 und 2: 3. Bemerkungen 2-3 Paar gute Jeans,
Seite 3 und 4: 3. Bemerkungen Darum nicht auffäll
Seite 5 und 6: 3. Bemerkungen Grundsätzlich bin i
Seite 7: 3. Bemerkungen Jacken für alle Jah

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