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REPORTING CHECK & REPORTING REDESIGN - Hichert+Partner

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<strong>REPORTING</strong><br />

<strong>CHECK</strong> &<br />

<strong>REPORTING</strong><br />

<strong>REDESIGN</strong><br />

Informative Managementberichte erstellen nach den<br />

SUCCESS-Regeln von Prof. Rolf Hichert<br />

Managementberichte sind ein zentrales<br />

Element der Information von Entscheidungsträgern.<br />

Unser Leistungsangebot umfasst die<br />

Prüfung der Berichtsgestaltung<br />

(<strong>REPORTING</strong> <strong>CHECK</strong>) und ihrer<br />

Weiterentwicklung (<strong>REPORTING</strong> <strong>REDESIGN</strong>)<br />

nach den Gestaltungsprinzipien von<br />

Prof. Rolf Hichert.<br />

Gute Berichte zeichnen sich durch eine standardisierte Darstellung der Berichtsdimensionen,<br />

hohe Übersichtlichkeit der Inhalte und hohe Dichte der vermittelten Informationen aus. Doch<br />

in der Realität steht man heute oft in einem „Zahlen-Jahrmarkt“: Bunt, überladen und ständig<br />

wechselnd. Viele Berichtsempfänger sehen sich mit Informationen konfrontiert, die infolge<br />

unzureichender Darstellung schwer verständlich sind. Statt Entscheidungen zu unterstützen,<br />

erzeugen diese Berichte neue Fragen und bieten Spielräume für Interpretationen.<br />

SUCCESS-Regeln<br />

SAY IT<br />

Botschaft verfassen<br />

UNIFY IT<br />

Inhalt vereinheitlichen<br />

CONDENSE IT<br />

Information verdichten<br />

<strong>CHECK</strong> IT<br />

Richtigkeit verlangen<br />

EXPLAIN IT<br />

Erklärungen vermitteln<br />

SIMPLIFY IT<br />

Darstellung vereinfachen<br />

STRUCTURE IT<br />

Strukturen verdeutlichen<br />

SUCCESS-Regeln basieren auf langjähriger praktischer Erfahrung<br />

Einige grundlegende Regeln verhelfen zu übersichtlichen Berichten, die dem Ersteller Zeit<br />

sparen und die gleichzeitig zu einer Qualitätsverbesserung führen. Basierend auf seiner<br />

langjährigen Erfahrung hat Prof. Rolf Hichert mit den ‚SUCCESS-Regeln‘ konkrete Prinzipien<br />

für die Gestaltung von Berichten abgeleitet. Die konsequente Umsetzung der ‚SUCCESS-<br />

Regeln‘ bedeutet:<br />

Vorteile für den Empfänger von Berichten<br />

Die Aussagekraft wird erhöht<br />

Der Umfang wird reduziert<br />

Die Lesbarkeit wird verbessert<br />

Vorteile für den Ersteller von Berichten<br />

Die Qualität der Berichte wird gesteigert<br />

Der Aufwand für die Berichtserstellung sinkt<br />

Die Darstellung komplexer Sachverhalte wird erleichtert<br />

Munich could reach the highest Market Shares in all Segments<br />

Baumarkt AG<br />

Market Analysis by Location and Segment<br />

2006 ACT<br />

Market Size (mill. EUR)<br />

Market Share (%)<br />

Net Sales (mill. EUR)<br />

„Durch die grundlegende Überarbeitung<br />

des Berichtswesens hat sich als positiver<br />

Nebeneffekt der Aufwand der Berichtserstellung<br />

drastisch verkleinert.“<br />

M. Meysing,<br />

REWE Zentralfinanz eG<br />

Furniture<br />

Electric<br />

Berlin<br />

154<br />

50<br />

36%<br />

40%<br />

62<br />

Munich<br />

95<br />

154<br />

Hamburg Karlsruhe Nuremberg Stuttgart<br />

284<br />

165<br />

452<br />

214<br />

25%<br />

33%<br />

66%<br />

75%<br />

71 187 41<br />

149<br />

166<br />

164<br />

64<br />

380<br />

10%<br />

3%<br />

81%<br />

13%<br />

28<br />

42%<br />

18<br />

123 17 0 2 160<br />

„Die Berichte werden jetzt besser wahrgenommen<br />

und die Kommunikation mit<br />

dem Vorstand hat sich verbessert.“<br />

B. Sandholzer,<br />

ASPIAG Management AG<br />

Kitchen<br />

Garden<br />

133<br />

346<br />

12%<br />

0<br />

415<br />

79<br />

79<br />

415<br />

186<br />

133<br />

21%<br />

4% 18%<br />

21%<br />

47%<br />

195 3<br />

87<br />

34 28<br />

164<br />

201<br />

415<br />

17% 154<br />

5%<br />

34%<br />

33%<br />

42 27<br />

8 66 71<br />

0<br />

Carpets<br />

95<br />

254<br />

85<br />

531<br />

46%<br />

143<br />

12%<br />

177<br />

24%<br />

47%<br />

62%<br />

34%<br />

45<br />

158 29<br />

244<br />

17 42<br />

Source: Market and Sales Analysis of MA-6 of Jan. 17, 2007 (07)<br />

Beispiel einer Berichtseite mit hoher Informationsdichte und guter Vergleichbarkeit<br />

(Quelle: <strong>Hichert+Partner</strong>)


ifb group – Wir unterstützen Sie bei der Anwendung<br />

der SUCCESS-Regeln<br />

Wir unterstützen<br />

Sie gern!<br />

Die von Prof. Rolf Hichert formulierten Regeln betreffen die Berichtsgestaltung und sind<br />

in der technischen Realisierung systemunabhängig. So lässt sich ein großer Nutzen mit<br />

einem verhältnismäßig kleinen Aufwand erzielen. Die Art der Datenaufbereitung bleibt<br />

unverändert, es werden Struktur, Layout und Präsentation der Berichte umgestaltet. Unser<br />

Leistungsangebot umfasst dabei:<br />

<strong>REPORTING</strong> <strong>CHECK</strong>: Wir untersuchen Ihr Berichtswesen nach Verbesserungsmöglichkeiten,<br />

die wir anschließend mit Ihnen diskutieren und in einem Ergebnisbericht dokumentieren.<br />

Bestandteile dieses Ergebnisberichts sind konkrete Empfehlungen für Maßnahmen und Vorschläge<br />

zu deren praktischer Umsetzung im <strong>REPORTING</strong> <strong>REDESIGN</strong>.<br />

<strong>REPORTING</strong> <strong>REDESIGN</strong>: Bei der Neugestaltung Ihrer Managementberichte binden wir die<br />

Prozessverantwortlichen ein und berücksichtigen dabei die organisatorischen Rahmenbedingungen<br />

Ihres Unternehmens. Das <strong>REPORTING</strong> <strong>REDESIGN</strong> kann sowohl Einzelberichte, wie<br />

einen Bericht an die Geschäftsleitung, als auch das gesamte Konzernberichtswesen betreffen.<br />

Ziel erreicht: Ihre Berichte sind schnell erstellt und informativ<br />

Durch Anwenden der SUCCESS-Regeln verfügen Sie über standardisierte Berichtsvorlagen,<br />

leicht verständliche Musterbeispiele und ein einheitliches Gestaltungskonzept. Mit Hilfe<br />

eines Begriffskatalogs sichern Sie das Know-how für die künftige Berichterstattung durch<br />

die eigenen Mitarbeiter. Entwickeln Sie mit uns zusammen Ihr Berichtswesen weiter, und<br />

schaffen Sie dadurch die Grundlagen für aussagekräftige Berichte, welche die Fragen der<br />

Entscheidungsträger beantworten.<br />

Kontakt<br />

Deutschland<br />

Christian Moser<br />

ifb AG<br />

Neumarkt-Galerie<br />

Neumarkt 2<br />

D-50667 Köln<br />

Tel +49 (0)221 - 92 18 41 - 0<br />

Fax +49 (0)221 - 92 18 41 - 300<br />

Schweiz<br />

Johannes Balling<br />

ifb Suisse AG<br />

Thurgauerstr. 54<br />

CH-8050 Zürich<br />

Tel +41 (0)44 318 70 00<br />

Fax +41 (0)44 318 70 10<br />

Österreich<br />

Christian Schmidradner<br />

ifb Austria AG<br />

Gumpendorferstrasse 5 / Top 23<br />

A-1060 Wien<br />

Tel +43 1 581 03 22<br />

Fax +43 1 581 03 22 99<br />

The Acquisition of 2005 has not increased<br />

the Market Attractiveness of our Product Portfolio<br />

SBU’s of Germany<br />

Product Market Portfolio<br />

2006 ACT<br />

1.2<br />

1.0<br />

VAA<br />

15<br />

RS-1<br />

VAB<br />

45<br />

RFA<br />

V11<br />

V12<br />

10<br />

Net Sales<br />

mill. EUR<br />

Circle Area<br />

correspondends<br />

to Net Sales<br />

Core Business<br />

Acquisition 2003<br />

Acquisition 2005<br />

Prof. Rolf Hichert,<br />

Geschäftsführer von HICHERT+PARTNER AG,<br />

hat langjährige Erfahrung in der Unterstützung<br />

von Fachkräften aus Controlling und IT bei<br />

der Gestaltung von Berichts- und Planungssystemen.<br />

Zuvor war er u. a. Berater bei<br />

McKinsey, Professor für Controlling, Gründer<br />

und Geschäftsführer der MIK GmbH sowie<br />

Geschäftsführer MIS Schweiz AG.<br />

www.hichert.com<br />

Relative<br />

Market Share<br />

0.8<br />

0.6<br />

VBZ<br />

91<br />

VBR<br />

23<br />

RS<br />

RFB<br />

VA<br />

18<br />

RS-6<br />

0.4<br />

low Market Attractiveness high<br />

57<br />

V13<br />

VBN<br />

181 RS-4<br />

ifb group<br />

Die ifb group ist als Beratungs- und Softwareanbieter<br />

auf Unternehmenssteuerung, Risikomanagement,<br />

Rechnungswesen und Berichtswesen<br />

spezialisiert und beschäftig rund 450<br />

Mitarbeiter. Sprechen Sie mit uns über moderne<br />

Management- und Controlling-Konzepte für<br />

erfolgreiche Unternehmensentwicklung.<br />

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!<br />

www.ifb-group.com<br />

info@ifb-group.com<br />

Source: Analysis of Peter Snell, Jan. 17, 2007 (01)<br />

Beispiel für eine übersichtliche Darstellung einer komplexen Kennzahlen-Analyse (Quelle: <strong>Hichert+Partner</strong>)

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