Ehrlichkeit + Integrität = Unternehmenserfolg - Lubrizol

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Ehrlichkeit + Integrität =
Unternehmenserfolg
Unsere Verpflichtung: Wir führen unser
Unternehmen mit Ehrlichkeit und Integrität.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
unsere Unternehmensphilosophie ist Ausdruck der unbedingten Verpflichtung
unserer Gründer zum ehrlichen und integeren Umgang mit allen Unternehmenseignern
– unseren Kunden, Lieferanten, Nachbarn und vor allem unseren
Mitarbeitern. Diese Verpflichtung ist ein maßgeblicher Eckpfeiler, auf dem
unser Unternehmen aufgebaut wurde und auf dem es nach wie vor wächst.
Sie ist die Grundlage für unseren Umgang mit anderen. Sie fördert individuelle
Führungsqualitäten und Eigenverantwortung. Sie bestimmt den Charakter
von Lubrizol und seiner weltweiten Mitarbeitergemeinschaft und wofür wir als
Unternehmen stehen.
Unsere Welt ist komplex. Unsere Herausforderungen sind groß. Unsere
Möglichkeiten sind grenzenlos. Diese Richtlinien sollen Ihnen auf Ihrem Weg durch
die unvermeidlichen ethischen und rechtlichen Herausforderungen der Arbeit in
der heutigen globalen Geschäftswelt dabei helfen, die richtigen Entscheidungen
zu treffen. Zusätzliche Anleitung und Unterstützung erhalten Sie von Ihrem
Vorgesetzten, Ihrem Ethikbeauftragten vor Ort sowie dem Ethik-Team und der
Rechtsabteilung des Unternehmens, die Ihnen bei Angelegenheiten dieser Art
gerne zur Seite stehen werden.
Ehrlichkeit und Integrität waren ausschlaggebend für unsere Gründer und sind
noch immer maßgeblich für unseren Erfolg – jetzt und in Zukunft. Ich bin überzeugt,
dass wir alle gerne in einem Unternehmen arbeiten möchten, wo diese Werte
hochgehalten werden. Ich bin unserem Ethikprogramm persönlich verpflichtet.
Das gleiche gilt für die Führungskräfte von Lubrizol und Berkshire Hathaway Inc.
Da wir unsere ethischen und rechtlichen Richtlinien im Arbeitsalltag nur mit Ihrer
Hilfe umsetzen können, erbitten wir auch in dieser Hinsicht Ihr Engagement.
James L. Hambrick
Vorsitzender, Präsident und Chief Executive Officer
F: Wie gehe ich mit einer Angelegenheit um, die
in den Richtlinien nicht explizit erwähnt wird?
Wird die Angelegenheit sinngemäß von den Richtlinien abgedeckt oder handelt
es sich um ein Problem im Zusammenhang mit Ehrlichkeit oder Integrität, so
sind die Richtlinien als maßgeblich zu betrachten. Die Richtlinien schränken
Ihre Verpflichtung zur Einhaltung der höchsten Standards von Ehrlichkeit
und Integrität in keiner Hinsicht ein. Lassen Sie immer auch Ihren gesunden
Menschenverstand walten. Wenn Sie auch nach dem Lesen der Richtlinien
nicht wissen, was Sie tun sollen, bitten Sie um Hilfe!