Hans-Joachim Schmidt Richter am Landgericht i.R. geb. am 15.8 ...

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einander gegenseitig gewissermaßen auffressen, so daß im Zuge der hierdurch gewonnenen
„Synergien“ – ein schicker Ausdruck für einen arbeitstechnisch traurigen und
unsozialen Vorgang –, der Vereinigung und des Zusammenwirkens vieler Kräfte zu
einer einzigen Kraft, eine große Zahl von Arbeitsplätzen einfach überflüssig wird und
Kosten nicht im Interesse des arbeitenden Volkes, sondern in vielen Fällen im rein kapitalistischen
Interesse der durch Beteiligung an den Firmen Verdienenden – Aktionäre
usw. – eingespart werden. So hat es im Jahr 2005 bis Mitte Dezember weltweit
24.806 Unternehmensfusionen im Gesamtwert von 2,06 Billionen Dollar gegeben,
während es im Jahr 2004 rund 4.000 Transaktionen weniger mit einem um 19 % geringeren
finanziellen Volumen waren. Dabei waren deutsche Firmen sehr viel häufiger
das Objekt als das Subjekt der Übernahme („Die Welt“ vom 12.12.2005). Und das Fusionsfieber
ist im Steigen begriffen ... .
Der ausufernde Wettstreit der Großunternehmen untereinander führt im übrigen weltweit
häufig dazu, daß Unternehmen ihre Konkurrenten auf der Skala der Ränge und
Ränke zu überflügeln suchen und zu diesem Zweck im Interesse einer die Ausweitung
ihrer Geschäfte ermöglichenden Kostenersparnis Arbeitsplätze abschaffen, obwohl der
durchaus gegebene laufende geschäftliche Erfolg und Gewinn diesen unsozialen Weg
nicht erforderlich machen würde. Als eines der jüngeren Beispiele fällt hier vor allem
das Vorgehen der Telekom auf, die innerhalb der nächsten drei Jahre trotz ihrer Milliarden-Rekordgewinne
32.000 Arbeitsstellen abschaffen will. Beispielhaft ist auch die
gut verdienende Deutsche Bank unter ihrem Vorstandsvorsitzenden Ackermann seit
einem Jahr intensiv damit beschäftigt, 6.400 Arbeitsplätze abzubauen, wobei sie damals
gleichzeitig einen Überschuß von knapp 2,55 Milliarden Euro bekanntgab – ein
Plus von 87 % gegenüber dem Vorjahr. Für das Jahr 2005 wurde inzwischen ein Jahresüberschuß
von 3,8 Milliarden Euro bekanntgegeben – ein weiteres Plus von 53 %
gegenüber 2004. Nach einer Rundfunkmeldung vom 11.2.2006 plant VW, von seinen
175.000 Arbeitsstellen in Deutschland in den nächsten drei Jahren 20.000 Stellen abzubauen.
Im Jahr 2005 war der Nettogewinn gegenüber dem Jahr 2004 um 61 % auf
1,12 Milliarden Euro gestiegen. Der VW-Aktienkurs zog nach der Abbaumeldung sofort
an.
Der an sich glückliche Umstand, daß der deutsche Arbeitnehmer sich und seinem Lande
im Laufe vieler Jahrzehnte durch eine entbehrungsreiche, fleißige, sorgfältige und
hochwertige Arbeit einen hohen Lebensstandard erarbeitet hat, daß auswärtige Volkswirtschaften
insoweit jedoch nicht mithalten konnten und können und in einem Vergleich
mit deutschem Geschehen mehr oder weniger im Rückstand geblieben sind,
führt heutzutage immer mehr zu einer Verlagerung deutscher Arbeitsplätze aus
Deutschland in ausländische Bereiche, in denen die Kosten der Arbeit und die staatlichen
Steuern und Abgaben niedriger als in Deutschland sind. Zu entsprechenden Verlagerungen
hat insbesondere der Beitritt der zehn weiteren Staaten zur EU im Mai
2004 geführt. So sind z. B. Polen, Tschechien, die Slowakei, Slowenien und Ungarn
zunehmend außerordentlich beliebte Verlagerungsorte. Unter den jüngeren Transakti-