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Ehrlichkeit + Integrität = Unternehmenserfolg - Lubrizol

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<strong>Ehrlichkeit</strong> + <strong>Integrität</strong> =<br />

<strong>Unternehmenserfolg</strong><br />

Die Vermeidung<br />

von Interessenkonflikten<br />

ist Teil unserer Verpflichtung zu <strong>Ehrlichkeit</strong> und <strong>Integrität</strong>.<br />

In geschäftlichen Angelegenheiten dürfen Sie ausschließlich im besten Interesse<br />

von <strong>Lubrizol</strong> handeln. Ein Interessenkonflikt ergibt sich, wenn ein persönliches<br />

Interesse diesem Prinzip im Weg steht.<br />

Die folgenden Beispiele verdeutlichen, in welchen Situationen ein Interessenkonflikt<br />

entstehen könnte:<br />

• Sie befassen sich mit einer externen Tätigkeit, die es Ihnen erschwert, Ihre<br />

Arbeit bei <strong>Lubrizol</strong> objektiv oder effektiv auszuführen.<br />

• Sie treffen Einkaufsentscheidungen für <strong>Lubrizol</strong>, die auf Ihrem persönlichen<br />

Interesse beruhen statt auf dem des Unternehmens.<br />

• Sie oder Ihre Familienmitglieder erhalten aufgrund Ihrer Position bei <strong>Lubrizol</strong><br />

persönliche, unverdiente Vorteile.<br />

• Sie lassen sich auf persönliche Beziehungen ein (egal welcher Natur), die<br />

Ihre Unabhängigkeit oder Ihr Urteilsvermögen beeinträchtigen.<br />

Reelle oder potenzielle Interessenkonflikte müssen gemeldet werden, und<br />

zwar in schriftlicher Form an das Ethik-Team des Unternehmens, an Ihren<br />

Ethikbeauftragten vor Ort oder – unter gewissen Umständen – wie unten<br />

beschrieben. Diese Offenbarung muss geleistet werden, sobald ein reeller oder<br />

potenzieller Interessenkonflikt besteht.<br />

Es können nicht alle Situationen aufgeführt werden, in denen ein Interessenkonflikt<br />

vorliegen könnte. Die folgenden Richtlinien sollen Ihnen jedoch helfen, zu erkennen,<br />

wann ein Interessenkonflikt wahrscheinlich ist. Bitte bedenken Sie immer, dass Sie<br />

nicht nur tatsächliche Interessenkonflikte vermeiden müssen, sondern auch den<br />

Anschein solcher Konflikte.

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