Ehrlichkeit + Integrität = Unternehmenserfolg - Lubrizol
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Inhalt<br />
Unsere Verpflichtung: Wir führen unser<br />
Unternehmen mit <strong>Ehrlichkeit</strong> und <strong>Integrität</strong>.<br />
Unser Vorsitzender, Präsident und CEO steht in vollen<br />
Umfang zu dieser Verpflichtung ..................................... 2<br />
Die Grundlagen unserer Verpflichtung ............................ 3<br />
Ein einfacher Test für die ethische Entscheidungsfindung .. 4<br />
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Ehrliches, integeres Handeln<br />
hat viele Aspekte.<br />
Der respektvolle Umgang miteinander ....................... 5<br />
Der Schutz von Umwelt, Sicherheit<br />
und Gesundheit ........................................................... 6<br />
Ein fairer Wettbewerb nach ethischen Prinzipien ...... 7<br />
Der Umgang mit Kunden, Distributoren und Lieferanten<br />
Der Umgang mit Mitbewerbern<br />
Das Einholen und Nutzen von Informationen über<br />
Mitbewerber<br />
Das Anbieten und Annehmen von<br />
ausschließlich angemessenen Geschenken<br />
und Unterhaltungsaufwendungen .............................. 9<br />
Bestechung und Schmiergeld<br />
Das Erhalten und Anbieten von Geschenken und<br />
Unterhaltungsaufwendungen<br />
Geschenke und Unterhaltungsaufwendungen<br />
im Zusammenhang mit Regierungsvertretern<br />
Buchführung über Geschenke und<br />
Unterhaltungsaufwendungen<br />
Die Vermeidung von Interessenkonflikten ................ 12<br />
Beschäftigung außerhalb von <strong>Lubrizol</strong><br />
Einkaufsentscheidungen und Lieferantenbeziehungen<br />
Persönliche Beziehungen<br />
Das Einhalten von Export- und<br />
Anti-Boykott-Gesetzen ............................................. 15<br />
Der Schutz von <strong>Lubrizol</strong>s Vermögenswerten<br />
und das Respektieren der Rechte anderer<br />
an ihrem geistigen Eigentum ............................................16<br />
Die angemessene Nutzung von <strong>Lubrizol</strong>s<br />
Vermögenswerten<br />
Vertrauliche und unternehmenseigene Informationen<br />
Die Verwendung des geistigen Eigentums anderer<br />
Das Führen genauer Aufzeichnungen ...................... 18<br />
---------------------------------------------------------------------<br />
Konsequenzen für die Nichtbefolgung<br />
der Richtlinien in Wort und Sinn ............................ 19<br />
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Ansprechpartner für Fragen und Bedenken ....... 19<br />
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Diese Publikation ersetzt <strong>Lubrizol</strong>s Richtlinien für<br />
ethisches und rechtliches Verhalten aus August 2007.<br />
Die elektronische Form der Richtlinien finden Sie auf der<br />
Ethik-Seite im Intranet oder unter www.lubrizol.com<br />
Bitte beachten Sie, dass der Einfachheit halber innerhalb<br />
dieser Richtlinien nur die männliche Form verwendet wird,<br />
obgleich sowohl immer die männliche als auch weibliche<br />
Form gemeint ist.<br />
Hotlines:<br />
USA und Kanada1-800-261-8651 Andere Länder siehe Rückumschlag<br />
Online-Berichterstattung:<br />
https://www.brk-hotline.com<br />
https://www.brk-hotline.com/CNIL.jsp (nur EU)
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