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Konzepte und Ansätze zum Risiko- und Rentabilitätsmanagement in ...

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sucht. Anschließend werden die möglichen Steuerungs<strong>in</strong>strumente des Rentabilitäts<strong>und</strong><br />

<strong>Risiko</strong>managements diskutiert. Hierzu werden auch entsprechende Vorschläge<br />

bzgl. der Verteilung der ausgewerteten Informationen <strong>in</strong> der Unternehmensorganisation<br />

gemacht.<br />

E<strong>in</strong>es der Ziele dieses Kapitels liegt u. a. auch dar<strong>in</strong>, die gegenseitigen Abhängigkeiten<br />

<strong>in</strong> der Erkennung <strong>und</strong> Steuerung von Rentabilitäts- <strong>und</strong> <strong>Risiko</strong>aspekten im Unternehmen<br />

deutlich aufzuzeigen. So kann im Endergebnis dieses Abschnitts e<strong>in</strong> Versuch<br />

unternommen werden, die organisatorischen <strong>und</strong> EDV-technischen Möglichkeiten<br />

e<strong>in</strong>er Früherkennung von Rentabilitäts- bzw. <strong>Risiko</strong>potentialen samt den dazugehörigen<br />

Zuständigkeiten <strong>in</strong> Betrieben zu skizzieren. E<strong>in</strong>e nachvollziehbare Transparenz<br />

<strong>in</strong> den Vor- <strong>und</strong> Nachteilen bestimmter Methoden der Steuerung von Rentabilitäts-<br />

<strong>und</strong> <strong>Risiko</strong>aspekten wird angestrebt. Abgesehen von den vorhandenen Management<strong>in</strong>strumenten<br />

<strong>und</strong> deren gegenseitigen Abhängigkeiten bzw. Verknüpfungen<br />

soll hier ebenfalls e<strong>in</strong> Vorschlag h<strong>in</strong>sichtlich e<strong>in</strong>er optimalen organisatorischen<br />

Verantwortlichkeit <strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>es Unternehmens unterbreitet werden.<br />

3.1 Rechtliche Management<strong>in</strong>strumente der Rentabilität <strong>und</strong> des <strong>Risiko</strong>s im<br />

Unternehmen<br />

3.1.1 Gesetzliche Bestimmungen<br />

Die unternehmerische Betätigung f<strong>in</strong>det nicht im rechtsfreien Raum statt. So tangieren<br />

zahlreiche gesetzliche Vorschriften viele Unternehmensbereiche. Die Geltungsregeln<br />

der Gesetzgebung betreffen sowohl die „Außenbeziehungen“ als auch die „<strong>in</strong>neren“<br />

Angelegenheiten des Betriebes. Über das Ausmaß des Strafrechts h<strong>in</strong>aus,<br />

das selbstverständlich für die Verhaltensregeln im Betrieb ebenfalls maßgebend ist,<br />

können folgende Rechtsgebiete beispielhaft erwähnt werden:<br />

Tabelle 8 Unternehmerisch relevante Rechtsgebiete <strong>und</strong> Gesetze<br />

Steuerrecht, Handelsrecht<br />

etc.<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

EStG (E<strong>in</strong>kommensteuergesetz)<br />

UStG (Umsatzsteuergesetz)<br />

InvZulG (Investitionszulagengesetz)<br />

HGB (Handelsgesetzbuch)<br />

AktG, GmbHG<br />

KonTraG (Gesetz zur Kontrolle <strong>und</strong> Transparenz)<br />

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