Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid

31. Dezember 2006, 122,1665 € für Arbeitsunfähigkeit zwischen dem 1. Januar 2007 und dem
31. Dezember 2008 und 123,1437 € für Arbeitsunfähigkeit zwischen dem 1. Januar 2009 und
dem 31. Dezember 2010 und 124.0057 € für Arbeitsunfähigkeit ab dem 1. Januar 2011). Die
Leistungen werden im Prinzip nicht für die Zeiträume gezahlt, die durch den garantierten Lohn zu
Lasten des Arbeitgebers gedeckt sind.
Ab dem 31. Tag bleibt der Auszahlungsbetrag bei 60 %, jedoch nur für Anspruchsberechtigte
mit Personen zu Lasten oder Anspruchsberechtigte ohne Personen zu Lasten, die ihr einziges
Einkommen verloren haben. Für die übrigen Anspruchsberechtigten wird der Prozentsatz auf 55 %
gesenkt (Zusammenwohnender).
Bei Arbeitlosen entspricht der Auszahlungsbetrag bei primärer Arbeitsunfähigkeit in den ersten
sechs Monaten dem Arbeitslosengeld, auf das er Anrecht hätte, wenn er nicht arbeitsunfähig
wäre.
Die primäre Arbeitsunfähigkeit endet, sobald Sie die Arbeit wieder aufnehmen. Wenn Sie jedoch
in den vierzehn Tagen nach Wiederaufnahme der Arbeit erneut krank werden (wegen derselben
Krankheit), gilt, dass die primäre Arbeitsunfähigkeit nicht unterbrochen wurde (Rückfall).
Während der Mutterschaftsruhezeit wird die primäre Arbeitsunfähigkeit ausgesetzt.
A.2. Invalidität
Die Invalidität beginnt nach einem Jahr primärer Erwerbsunfähigkeit. Die Invalidität wird
vom Ärzterat des LIKIV aufgrund eines Berichts des Vertrauensarztes des Versicherungsträgers
festgestellt. Das Ende der Invalidität wird entweder vom Vertrauensarzt, vom Inspektor-Arzt oder
vom medizinischen Invaliditätsrat festgestellt.
Zur Festlegung des Betrages der Invaliditätsentschädigung wird ebenfalls der Familienstand
des Anspruchsberechtigten sowie das Anfangsdatum der Unfähigkeit berücksichtigt und auch,
ob er sein einziges Einkommen verloren hat oder nicht. Unterhaltspflichtige Anspruchberechtigte
haben Anrecht auf eine Entschädigung in Höhe von 65 % des Lohnverlusts (auch begrenzt auf
118,5852 €, 120,9569 €, 122,1665 € oder 123,1437 € oder 124,0057 € je nach Datum der
Erwerbsunfähigkeit). Bei den übrigen Anspruchberechtigten ohne Familienlast wird der Satz der
Invaliditätsentschädigung auf 55 % (Alleinlebender) oder 40 % (Zusammenlebende) desselben
Lohns begrenzt.
Der Prozentsatz für Alleinstehende (55%) wird also zuerkannt wenn der Berechtigte
- den Nachweis erbringt, dass er entweder allein lebt oder ausschließlich mit Personen
zusammenlebt, die kein Einkommen beziehen und nicht als Personen zu Lasten
betrachtet werden;
- mit einer Person zusammenlebt, die ein monatliches Ersatzeinkommen zwischen 896,71 €
und 986,89 € bezieht;
- mit einer Person zusammenlebt, die ein monatliches Berufseinkommen oder gleichzeitig
ein Ersatzeinkommen und ein Berufseinkommen bezieht, dessen Betrag höher ist als
896,71 € aber 1.443,54 € nicht übersteigt.
Die Invaliditätsdauer wird nicht durch eine Arbeitswiederaufnahme von weniger als drei
Monaten unterbrochen (Rückfall). Im fall einer Periode von Mutterschaftsruhe wird die primäre
Erwerbsunfähigkeit ausgesetzt. Die Auszahlung der Beträge erfolgt monatlich zwischen dem
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