Nr. 04/ 2009 - Blaues Kreuz Kinder- und Jugendwerk Baselland

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Team verankert. So kamen neue Gesichter ins Büro und damit veränderten sich auch meine Aufgaben, MitarbeiterInnengespräche und Finanzen wurden in meinem Arbeitsalltag wichtiger. Wie die Zeit vergeht, zeigte sich auch daran, dass Crazy Camp und Grundkurs TeilnehmerInnen zu HauptleiterInnen und zu Vorstandsmitgliedern wurden. So durfte ich während der letzten elfeinhalb Jahre, seit ich als Bereichsleiter im Falken begann, ganz viele tolle, spannende, interessante, lehrreiche und höchst unterschiedliche Begegnungen machen. Euch allen möchte ich dafür ganz herzlich danken. Wie geht es bei mir weiter? Bereits im letzten Jahr habe ich meine eigene Firma "adventure coaching GmbH" gegründet (www.adventure-coaching.ch). Ausserdem steht im März die Geburt unseres ersten Kindes bevor. So werde ich als Papi, Hausmann und "Teilzeitfirmeninhaber" sicher genügend Arbeit haben. Wie geht es im Jugi weiter? Martina Tomaschett übernimmt die Stellenleitung ab Januar 2010. Dies freut mich sehr, denn Martina als roundabout- und tough-Verantwortliche kennt das Jugi bereits seit mehreren Jahren und damit auch schon viele von euch. Reto Schweizer, Stellenleiter bis 30.11.2009 reto.schweizer@blueworld.ch Mont Dedos ca. 2002 Crazy Camp 2003 Pionierkurs 2004 Grundkurs ca. 2004 Crazy Camp 1999 5
Merci Reto Martina Tomaschett Es fällt mir sehr schwer, als eine meiner ersten, vorgezogenen Amtshandlungen, eine Verabschiedung und Verdankung zu schreiben. Dies ist etwas Trauriges, insbesondere, wenn es sich um einen so guten Freund und Mitarbeiter wie Reto handelt, den wir im Grunde gar nicht ziehen lassen wollen. Doch sein Austritt rückt näher und soll nicht verstreichen ohne Danksagung dafür, was er alles für das Jugi, die Mitarbeitenden und vor allem die Kinder und Jugendlichen, denen unsere Arbeitbemühungen zu Gute kommen sollen. Er hat bei uns allen einen tiefen Eindruck hinterlassen. Bei jedem wohl einen anderen. Darum kann ich hier nicht für alle sprechen, sondern nur aus meiner Erlebniskiste einige Eindrücke preisgeben. Doch ebenso vielseitig wie er ist, soll er auch verdankt werden und darum kommen hier alle Mitarbeitenden zur Sprache, um ihm etwas auf den Weg zu geben! Monika Back Als ich Reto bei meiner Vorstellung im August 2008 zum ersten Mal gegenüber sass, fühlte ich mich auf Anhieb mal schlicht und einfach wohl und entspannt. Reto hat mir sofort ganz viel Wohlwollen und Sympathie signalisiert. Seine Offenheit und eine, heute oft seltene, Bereitschaft wirklich zuzuhören, gab mir sofort das Gefühl mit offenen Armen empfangen zu werden. Dieser Eindruck hat sich im Laufe meiner Tätigkeit im Jugi nicht nur bestätigt, sondern um ein Vielfaches verstärkt. Ich schätze Reto als prägendes, magnetisches Vorbild: Er geht als Chef voran und – "seine Herde" folgt ihm gernenach! Reto hat sich mit viel Herzblut eingebracht und mit seinem kompetenten know-how und unter Einsatz seiner ganzen Kraft, zusammen mit seinem Team, ein solides, bewert tragfähiges Jugifundament ausgearbeitet und aufgebaut und das wird ihm hier im Baselbiet, da bin ich sicher, zu Recht ein Denkmal setzen. Danke dir Reto für alles. Bärbel Moser Vor 4 Jahren kam ich aus der fernen Ostschweiz "nichts ahnend" ins Baselbiet um hier die Stelle als Fachmitarbeiterin Ortsgruppen und Ferienlager anzutreten. Trotz langer Cevi-Erfahrung kam ich mir ziemlich fehl am Platz vor. Ich kannte niemanden und so einiges lief hier anders. Reto hatte die Arbeit über Jahre hinweg mit vollem Einsatz, Herzblut und Können geprägt, er kannte jeden beim Namen. Diese Prägung spürte ich vor allem im ersten Jahr. Immer mal wieder sagte jemand „Wir haben das immer anders gemacht.“ oder „Bei Reto war das jeweils anders.“. Ich war unsicher, ob ich es schaffen würde, die Arbeit so gut wie Reto zu machen, da ich den Eindruck bekam, dass bei ihm immer alles perfekt war. Aber Reto relativierte das immer wieder und stärkte mir den Rücken. Er machte mir Mut und motivierte mich, die Arbeit auf meine Weise zu tun. Als ich Reto mit der Zeit kennen lernte, merkte ich, wie unterschiedlich wir 6 Team
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