4. Auswahl von Ausbildungsberufen - vh-buchshop.de

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 55
sechs bis acht Fachkräfte
je weitere drei Fachkräfte
– drei Lehrlinge,
– ein Lehrling.
Wenn diese Relation überschritten ist, wird durch die zuständige Stelle geprüft,
ob die Ausbildung dadurch gefährdet ist. Für die Entscheidung kann im Einzelfall
u. a. maßgeblich sein, ob sich die Ausbildung in einer Werkstatt oder auf
einer Baustelle vollzieht bzw. in welchem Umfang die vorhandenen Fachkräfte
auch andere betriebliche Aufgaben zu erfüllen haben.
Erfolgt die Ausbildung in einer Gruppe, soll ein Ausbilder, der ausschließlich
diese Funktion wahrnimmt, für höchstens 16 Lehrlinge verantwortlich sein. Bei
gefahranfälligen Tätigkeiten muss diese Zahl unter Umständen verringert werden.
Auch hier entscheidet im Einzelfall die zuständige Stelle.
5.3 Verbundausbildung und außerbetriebliche Ausbildung
Traditionell findet die Berufsausbildung im dualen System in einem Betrieb statt.
Die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen ist nach wie vor hoch, so dass nicht jeder
Ausbildungsplatzsuchende einen Ausbildungsplatz findet. Auch ist nicht jeder
ausbildungswillige Betrieb aufgrund seiner Spezialisierung dazu geeignet.
Im Laufe der Zeit haben sich verschiedene Formen der Berufsausbildung herausgebildet,
nämlich von der klassischen Berufsausbildung im Betrieb über die
unterschiedlichen Organisationsformen der Verbundausbildung bis hin zur
außerbetrieblichen Ausbildung.
5.3.1 Verbundausbildung
Im Berufsbildungsgesetz von 2005 wurde explizit die Verbundausbildung neu
aufgenommen (§ 10 Abs. 5 BBiG). Mehrere Betriebe schließen sich zusammen,
um sich gegenseitig bei der praktischen Berufsausbildung zu unterstützen.
Betriebe, die noch keine Erfahrung mit der Ausbildung oder aber eine zu große
Spezialisierung haben, erhalten durch die Kooperation mit anderen Betrieben
die Möglichkeit zur eigenen Ausbildung.
Es gibt folgende Organisationsformen:
Leitbetrieb mit Partnerbetrieben
Der Ausbildungsvertrag wird mit dem Leitbetrieb abgeschlossen, der Partnerbetrieb
übernimmt ergänzende Ausbildungsinhalte, die im Leitbetrieb
nicht vermittelt werden können.
Ausbildungskonsortium
Ein Ausbildungskonsortium ist eine vorübergehende Vereinigung von Unternehmen
mit dem Ziel, Lehrlinge auszubilden. Alle am Konsortium Beteiligten
können Ausbildungsverträge abschließen. Jeder Betrieb ist somit Leitbetrieb
(wenn er den Vertrag abschließt) als auch Partnerbetrieb (wenn er
für Teilbereiche der Ausbildung anderer Partner zu Verfügung steht). Sie
Organisationsformen