INHALTSVERZEICHNIS - Staatlichen Seminar für Didaktik und ...

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Zusätzlich erhalten Sie Tagegeld bei Abwesenheit von der Wohnung
von mindestens 8 Std. 50% von 6,00 €,
von mindestens 14 Std. 50% von 12,00 €,
von 24 Std. (bei mehrtägigen Reisen) 50% von 24,00 €.
Auch das Finanzamt hilft Ihnen ggf. durch Steuerersparnis: Für jeden gefahrenen Kilometer
erkennt das Finanzamt derzeit pauschal 0,30 € an, für das Tagegeld die oben genannten Pauschbeträge
in voller Höhe. Sie können also die Differenz zum erstatteten Betrag steuerlich geltend
machen. Bitte beachten Sie die auch die Hinweise auf unserer Homepage.
Achtung! Rechnen Sie Ihre Dienstfahrten vor jedem Ferienabschnitt ab, erstmals also vor Ostern.
Ihr Anspruch auf Erstattung erlischt 6 Monate nach Antritt der Dienstreise!
Einzelheiten zum Reisekostenrecht finden Sie im GEW-Jahrbuch bzw. dem Handbuch ”Schulund
Beamtenrecht” des Philologenverbands. Beide Bücher erhalten Sie zu Beginn Ihres Referendariats.
Mutterschaftsurlaub
Wenn Sie als Referendarin ein Kind erwarten, erhalten Sie ab der 6. Woche vor dem mutmaßlichen
Geburtstermin Schwangerschaftsurlaub bei vollem Gehalt. Dieser endet acht Wochen nach
dem Geburtstermin. Bitte beantragen Sie diesen unter Vorlage eines ärztlichen Attestes mindestens
10 Wochen vor dem Geburtstermin beim Seminar. Unmittelbar nach der Geburt brauchen
wir eine beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde, ebenso müssen Sie eine dem LBV direkt zusenden.
Das LBV revanchiert sich mit der Überweisung einer Pauschale für die Säuglingsausstattung
(entsprechende Rubrik im Beihilfeantrag ankreuzen). Auf den Schwangerschaftsurlaub vor
der Geburt können Sie freiwillig verzichten, wenn Sie z. B. noch an einer Prüfung teilnehmen
wollen. Im letzteren Fall müsste Ihr Arzt Ihnen jedoch die Prüfungsfähigkeit bescheinigen.
Erziehungsurlaub
Im Anschluss an den Mutterschaftsurlaub können Sie Ihr Referendariat für einen Erziehungsurlaub
bis längstens zwei Unterrichtshalbjahre (vgl. auch § 10 der APrOGymn) unterbrechen. Dazu
ist ein Antrag – über die Seminarleitung an das Regierungspräsidium – erforderlich, und zwar
mindestens vier Wochen vor Beginn. Da Sie nach Ablauf Ihres Erziehungsurlaubs wieder sinnvoll
in den Ausbildungsgang eingegliedert werden müssen, sollten Sie Ihre Terminvorstellungen
rechtzeitig mit dem Seminarleiter besprechen.
Dienstunfall
Wenn Sie in Ausübung einer dienstlichen Tätigkeit, auch bei einer Fahrt zu einer Seminarveranstaltung
oder zur Schule, einen Dienstunfall erleiden, müssen Sie diesen möglichst rasch über das
Seminar auf dem im Sekretariat erhältlichen Formblatt dem Regierungspräsidium anzeigen, damit
er als Dienstunfall anerkannt wird. Außer der Darstellung des Hergangs ist die Angabe notwendig,
ob die Haftung eines Dritten (Schädigers) in Betracht kommt. Weiter dürfen Sie den
Unfall nicht grob fahrlässig oder gar vorsätzlich herbeigeführt haben. Dies ist die Voraussetzung
dafür, dass Ihnen die anrechnungsfähigen Kosten ersetzt werden.
Bitte verlangen Sie von den behandelnden Ärzten eine Rechnung, die nur die Leistungen umfasst,
die für die Behandlung der Unfallfolgen erbracht wurden, also nicht eine oft übliche Sammelrechnung
über mehrere Arzttermine, auf denen Ihre letzte Grippe auch verzeichnet ist.
Wenn Ihnen zusätzlich ein Sachschaden entstanden ist, müssen Sie ihn begründen und möglichst
durch Rechnungen belegen. Achtung: Schäden am Auto werden (im Rahmen enger Grenzen)
nur dann ersetzt, wenn die Fahrt als Dienstreise genehmigt und dabei ausdrücklich die Benutzung
Ihres Privatfahrzeugs gestattet wurde.