Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid

Für Arbeitnehmer ist dieses Rentensystem nicht bindend. Denn bei Einverständnis des
Arbeitgebers kann der Arbeitnehmer auch über das Alter von 65 Jahren hinaus weiterhin
berufstätig bleiben. In diesem Fall entrichtet er die gleichen Sozialbeiträge wie die übrigen
Erwerbstätigen und zahlt auch weiterhin in die Pensionskasse ein. Beamte hingegen müssen ihre
Pension spätestens ab 65 Jahren antreten (es gibt nur einige wenige Ausnahmen).
Neben dieser altersmäßigen Voraussetzung ist der Bezug einer Pension und einer Berufstätigkeit
nur unter strikten Voraussetzungen erlaubt. Berufstätigkeit wird wie folgt definiert: "Jede Tätigkeit,
die der Familie des Betroffenen materielle Vorteile eintragen kann". Dies bedeutet jedoch nicht,
dass es - wie in Fällen von Arbeitslosigkeit - untersagt ist, jedwede Tätigkeit aufzunehmen,
aber diese darf einen bestimmten jährlichen finanziellen Rahmen nicht überschreiten. Diese
Begrenzung ist von Stellung, Familienstand, Alter sowie der Art der zugewiesenen Pension
abhängig.
Nachstehend werden die Höchstbeträge für das Jahr 2011 aufgeführt.
Tätigkeit als:
Vor dem
Pensionsalter
Ab dem Pensionsalter
Arbeitnehmer (privater
oder öffentlicher
Sektor) (Bruttobeträge)
- Basis 7.421,57 € 21.436,50 €
- Mit mindestens
einem
unterhaltspflichtigen
Kind
11.132,37 € 26.075,00 €
Selbständige
(Nettobeträge)
- Basis 5.937,26 € 17.149,19 €
- Mit mindestens
einem
unterhaltspflichtigen
Kind
8.905,89 € 20.859,98 €
Werden diese Höchstbeträge um mindestens 15 % überschritten, so erlischt jeglicher
Pensionsanspruch.
Wird dieser Betrag um bis zu 15 % überschritten, so verringert sich die Pension in Abhängigkeit
von dem überzähligen Betrag. Liegen diese beiden Bedingungen (Alter + keine Ausübung einer
beruflichen Tätigkeit) vor, so können Ansprüche auf Pension geltend gemacht werden.
Wenn, unter anderem, Leistungen wegen Krankheit, Invalidität oder Arbeitslosigkeit bekommen
werden, wird die Pension auch nicht ausgezahlt.
Für die Pensionsberechnung bestehen zwischen den drei vorhandenen Systemen bedeutende
Unterschiede - für Arbeitnehmer, Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst sowie Selbstständige. Die
Pension kann sich aus mehreren Bestandteilen zusammensetzen, wenn im Laufe des Berufslebens
unterschiedliche Erwerbstätigkeiten ausgeübt wurden.
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