bersicht: Willenserklrung

Zivilrecht – ArbR / HGB Übersicht Seite 1 von 2
Übersicht über die wichtigsten Lerninhalte der Fälle zum Arbeitsrecht
bzw. Handels- und Gesellschafsrecht (Niedersachsen)
I. Arbeitsrecht
Auf nachfolgende Fälle/Bereiche sollte man sich beim Nachbereiten konzentrieren:
Fall 1:
1. Teil: Kündigungsschutzklage (Abgrenzung personenbedingte / verhaltensbedingte
Kündigung; Umdeutung bei außerordentlicher Kündigung)
Problematik des Annahmeverzuges im ArbR (Besonderheiten bei § 296 BGB)
Fall 2:
Fehlerhaftes Arbeitsverhältnis und Fragerecht des Arbeitgebers
Fall 5:
Besonderheiten der §§ 326 I 1, 615 BGB im Arbeitsrecht (Frage 1)
Fall 6:
§ 613a BGB
Fall 7:
nur Ansprüche unter Punkt A. und D. zur Arbeitnehmerhaftung
Fall 8:
Rückzahlung von Gratifikationen und betriebl. Übung (Kasten auf Seite 2/3: nur die
denkbaren Rechtsgrundlagen für eine Gratifikation durchgehen)
Fall 9:
Kündigungsschutzklage und Weiterbeschäftigungsanspruch
Zusatzfälle auf Seite 12 zu AGB im Arbeitsrecht
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Zivilrecht – ArbR / HGB Übersicht Seite 2 von 2
II.
HGB / GesR
Auf nachfolgende Fälle/Bereiche sollte man sich beim Nachbereiten konzentrieren:
Fall 2:
zum § 15 HGB und Haftung bei der KG
Fall 5:
betrifft eher das allg. Zivilrecht (Bürgschaftsrecht – Wettlauf der Sicherungsgeber;
Kaufrecht und § 377 HGB)
Fall 6:
Kurzfall zum KBS (vgl. Übersicht BGB-AT)
Fall 8:
zur Haftung bei der GbR / Kalkulationsirrtum
Fall 9:
Kurzfall zur fehlerhaften Gesellschaft
Fall 11:
Fall zu den Grundzügen der GmbH-Haftung
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