Betriebliche Folgekosten mangelnder Vereinbarkeit von Beruf und ...
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Expertenbefragung – Stichprobe <strong>und</strong><br />
methodisches Vorgehen<br />
Befragungszeitraum: 10. November bis 03. Dezember 2010<br />
Stichprobe: 280 Experten zertifizierter Arbeitgeber der beruf<strong>und</strong>familie gGmbH<br />
sowie persönliche Kontakte (erste Erhebungswelle) <strong>und</strong> ca. 2.900 Experten<br />
des Unternehmensnetzwerkes „Erfolgsfaktor Familie“ (zweite Erhebungswelle)<br />
Rücklauf: 290 Antworten. Um die Qualität dieser 290 Antworten zu überprüfen,<br />
wurde eine umfassende Analyse vorgenommen, die aus folgenden vier<br />
Schritten bestand:<br />
1. Eliminierung unvollständiger Fälle<br />
2. Plausibilitätscheck<br />
3. Ausreißer<br />
4. Expertenstatus<br />
finale Stichprobe: 51 Experten<br />
Expertenstatus: MW: 6,1 auf einer 10er-Skala <strong>von</strong> 1 (sehr gering)<br />
bis 10 (sehr hoch)<br />
03. November 2011 © Professor Dr. Dr. Helmut Schneider – <strong>Betriebliche</strong> <strong>Folgekosten</strong><br />
Seite 11
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