2.3 Kontrolle von Formulararbeitsverträgen - Anwaltssozietät Jurati
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<strong>2.3</strong> <strong>Kontrolle</strong> <strong>von</strong> <strong>Formulararbeitsverträgen</strong><br />
Wirksamkeitskontrolle<br />
Spezifische Klauseln<br />
Die streitige Frage, ob eine Kombination <strong>von</strong> einseitigem<br />
Anordnungsrecht des Arbeitgebers und Pauschalabgeltung<br />
als kontrollfähige Preisnebenabrede anzusehen<br />
ist, hat das Bundesarbeitsgericht in seiner<br />
Entscheidung vom 16.05.2012 (-5 AZR 331/<br />
11-, NZA 2012, 908 ff.) erneut offen gelassen.<br />
Pauschalierungsabrede<br />
Unangemessenheit<br />
Mit Anordnungsbefugnis<br />
Ohne Anordnungsbefugnis<br />
© Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Loewer www.jurati.de<br />
<strong>Anwaltssozietät</strong> <strong>Jurati</strong>, Schönhauser Allee 83, 10439 Berlin 89