4. Auswahl von Ausbildungsberufen - vh-buchshop.de

52 Eignung für die Ausbildung
persönliche
Eignung
mung des Begriffs der persönlichen Eignung. Grundsätzlich ist jeder selbstständige
Handwerker zur Einstellung eines Auszubildenden persönlich geeignet
und berechtigt, sofern dem keine besonderen Gründe entgegenstehen.
BBiG bzw. HwO legen fest, dass persönlich nicht geeignet ist, wer
Kinder und Jugendliche nicht beschäftigen darf,
wiederholt oder schwer gegen BBiG bzw. HwO oder gegen die auf der
Grundlage dieser Gesetze erlassenen Vorschriften und Bestimmungen verstoßen
hat.
Verbote, Kinder und Jugendliche zu beschäftigen, enthält das Jugendarbeitsschutzgesetz
(§ 25). Sie betreffen in erster Linie Personen, die z. B.
wegen einer Straftat zu einer mindestens zweijährigen Haftstrafe verurteilt
wurden,
aufgrund des Verstoßes gegen das Betäubungsmittelgesetz verurteilt wurden,
aufgrund der Verbreitung jugendgefährdender Schriften verurteilt wurden,
dreimal zu einer Geldbuße wegen unzulässiger Beschäftigung von Kindern
und Jugendlichen verurteilt wurden.
Die Verjährungsfrist beträgt fünf Jahre, d. h. ein Beschäftigungsverbot bleibt
außer Betracht, wenn seit dem Tag ihrer Rechtskraft fünf Jahre verstrichen sind.
5.1.2 Eignungsvoraussetzungen für das Ausbilden von Lehrlingen
Wer Lehrlinge ausbilden möchte, muss persönlich und fachlich geeignet sein.
Die fachliche Eignung umfasst vor allem die für den jeweiligen Beruf erforderlichen
berufsfachlichen Fertigkeiten und Kenntnisse.
fachliche
Eignung
Als fachlich geeignet gilt nach dem Berufsbildungsgesetz (§ 30 BBiG) und in
Handwerksberufen nach der HwO (§§ 22–22b) derjenige,
der die erforderlichen berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt (§ 30 BBiG, § 22b HwO)
und zusätzlich
in einem zulassungspflichtigen Handwerk (Anlage A) die Meisterprüfung in
dem Handwerk, in dem ausgebildet werden soll, oder in einem mit diesem
verwandten Handwerk bestanden hat;
in einem zulassungspflichtigen Handwerk (Anlage A) die Voraussetzungen
zur Eintragung in die Handwerksrolle erfüllt (z. B. als Ingenieur, § 7 HwO)
oder eine Ausnahmebewilligung (§ 8 HwO) hat;
in einem zulassungsfreien Handwerk, handwerksähnlichen Gewerbe oder
Beruf außerhalb der Handwerksordnung, in dem ausgebildet werden soll,
mindestens die Gesellenprüfung/Abschlussprüfung bestanden hat; oder