INHALTSVERZEICHNIS - Staatlichen Seminar für Didaktik und ...

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II.2 Besoldung und Versorgung
Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV)
Im LBV werden die Gehälter und Krankenkostenerstattungen aller Beamten und Angestellten im
Landesdienst Baden-Württembergs bearbeitet und entsprechende Überweisungen veranlasst. Da
im Beamtenrecht der Gedanke der Versorgung dominiert, werden Sie ”alimentiert”, erhalten also
Ihr Gehalt – im Gegensatz zur freien Wirtschaft – monatlich im Voraus. Doch dies geschieht
erst, wenn Sie alle zu Beginn unter ”Start am Seminar” genannten Unterlagen im Sekretariat abgegeben
haben. Dann teilt Ihnen das LBV Personalnummern mit, eine für die
Gehaltsfragen, die andere für die Krankheitsbeihilfe. Diese sind sehr wichtig
und müssen bei jedem Schriftwechsel mitgeteilt werden.
Ihr Gehalt beträgt zur Zeit gut 1.200 € brutto. Hinzu kommt, sofern Sie verheiratet
sind, ein Familienzuschlag. Für jedes zu berücksichtigende Kind erhöht
sich der Familienzuschlag, zuzüglich Kindergeld. Näheres finden Sie in einem
Merkblatt, das sich im roten Informationsordner im Referendarzimmer befindet.
Bedenken Sie bei Ihrer Finanzplanung, dass Ihr erstes Gehalt wegen der Bearbeitungszeit
Ihrer Unterlagen kaum vor Anfang bis Mitte Februar
überwiesen werden dürfte.
Beihilfe
Jeder Beamte auf Widerruf erhält eine finanzielle Beihilfe zu den Krankheitskosten, sofern die
Behandlung während der Ausbildungszeit am Seminar stattfand und sofern er nicht freiwillig in
einer gesetzlichen Krankenkasse versichert ist. Formulare für den Beihilfeantrag liegen im Regal
im Flur des Obergeschosses (beim Kopiergerät) aus. Den Antrag senden Sie mit Kopien der
Arztrechnungen bzw. mit beglaubigten Kopien der Rezepte (Apotheken, Schulsekretariat oder
Seminar beglaubigen) direkt dem LBV zu.
Auch Ihr Ehegatte, sofern er nicht über seine Dienststelle selbst beihilfeberechtigt oder pflichtversichert
ist, und auch Ihre Kinder erhalten im Krankheitsfalle diese Beihilfe.
Von den Auslagen erstattet das LBV für
- Beihilfeberechtigte ohne oder mit einem Kind: 50%,
- Beihilfeberechtigte mit zwei oder mehr Kindern: 70%,
- für den Ehegatten: 70%,
- für jedes Kind: 80%.
Ärztliche Leistungen sind nur bis zum 2,3fachen (in ausdrücklich begründeten Fällen bis zum
3,5fachen), physikalische und technische Leistungen (Labor, Massagen usw.) nur bis zum
1,8fachen Satz der Gebührenordnung beihilfefähig; zahnärztliche Leistungen nur bis zum
4fachen Satz der GOÄ. Für die Anerkennung bestimmter zahnärztlicher Sonderleistungen (z. B.
Zahnersatz, Inlays, Kunststofffüllungen) nehmen Sie sicherheitshalber vor der Behandlung
Rücksprache mit der Beihilfestelle.
Ein Beihilfeantrag muss vor Ablauf der beiden Kalenderjahre gestellt werden, die auf das Jahr
des Entstehens der Aufwendungen folgen. Für einen Antrag während der Ausbildungszeit sollten
Sie Belege sammeln, bis beihilfefähige Aufwendungen von ca. 300,00 € vorliegen.
Beihilfeanträge sind (nur mit Kopien der Arztrechnung/en und sonstigen Belege) direkt dem
LBV zuzusenden. Ihre Originalrechnungen und -rezepte senden Sie der privaten Krankenversicherung
zur Erstattung des Restbetrages zu.