Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid

Wenn der/die Verstorbene noch keine Alterspension bezog, wird die Hinterbliebenenpension
folgendermaßen berechnet:
Für jedes Laufbahnjahr wird folgende Formel angewandt:
An die Inflation angepasstes Jahreseinkommen x 60 %
Anzahl der Jahre zwischen dem 20. Geburtstag und dem Tod
Die Ergebnisse werden zusammengezählt (siehe Altersrente).
Je kürzer die berücksichtigte Laufbahn ist, desto mehr kann die Berechnung ein relativ hohes
Ergebnis liefern, wegen der Berücksichtigung von neuesten Entgelten, die generell höher sind.
Deshalb wird eine Begrenzung angewandt, indem man fiktiv berücksichtigt, dass die Laufbahn
vollständig ist, und indem man ein Pauschalentgelt (relativ niedrig) für die fiktiv hinzugefügten
Jahre berücksichtigt.
Die Auszahlungen für die Jahre tatsächlicher oder gleichgestellter Berufstätigkeit hängen von der
Beschäftigungsstellung ab, die der Verstorbene zu Lebzeiten erwarb.
Hat der verstorbene Ehepartner hingegen bereits Pensionszahlungen erhalten, so erhält der
hinterbliebene Ehegatte eine Arbeitnehmerhinterbliebenenpension, die 80 % der Pension des
verstorbenen Ehegatten zum Haushaltssatz ausmacht (was der Pension eines Alleinwohnenden
entspricht).
Es ist möglich, dass der überlebende Ehepartner selbst bereits eine Pension erhält. In diesem
Fall ist es möglich, diese Alterspension mit der Hinterbliebenenpension zu koppeln; der sich neu
ergebende Auszahlungsbetrag darf höchstens 110 % der Hinterbliebenenpension ausmachen.
Bezieht sich die Hinterbliebenenpension jedoch auf eine unvollständige Berufslaufbahn, so wird
für die Bemessungshöchstgrenze eine vollständige Berufslaufbahn zugrunde gelegt.
Natürlich wird die Hinterbliebenenpension dem Ehepartner vorbehalten, der mit dem
Verstorbenen bis zu dessen Sterbedatum verheiratet war.
Geschiedene Eheleute können einen Teil der Alterspension ihres vormaligen Lebenspartners für
die Jahre beanspruchen, die sie verheiratet waren (gilt nicht für Beamte). Es gibt auch Vorschriften
über Mindestpensionen. Diese entsprechen den Vorschriften über Alterspensionen.
Wenn der/die Verstorbene ein statutarischer Beamter war, wird die Hinterbliebenenpension
entsprechend folgender Formel berechnet: 60 % des Durchschnittlohns der letzten 5 Dienstjahre,
multipliziert mit einem Bruch, dessen Zähler aus der Anzahl Monate der angenommenen
Dienstarbeit besteht, und dessen Nenner die Anzahl Monate zwischen dem 20. Geburtstag und
dem Todestag beträgt, mit höchstens 480 Monaten.
Die Hinterbliebenenpension wird jedoch begrenzt auf 50% des Höchstlohns, den der Verstorbene
in seiner Stellung hätte erhalten können, multipliziert mit dem oben genannten Bruch. Achtung:
bei einer vorherigen Ehe, auf die eine Scheidung folgte, ist diese Regelung anders. Die
Hinterbliebenenpension wird aufgehoben, wenn der Partner wieder heiratet.
Der gleichzeitige Bezug einer Hinterbliebenenpension des öffentlichen Sektors und einer
Entschädigung wegen primärer Arbeitsunfähigkeit oder des aufgrund einer belgischen
oder ausländischen Rechtsvorschrift gewährten Arbeitslosengeldes ist nicht erlaubt. Die
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