Kooperatives Lernen - Pädagogische Hochschule Salzburg
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Kapitel V<br />
Wie unterstutzen Sie<br />
das SeIbstwertgefiihl<br />
lhrer Schulerinnen und Schuler?<br />
Selbstwertgefuhl und Selbstbewusstsein hangen sehr eng miteinander<br />
zusammen, wenn duch das eine eher die emotionalen Aspekte und das<br />
andere die kognitiven Aspekte beschreibt. Beides entwickelt sich in<br />
unserer je personlichen Lern- und Lebensgeschichte und ermoglicht uns<br />
- gunstigstenfalls - in Einklang mit uns selbst und unseren Vorstellungen<br />
von einem erfullten, erfolgreichen Leben zu leben, uns nicht standig zu<br />
uberfordern (oder unabsichtlich weit hinter unseren Moglichkeiten zuruckzubleiben),<br />
aber sich etwas zuzutrauen und auch zuzumuten, etwas<br />
leisten zu konnen und zu wollen.<br />
Es ist kein Zufall, dass Menschen mit hohem Selbstwertgefuhl sachlich<br />
und zugewandt bleiben, auch wenn andere sie kritisieren - oder ihnen<br />
deutliche Grenzen setzen, ein kritisches Feedback geben, fur ihre eigenen<br />
Bedurfnisse eintreten, unmissverstandlich ihre Meinung auBern usw.<br />
Selbstbewusstsein hat nichts rnit Rechthaben (wollen) zu tun, aber sehr<br />
vie1 mit gelassenem und situationsangemessenem Verhalten. Beim Kooperativen<br />
<strong>Lernen</strong> werden derartige Umgangsweisen systernatisch gefordert.<br />
Respekt voreinander und fur die Andersartigkeit der anderen, fur ihre<br />
Starken und Schwierigkeiten ist eine wesentliche Arbeitsgrundlage, die<br />
u.a. durch das Lehrerverhalten vorgelebt und durch eine ausgepragte<br />
Feedback-Kultur unterstutzt werden kann.