Synopse über die Vorgaben des KVJS zur Erteilung der ... - LVKITA

Synopse über die Vorgaben des KVJS zur Erteilung der Betriebserlaubnis und der Vorschläge zur Weiterentwicklung
der Rahmenbedingungen bei den Gruppengrößen und der personellen Besetzung im Kindergarten
BETRIEBSFORM
AKTUELLE RAHMENBEDINGUNGEN DES KVJS ZUR ERTEILUNG DER
BETRIEBSERLAUBNIS
ENTWURF DER 4-K-KONFERENZ UND DES KVJS
(STAND 25.04.2008)
STUFENPLAN DES LANDESVERBANDES
(STAND 18.02.2009)
Halbtagskindergarten (HT)
für 3-Jährige bis Schuleintritt
Gruppengröße: 25 – 28 Kinder
Personelle Besetzung: Eine Fachkraft (Gruppenleitung) während der gesamten Öffnungszeit;
zusätzlich eine Fachkraft (Zweitkraft) mindestens während der Hälfte der Öffnungszeit.
Bei einer Anwesenheit von bis zu 15 Kindern ist eine zweite geeignete Kraft ausreichend.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 22 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 25 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: 20 - max. 22 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM
3. Stufe: max. 20 Kinder 2013/2014
Regelkindergarten (RG)
für 3-Jährige bis Schuleintritt
Gruppengröße: 25 – 28 Kinder
Personelle Besetzung: Eine Fachkraft (Gruppenleitung) während der gesamten Öffnungszeit;
zusätzlich eine Fachkraft (Zweitkraft) mindestens während der Hälfte der Öffnungszeit.
Bei einer Anwesenheit von bis zu 15 Kindern ist eine zweite geeignete Kraft ausreichend.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 22 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 25 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe:20 - max. 22 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM
3. Stufe :max. 20 Kinder 2013/2014
Regelkindergarten (RG)
mit Schulkindern am
Nachmittag
Gruppengröße: 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte am Nachmittag. Ansonsten wie oben
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 22 – 25 Kinderr
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 25 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: 20 - max. 22 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM
3. Stufe: max. 20 Kinder 2013/2014
Verlängerter Öffnungszeit (VÖ)
für 3-Jährige bis Schuleintritt
Gruppengröße: 22 - 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von mehr
als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 22 – 25 Kinderr
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 22 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: 20 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM
Ganztagsbetreuung (GT)
für 3-Jährige bis Schuleintritt
Gruppengröße: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Gruppengröße: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit einschließlich Mittagessenszeit (Anwesenheit
von mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gegebenfalls eine Zusatzkraft für hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
GT und VÖ und/oder RG/HT
für 3-Jährige bis Schuleintritt
Gruppengröße: 22 – 25 Kinder
bei mehr als 10 Kinder GT: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 22 – 25 Kinder
bei mehr als 10 Kinder GT: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit einschließlich Mittagessenszeit (Anwesenheit
von mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gegebenfalls eine Zusatzkraft für hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 25 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: 20 - max. 22 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM
3. Stufe: max. 20 Kinder 2013/2014
Altersmischung AM
für 3 – 14 Jahre
bei allen Öffnungszeiten
Gruppengröße: 22 – 25 Kinder
bei mehr als 10 Kinder GT: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 22 – 25 Kinder
bei mehr als 10 Kinder GT: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit einschließlich Mittagessenszeit (Anwesenheit
von mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gegebenfalls eine Zusatzkraft für hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Bei Anwesenheit von Schulkindern gegebenenfalls eine weitere
Fachkraft.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 25 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: 20 - max. 22 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM
3. Stufe: max. 20 Kinder 2013/2014
Altersmischung (AM)
für 2-Jährige bis Schuleintritt
bei allen Öffnungszeiten
Gruppengröße: Absenkung um 1 Platz je aufgenommenes 2-jähriges Kind, ausgehend von 25
bei RG/HAT, 22 bei VÖ, 20 bei GT
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: Absenkung um 1 Platz je aufgenommenes
2-jähriges Kind, ausgehend von 22 bei RG/HT, 22 bei VÖ,
20 bei GT
Aufgenommen werden können maximal 4 Zweijährige.
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei der Berechnung der Hauptbetreuungszeit sollte nicht die
Anwesenheit der Kinder sondern die zu dieser Zeit belegten
Plätze zählen.
Gruppengröße: 20-22 Kinder
Absenkung um 1 Platz je aufgenommenes 2-jähriges Kind,
ausgehend von 22 bei RG/HT,
22 bei VÖ, 20 bei GT.
Aufgenommen werden können maximal 4 Zweijährige.
Personelle Besetzung: Zwei anwesende Fachkräfte während
der Anwesenheit der unter dreijährigen Kinder.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 22 Kinder
bei RG/VÖ
2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: max. 20 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM

BETRIEBSFORM
AKTUELLE RAHMENBEDINGUNGEN DES KVJS ZUR ERTEILUNG DER
BETRIEBSERLAUBNIS
ENTWURF DER 4-K-KONFERENZ UND DES KVJS
(STAND 25.04.2008)
STUFENPLAN DES LANDESVERBANDES
(STAND 18.02.2009)
Altersmischung (AM)
für 2-Jährige bis 14 Jahre
bei allen Öffnungszeiten
Gruppengröße: Absenkung um 1 Platz je aufgenommenes 2-jähriges Kind, ausgehend von 25 bei
RG/HAT, 22 bei VÖ, 20 bei GT
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von mehr
als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Diese Betriebsform ist nicht beschrieben.
Bei der Berechnung der Hauptbetreuungszeit sollte nicht die
Anwesenheit der Kinder, sondern die zu dieser Zeit belegten
Plätze zählen.
Eingruppige Einrichtung
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kinder ist als personelle
Mindestbesetzung neben der Gruppenleitung grundsätzlich
eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 20-22 Kinder
Absenkung um 1 Platz je aufgenommenes 2-jähriges Kind,
ausgehend von 22 bei RG/HT, 22 bei VÖ, 20 bei GT
Aufgenommen werden können maximal 4 Zweijährige
Personelle Besetzung: Zwei anwesende Fachkräfte während
der Anwesenheit der unter dreijährigen Kinder.
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 22 Kinder
bei RG/VÖ
2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: max. 20 Kinder 2011/2012 Zielsetzung
RP/Umsetzung von QM
Altersmischung (AM)
für 0 Jahre bis Schuleintritt
bei allen Öffnungszeiten
Gruppengröße: 15 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Gruppengröße: 15 Kinder, davon max. 4 unter dreijährige
Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte, wenn Kinder
unter 2 Jahren betreut werden.
Gruppengröße: 15 Kinder, davon max. 4 Kinder von
2 Monaten bis 3 Jahre.
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte, während der Anwesenheit
von Kindern ab zwei Jahren.
Dritte Fachkraft bei Anwesenheit von 2 Kindern im Alter von 0-
2 Jahren, beziehungsweise bei Anwesenheit von einem Kind im
Alter von 0 – 1 Jahr.
Altersmischung (AM)
für 0 Jahre bis 14 Jahre
bei allen Öffnungszeiten
Gruppengröße: 15 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Diese Betriebsform ist nicht beschrieben.
Gruppengröße: 15 Kinder, davon max. 4 Kinder von
2 Monaten bis 3 Jahre.
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte, während der Anwesenheit
von Kindern ab zwei Jahren.
Dritte Fachkraft bei Anwesenheit von 2 Kindern im Alter
von 0-2 Jahren.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Kleinkindbetreuung (Krippe)
0 – 3 Jahre (über 15 Std.
wöchentlich)
Gruppengröße: 10 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Gruppengröße: 10 Kinder
Personelle Besetzung: Eine Fachkraft für 4 Kinder bei
1 bis 3 Jährigen. Eine Fachkraft für 3 Kinder bei
0 bis 1 Jährigen.
Gruppengröße: 10 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei anwesende Fachkräfte während
der Öffnungszeit, für bis zu 8 Kinder. Dritte Fachkraft ab dem
9. angemeldeten und anwesenden Kind und bei Anwesenheit
eines Kindes unter einem Jahr.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Hort
Schuleintritt bis 14 Jahre
Gruppengröße: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Hauptbetreuungszeit (Anwesenheit von
mehr als der Hälfte der Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Gruppengröße: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der Haupt -
betreuungszeit (Anwesenheit von mehr als der Hälfte der
Kinder), ansonsten eine Fachkraft.
Gruppengröße: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der
Hauptbetreuungszeit Gegebenfalls eine Zusatzkraft für
hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kindern ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Hort an der Schule
Schuleintritt bis 14 Jahre
(tägl. min. 5 Std. außerhalb
des Unterrichts)
Gruppengröße: 20 Kinder (ein geeigneter Raum), 25 Kinder bei zusätzlichem Raumangebot
Personelle Besetzung: eine Fachkraft und eine weitere geeignete Betreuungskraft).
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft.
Gruppengröße: 20 Kinder (ein geeigneter Raum), 25 Kinder
bei zusätzlichem Raumangebot.
Personelle Besetzung: eine Fachkraft und eine weitere
geeignete Betreuungskraft.
Gruppengröße: 20 Kinder
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der
Hauptbetreuungszeit.
Gegebenfalls eine Zusatzkraft für hauswirtschaftliche
Tätigkeiten.
Betreute Spielgruppe BS
0 – 3 Jahre
(10 – 12 St. wöchentlich)
Gruppengröße: 10 Kinder
Personelle Besetzung: eine Fachkraft und eine weitere geeignete Betreuungskraft
Gruppengröße: 10 Kinder
Personelle Besetzung: eine Fachkraft und eine weitere
geeignete Betreuungskraft.
Gruppengröße: 10 Kinder
Personelle Besetzung: eine Fachkraft und eine weitere
geeignete Betreuungskraft.
Integrative Gruppen
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kinder ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Personelle Besetzung: Grundsätzlich 2 Fachkräfte
während der ganzen Öffnungszeit.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 25 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: 20 - max. 22 Kinder 2011/2012 Zielsetzung RP zur
Umsetzung von QM
3. Stufe: max. 20 Kinder 2013/2014
Personelle Besetzung: Grundsätzlich zwei Fachkräfte
während der gesamten Öffnungszeit.
Gruppen mit besonderen
pädagogischen Anforderungen:
(ab 40% Kinder mit Migrationshintergrund
und/oder
mehrere Kinder mit einem
besonderen Förderbedarf)
Bei Anwesenheit von weniger als der Hälfte der Kinder der jeweils gültigen Höchstgruppenstärke
eine zweite geeignete Betreuungskraft
Eingruppige Einrichtungen
Bei Anwesenheit von weniger als 10 Kinder ist als personelle Mindestbesetzung neben der
Gruppenleitung grundsätzlich eine zweite anwesende Aufsichtsperson einzusetzen.
Personelle Besetzung: 2 Fachkräfte während der
ganzen Öffnungszeit, angemessene Reduzierung
der Gruppenstärke.
Gruppengröße: 20 – 25 Kinder, angemessene Reduzierung
der Gruppenstärke
Stufenweise Umsetzung:
1. Stufe: 20 - max. 25 Kinder 2009/2010 Inkraftsetzung OP
2. Stufe: 20 - max. 22 Kinder 2011/2012 Zielsetzung RP
zur Umsetzung von QM
3. Stufe: max. 20 Kinder 2013/2014
Personelle Besetzung: Zwei Fachkräfte während der gesamten
Öffnungszeit.
Verfügungszeit
Pro Vollzeitkraft min. 5 Stunden, pro Gruppe aber min. 10 Stunden wöchentlich
20 % bis 25 % der Arbeitszeit
25% der Arbeitszeit
Leitungsfreistellung
Ausreichende Zeitanteile
Richtwert: 5 Stunden wöchentlich pro Gruppe
der Einrichtung.
Richtwert: 5 Stunden wöchentlich pro Gruppe der
Einrichtung, ab 5 Gruppen 100%.
Ausgleich Ausfallzeiten der
Fachkräfte
18,37% der Arbeitszeit, diese Ausfallzeiten sind in geeigneter Weise auszugleichen.
18,37% der Arbeitszeit, diese Ausfallzeiten sind bei der Planung
und Organisation der Personalkapazitäten auszugleichen.
18,37% der Arbeitszeit, diese Ausfallzeiten sind bei der Planung
und Organisation der Personalkapazitäten auszugleichen.
Herausgeber: Landesverband Katholischer Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. · Landhausstraße 170 · 70188 Stuttgart · E-Mail: gs.stuttgart@lvkita.de · www.lvkita.de 07-2009