Kooperatives Lernen - Pädagogische Hochschule Salzburg
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Soziale Kompetenzen fur erfolgreiche<br />
Gruppenarbeit<br />
Soziale Kornpetenzen<br />
von Schulern sind eine<br />
entscheidende Grund-<br />
lage fur erfolgreiche<br />
Arbeitsprozesse.<br />
Hier finden Sie<br />
konkrete Vorschlage,<br />
wie Sie lhren Schulern<br />
diese Kornpetenzen<br />
verrn~tteln konnen.<br />
Du\.id und Roger Johi~son hahen lhre Aibelt der Erforschurlg der Effektivitat von Kooperativenl<br />
<strong>Lernen</strong> gewidmet. Eines ihrer Bucher (Cooperation and Competition: Theory<br />
ancl Resedrch; 1989) bietet einen Uberblick ZLI diesem wichtigen Forschungsgebiet. Die<br />
folgenden Ausfiihrungen konzentrieren sich auf einen kleinen, aber wichtigen Aspekt<br />
ihrer Gesamtarbeit: Lehrern zu helfen, ihre Schuler dabei zu unterstiitzen, die fiir eine<br />
produktive Gruppenarbeit notwendigen sozialen Kompetenzen zu eswerben.<br />
Die Autoren hieten einen kurzen Uberblick iiber die praktischen Grunde, \\.drum Lehrer<br />
ihren Schiilern diese wichtigen interpersoilellen Korllpetenzen nahebringen sollten.<br />
Sie stellen fest, dass deren Langzeitbedeutung wichtiger sein kann als der kurzfristige<br />
Lernerfolg. Indem sie Untersuchungen uber Arbeitsfahigkeit und Erfolg im Arheitsleben<br />
~~nalysierten, stellten sie fest, dass allein ein hohes Mafi an Wissen uber technische<br />
Abl8uie und Zusammenhiinge auf lange Sicht nicht geniigt, urn Kdrriere zu machen.<br />
Die vorhandenen Daten der Center for Public Resources-Studie (,,Basic Skills in the<br />
U. S. Workforce", 1982) zeigen, dass von Gekundigten 90 '%,aufgrund schlechter Arbeitshaltung,<br />
unzureichenden z~vischenmenschlicheri Beziehungen und unangemessenem<br />
Verhalten entlassen wurden. Die .A~itoren schliefien, dass selbst in High Tech-Jobs die<br />
Fiihigkeit, erfolgreich nlit anderen zu arbeiten, unumgiinglich ist<br />
Unglucklicherweise wissen Menschen ilicht instinktiv, wie man erfolgreich nlit anderen<br />
arbeitet. Einfach Schuler zusammen in eine Ciruppe zu stecken und ihnen zu sagen,<br />
sie sollen zusamnlen arbeiten, schafft nicht autorllatisch Zusammenarbeit. Es ist nicht<br />
wahrscheinlich, dass dies die erwartete hohere Leistung erzeugt oder andere positive<br />
soziale Effekte. Die Fertigkeiten, die Schuler fur solche positiven und protluktiven Kooperationsbemiihungen<br />
brauchen, mussen explizit gelehrt werden, und die Schuler mussen<br />
motiviert werden, sie zu gebrauchen. Urn in einem kooperativen Setting erfolgreich zu<br />
arbeiten, iniissen folgende Bedingungen gegeben sein: positive Abhangigkeit, Interaktion<br />
von Angesicht zu Angesicht, individuelle Verantwortlichkeit, soziale Fertigkeiten und<br />
C;ruppenstrategie. Wie stellen Lehrer diese Bedingungen her und welche Fertigkeiten<br />
brauchen Schuler?<br />
Was haben die Wissenschaftler herausgefunden?<br />
Um eine koordinierte Anstrengung zu erreichen und die Schuler gemeinsame Ziele erreichen<br />
zu lassen, miissen Schuler:<br />
1. sich kennel1 lernen und einander vertrauen,<br />
2. genau und unzweideutig kommunizieren,<br />
3. sich genseitig akzeptieren und unterstutzen und<br />
4. Konflikte konstruktiv losen. <br />
Die Autoren schlagen eine ganze Reihe von Schritten vor, die Lehrer befolgen konnen, <br />
urri mit ihren Schulern diese Bedinyungen zu erreichen: