INHALTSVERZEICHNIS - Staatlichen Seminar für Didaktik und ...

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Wo immer Sie auch später tätig sein werden
– viel Erfolg und Zufriedenheit!
Verbeamtung auf Lebenszeit:
IX BERUFSEINGANGSPHASE
FAQ
Frage: Bis zu welchem Notendurchschnitt gibt es eine Verkürzung der Probezeit?
Antwort: Ihre Probezeit wird auf 1,5 Jahre verkürzt, wenn Sie Ihre 2. Staatsprüfung besser als 2,5
abgeschlossen haben und Ihre dienstliche Beurteilung durch den Schulleiter (erfolgt frühestens 9
Monate nach Dienstbeginn) mindestens 2,0 beträgt.
Frage: Gibt es eine Quotenregelung, nach der nur ein bestimmter Prozentsatz verbeamtet wird
und andere lediglich angestellt werden?
Antwort: Nein, diese gibt es nicht. Der Eindruck kommt wie folgt zustande: Das Kultusministerium
möchte möglichst vielen Bewerbern ein Stellenangebot unterbreiten, hat aber vom Landtag
nur eine begrenzte Zahl von Stellen im Landeshaushalt zugewiesen bekommen. Hinzu kommen
die durch Pensionierung frei werdenden und wieder besetzbaren Stellen. Um dieses Kontingent
aufzustocken, werden auch aus Haushaltsmitteln des Landes Bewerber eingestellt. Diese können
jedoch nur einen Angestelltenvertrag erhalten, der in der Regel nach einem Jahr in ein Beamtenverhältnis
umgewandelt wird. Die RPs sind bemüht, die Angestelltenverträge für diejenigen Bewerber
zu verwenden, die aus verschiedenen Gründen (Alter, Gesundheit) nicht ins Beamtenverhältnis
übernommen werden können. Erhalten Sie ein solches Angebot, bitte unbedingt annehmen.
Frage: Welche Altersgrenze gilt für die Verbeamtung?
Antwort: Zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe darf der Bewerber das vollendete 40. Lebensjahr
noch nicht überschritten haben. Bei Bewerbern, die das vollendete 45. Lebensjahr noch
nicht überschritten haben, ist nach Einzelfallprüfung durch das RP die Übernahme in das Beamtenverhältnis
bei „besonderen Gründen“ möglich. Diese können sein: Betreuungszeiten für Kinder
(2 Jahre pro Kind), Zeiten des Wehr- bzw. Zivildienstes, ein besonderer Personalgewinnungsbedarf,
z. B. bei Seiteneinsteigern mit Fächern, für die ein besonderer Bedarf besteht.
Frage: Bin ich im August als arbeitssuchend zu betrachten?
Antwort: Im Prinzip ja. Wenn Sie die Zeit bis zur Einstellung nicht aus eigenen Mitteln überbrücken
können und bedürftig sind, also auch keinen Versorgungsanspruch gegenüber Dritten und
kein „Vermögen“, können Sie Unterstützung nach dem ALG 2 (= Hartz 4) bei der Agentur für
Arbeit beantragen. Die Konsequenzen für den Beitrag für Ihre private Krankenversicherung nach
Wegfall des Beihilfeanspruchs wurden Ihnen bereits bei der Informationsveranstaltung zu Beginn
des Referendariats erläutert. Gehen Sie rechtzeitig auf Ihre KV zu und fragen Sie nach den Versicherungsbedingungen
ab August.
Sabbatjahr / Ausstieg
Frage: Wann ist ein Sabbatjahr möglich?
Antwort: Die Regel dürfte das angesparte Sabbatjahr sein: Sie können 3 Jahre voll arbeiten und
erhalten in dieser Zeit und im folgenden Sabbatjahr 75% der Bezüge. Die Ansparzeit kann auch 4
Jahre betragen, dann erhalten Sie bei vollem Deputat in dieser Zeit und im folgenden Sabbatjahr
80% der Bezüge.