Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid
Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid
Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
31. Dezember 2006, 122,1665 € für Arbeitsunfähigkeit zwischen dem 1. Januar 2007 und dem<br />
31. Dezember 2008 und 123,1437 € für Arbeitsunfähigkeit zwischen dem 1. Januar 2009 und<br />
dem 31. Dezember 2010 und 124.0057 € für Arbeitsunfähigkeit ab dem 1. Januar 2011). Die<br />
Leistungen werden im Prinzip nicht für die Zeiträume gezahlt, die durch den garantierten Lohn zu<br />
Lasten des Arbeitgebers gedeckt sind.<br />
Ab dem 31. Tag bleibt der Auszahlungsbetrag bei 60 %, jedoch nur für Anspruchsberechtigte<br />
mit Personen zu Lasten oder Anspruchsberechtigte ohne Personen zu Lasten, die ihr einziges<br />
Einkommen verloren haben. Für die übrigen Anspruchsberechtigten wird der Prozentsatz auf 55 %<br />
gesenkt (Zusammenwohnender).<br />
Bei Arbeitlosen entspricht der Auszahlungsbetrag bei primärer Arbeitsunfähigkeit in den ersten<br />
sechs Monaten dem Arbeitslosengeld, auf das er Anrecht hätte, wenn er nicht arbeitsunfähig<br />
wäre.<br />
Die primäre Arbeitsunfähigkeit endet, sobald Sie die Arbeit wieder aufnehmen. Wenn Sie jedoch<br />
in den vierzehn Tagen nach Wiederaufnahme der Arbeit erneut krank werden (wegen derselben<br />
Krankheit), gilt, dass die primäre Arbeitsunfähigkeit nicht unterbrochen wurde (Rückfall).<br />
Während der Mutterschaftsruhezeit wird die primäre Arbeitsunfähigkeit ausgesetzt.<br />
A.2. Invalidität<br />
Die Invalidität beginnt nach einem Jahr primärer Erwerbsunfähigkeit. Die Invalidität wird<br />
vom Ärzterat des LIKIV aufgrund eines Berichts des Vertrauensarztes des Versicherungsträgers<br />
festgestellt. Das Ende der Invalidität wird entweder vom Vertrauensarzt, vom Inspektor-Arzt oder<br />
vom medizinischen Invaliditätsrat festgestellt.<br />
Zur Festlegung des Betrages der Invaliditätsentschädigung wird ebenfalls der Familienstand<br />
des Anspruchsberechtigten sowie das Anfangsdatum der Unfähigkeit berücksichtigt und auch,<br />
ob er sein einziges Einkommen verloren hat oder nicht. Unterhaltspflichtige Anspruchberechtigte<br />
haben Anrecht auf eine Entschädigung in Höhe von 65 % des Lohnverlusts (auch begrenzt auf<br />
118,5852 €, 120,9569 €, 122,1665 € oder 123,1437 € oder 124,0057 € je nach Datum der<br />
Erwerbsunfähigkeit). Bei den übrigen Anspruchberechtigten ohne Familienlast wird der Satz der<br />
Invaliditätsentschädigung auf 55 % (Alleinlebender) oder 40 % (Zusammenlebende) desselben<br />
Lohns begrenzt.<br />
Der Prozentsatz für Alleinstehende (55%) wird also zuerkannt wenn der Berechtigte<br />
- den Nachweis erbringt, dass er entweder allein lebt oder ausschließlich mit Personen<br />
zusammenlebt, die kein Einkommen beziehen und nicht als Personen zu Lasten<br />
betrachtet werden;<br />
- mit einer Person zusammenlebt, die ein monatliches Ersatzeinkommen zwischen 896,71 €<br />
und 986,89 € bezieht;<br />
- mit einer Person zusammenlebt, die ein monatliches Berufseinkommen oder gleichzeitig<br />
ein Ersatzeinkommen und ein Berufseinkommen bezieht, dessen Betrag höher ist als<br />
896,71 € aber 1.443,54 € nicht übersteigt.<br />
Die Invaliditätsdauer wird nicht durch eine Arbeitswiederaufnahme von weniger als drei<br />
Monaten unterbrochen (Rückfall). Im fall einer Periode von Mutterschaftsruhe wird die primäre<br />
Erwerbsunfähigkeit ausgesetzt. Die Auszahlung der Beträge erfolgt monatlich zwischen dem<br />
51