Ziel dieses Kapitels - Austropapier
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Inhalt Anregung Folie: Gesetzlich verantwortlich sind • Jeder Vorgesetzte trägt die Verantwortung für seine Mitarbeiter. • Weisungsbefugte Personen sind grundsätzlich Verantwortungsträger. Folie: Vorbildwirkung • Unser Verhalten orientiert sich an Vorbildern. • Negative Vorbilder wirken ca. 10 mal so stark wie positive Vorbilder. • Jeder ist mit seinen Handlungen immer Vorbild (in der Firma und auch im privaten Bereich). • Die Auswirkung von Vorbildern wirkt umso stärker je höher die Position ist, die man in der Firma hat (Multiplikatoren). Erarbeiten Sie mit der Gruppe Beispiele von positiven und negativen Vorbildern 31
Inhalt Anregung Folie: Vorbildwirkung Zitat „Man soll von Menschen nur das verlangen, was man selbst bereit ist zu tun.“ • Das Verhalten der Führungskräfte ist der Maßstab für alle Mitarbeiter. • Der Vorgesetzte legt fest und lebt vor, welcher Standard in seinem Tätigkeitsbereich verpflichtend Gültigkeit hat. • Vorbild bedeutet auch alle Regeln und Vorschriften einzuhalten und bei Verstößen sofort und angemessen zu reagieren. Dies kann nur erreicht werden, wenn „Null Toleranz“ konsequent in allen Hierarchie-Ebenen vorgelebt und umgesetzt wird. • Wer Ausnahmen akzeptiert oder macht, nimmt die Sicherheit nicht ernst. Fragen an die Gruppe: Dürfen Ausnahmen von festgeschriebenen Regeln gemacht werden? Was versteht man unter „Null Toleranz“? Wie wird das in unserem Betrieb gelebt? 32
- Seite 2 und 3: Vorwort Verhüten ist besser als ve
- Seite 4 und 5: Einleitung Absicht Die Schulungs-DV
- Seite 7 und 8: Ziel dieses Kapitels • Erlernen d
- Seite 9 und 10: Inhalt Anregung Folie: Gruppenarbei
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- Seite 15 und 16: Inhalt Anregung Folie: Verhalten be
- Seite 17 und 18: Inhalt Anregung Folie: Brände verm
- Seite 19 und 20: Inhalt Anregung Folie: Einsatz von
- Seite 21 und 22: Inhalt Anregung 2 Folie: Zielgruppe
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- Seite 63 und 64: Inhalt Anregung Folie: Grundregel d
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- Seite 70 und 71: Inhalt Anregung Einleitung Begrüß
- Seite 72 und 73: Inhalt Anregung Folie: Gefahrensymb
- Seite 74 und 75: Inhalt Anregung Folie: Gruppenarbei
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- Seite 79 und 80: Inhalt Anregung Folie: Verkehrsmitt
- Seite 81 und 82: Inhalt Anregung Folie: Ladegutsiche
Inhalt<br />
Anregung<br />
Folie: Gesetzlich verantwortlich sind<br />
• Jeder Vorgesetzte trägt die Verantwortung<br />
für seine Mitarbeiter.<br />
• Weisungsbefugte Personen sind grundsätzlich<br />
Verantwortungsträger.<br />
Folie: Vorbildwirkung<br />
• Unser Verhalten orientiert sich an Vorbildern.<br />
• Negative Vorbilder wirken ca. 10 mal so stark wie<br />
positive Vorbilder.<br />
• Jeder ist mit seinen Handlungen immer Vorbild<br />
(in der Firma und auch im privaten Bereich).<br />
• Die Auswirkung von Vorbildern wirkt umso stärker<br />
je höher die Position ist, die man in der Firma hat<br />
(Multiplikatoren).<br />
Erarbeiten Sie mit der Gruppe Beispiele von positiven<br />
und negativen Vorbildern<br />
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