Soziale Sicherheit - FOD Sociale Zekerheid
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B. Leistungen<br />
1) Arbeitslosigkeit nach einer Vollzeitbeschäftigung<br />
Nach einer Vollzeitbeschäftigung haben Vollzeitarbeitlose Anspruch auf Leistungen für alle<br />
Tage der Woche, außer für Sonntage. Zum Vorliegen von Vollzeitbeschäftigungen müssen zwei<br />
Bedingungen erfüllt sein: die normale vertragliche Arbeitszeit stimmt mit der maximalen<br />
Arbeitszeit im Unternehmen überein und das erworbene Einkommen muss mindestens dem<br />
Entgelt entsprechen, das innerhalb einer vollständigen Arbeitswoche erzielt wurde.<br />
Auch wer einen Lohn erhält, der mindestens dem Mindestmonatseinkommen entspricht und<br />
die übrigen Bedingungen erfüllt (siehe oben), wird als Vollzeitarbeitsloser betrachtet. Der<br />
Arbeitslose, der als Vollzeitarbeitnehmer Anspruch auf Leistungen hat, kann diesen Anspruch<br />
auch nach Wiederaufnahme einer Teilzeitarbeit behalten. Dazu muss bei Beginn der Teilzeitarbeit<br />
ein Antrag "Teilzeitarbeitnehmer mit Erhalt der Ansprüche" gestellt werden. Während der<br />
Ausübung der Teilzeitarbeit kann außerdem unter bestimmten Bedingungen zusätzlich zum Lohn<br />
eine Einkommensgarantieleistung ausgezahlt werden.<br />
Wer nicht den Bedingungen entspricht, um mit einem Vollzeitarbeitnehmer gleichgesetzt zu<br />
werden und auch nicht, um als Teilzeitarbeitnehmer mit Erhalt von Ansprüchen betrachtet zu<br />
werden, kann eventuell als freiwillig Teilzeiterwerbstätiger Leistungen erhalten. Bei vollständiger<br />
Arbeitslosigkeit sind verringerte Leistungen möglich im Verhältnis zur vertraglichen Arbeitszeit. Es<br />
muss sich jedoch um eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 12 Stunden oder einem Drittel<br />
einer Vollzeitbeschäftigung handeln. Bei einer Wiederaufnahme von Arbeit mit weniger Stunden<br />
ist es möglich um bestimmte Leistungen weiter zu behalten.<br />
2) Höhe der Leistungen<br />
Die Höhe der Leistungen ist vom Familienstand, der Arbeitslosigkeitsdauer sowie des<br />
durchschnittlich erzielten Tageseinkommens, das als Arbeitnehmer erzielt wurde, abhängig.<br />
Für Arbeitslosigkeit wird eine Unterteilung in verschiedene Gruppen vorgenommen:<br />
- Arbeitnehmer mit Familienlasten: In Fällen von Arbeitslosigkeit verliert er sein alleiniges<br />
Einkommen; zudem muss er für seine Familienangehörigen aufkommen;<br />
- Alleinlebende: Sie verlieren ihr einziges Einkommen, müssen jedoch für keine weiteren<br />
Personen sorgen;<br />
- Zusammenwohnende: Sie verlieren nicht ihr einziges Einkommen.<br />
Wir unterscheiden folgende Prozentsätze:<br />
- Arbeitnehmer mit Familienlasten erhalten eine Arbeitslosenunterstützung in Höhe von<br />
60% ihres letzten Lohns während der ganzen Arbeitslosigkeitsdauer.<br />
- Alleinlebende erhalten eine Arbeitslosenunterstützung in Höhe von 60% ihres letzten<br />
Lohns im ersten Arbeitslosigkeitsjahr, und 55% ab dem zweiten.<br />
- Zusammenwohnende erhalten eine Arbeitslosenunterstützung in Höhe von 60% ihres<br />
letzten Lohns im ersten Arbeitslosigkeitsjahr, und 40% in den folgenden 3 Monaten.<br />
Diese Periode wird um 3 Monaten pro Arbeitsjahr als Arbeitnehmer verlängert. Nachher<br />
erhalten sie eine Pauschalleistung von 465,04 € pro Monat (Betrag gültig ab dem 1. Juli<br />
2011). Zusammenwohnende, die 20 Jahre Berufsvergangenheit als Arbeitnehmer oder<br />
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