Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid

Pensionen
Man kann dieses Thema einfach nicht außer acht lassen. Denn das Rentenproblem stellt tatsächlich
eine der Hauptsorgen des gesamten Sozialversicherungssystems dar. Was bringt uns die Zukunft
in dieser Hinsicht?
A. Immer mehr Rentner
Die gesamte Pensionsproblematik und ihre in der Zukunft zu erwartende Verschärfung können
nicht auf eine einzige Ursache zurückgeführt werden. Wir können vielmehr mehrere Punkte
ausmachen, die in Wechselwirkung zueinander stehen und sich auf die Renten auswirken.
Zunächst ist hier der Anstieg der Lebenserwartung zu nennen. Aufgrund der Fortschritte im
medizinischen Bereich steigt auch die Lebenserwartung der Menschen. Somit verlängert sich
aufgrund des zunehmenden Lebensalters auch der Zeitraum, in dem die Rentenkassen belastet
werden.
Zweitens steht fest, dass die Arbeitnehmer ihre Laufbahn immer früher beenden. Aufgrund einer
Reihe neuer Maßnahmen, die darauf abzielen, ältere Erwerbstätige durch junge Arbeitskräfte
zu ersetzen, stimmt das tatsächliche Rentenalter nicht mehr mit dem gesetzlichen Rentenalter
überein.
Die immer längeren Ausbildungszeiten führen übrigens dazu, dass der Beginn der
Berufslaufbahn später einsetzt, so dass immer weniger erwerbstätige Menschen Beiträge in die
Pensionsversicherungen einzahlen. Zu beachten ist auch, dass die Geburtenzahlen in unserem
Land seit einigen Jahrzehnten rückläufig sind.
Schließlich führt der Anstieg weiblicher Arbeitnehmer gleichfalls zu einem Anstieg der
Pensionskosten. Denn erwerbstätige Frauen erwerben gleichfalls einen Anspruch auf eine
persönliche Pension; so werden immer mehr Paare in Zukunft zwei Pensionen statt eine auf eine
Person beschränkte Pension erhalten. Dies ist natürlich kostenträchtiger.
Als Resümee dieser Probleme können wir festhalten, dass das Abhängigkeitsverhältnis (d.h.
das Verhältnis zwischen der Anzahl Rentner und der Anzahl erwerbstätiger Personen) immer
größer wird.
Im Folgenden werden die einschlägigen Bestimmungen des gesamten Rentensystems
aufgeführt. Hierbei gehen wir von den sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern aus, um die
Unterschiede zu den in anderen Systemen tätigen Beschäftigten zu erläutern. Zunächst nehmen
wir eine Unterscheidung zwischen Alterspensionen und Hinterbliebenenpensionen vor:
- Eine Alterspension ist eine finanzielle Auszahlung, die ab einem bestimmten Alter für
einen vorab geleisteten Arbeitszeitraum gezahlt wird.
- Eine Hinterbliebenenpension ist eine finanzielle Auszahlung, die für einen vorab
geleisteten Arbeitszeitraum, der von einem verstorbenen Partner geleistet wurde,
gezahlt wird.
Beide Pensionsarten werden im Folgenden getrennt betrachtet.
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