Konzepte und Ansätze zum Risiko- und Rentabilitätsmanagement in ...
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sucht. Anschließend werden die möglichen Steuerungs<strong>in</strong>strumente des Rentabilitäts<strong>und</strong><br />
<strong>Risiko</strong>managements diskutiert. Hierzu werden auch entsprechende Vorschläge<br />
bzgl. der Verteilung der ausgewerteten Informationen <strong>in</strong> der Unternehmensorganisation<br />
gemacht.<br />
E<strong>in</strong>es der Ziele dieses Kapitels liegt u. a. auch dar<strong>in</strong>, die gegenseitigen Abhängigkeiten<br />
<strong>in</strong> der Erkennung <strong>und</strong> Steuerung von Rentabilitäts- <strong>und</strong> <strong>Risiko</strong>aspekten im Unternehmen<br />
deutlich aufzuzeigen. So kann im Endergebnis dieses Abschnitts e<strong>in</strong> Versuch<br />
unternommen werden, die organisatorischen <strong>und</strong> EDV-technischen Möglichkeiten<br />
e<strong>in</strong>er Früherkennung von Rentabilitäts- bzw. <strong>Risiko</strong>potentialen samt den dazugehörigen<br />
Zuständigkeiten <strong>in</strong> Betrieben zu skizzieren. E<strong>in</strong>e nachvollziehbare Transparenz<br />
<strong>in</strong> den Vor- <strong>und</strong> Nachteilen bestimmter Methoden der Steuerung von Rentabilitäts-<br />
<strong>und</strong> <strong>Risiko</strong>aspekten wird angestrebt. Abgesehen von den vorhandenen Management<strong>in</strong>strumenten<br />
<strong>und</strong> deren gegenseitigen Abhängigkeiten bzw. Verknüpfungen<br />
soll hier ebenfalls e<strong>in</strong> Vorschlag h<strong>in</strong>sichtlich e<strong>in</strong>er optimalen organisatorischen<br />
Verantwortlichkeit <strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>es Unternehmens unterbreitet werden.<br />
3.1 Rechtliche Management<strong>in</strong>strumente der Rentabilität <strong>und</strong> des <strong>Risiko</strong>s im<br />
Unternehmen<br />
3.1.1 Gesetzliche Bestimmungen<br />
Die unternehmerische Betätigung f<strong>in</strong>det nicht im rechtsfreien Raum statt. So tangieren<br />
zahlreiche gesetzliche Vorschriften viele Unternehmensbereiche. Die Geltungsregeln<br />
der Gesetzgebung betreffen sowohl die „Außenbeziehungen“ als auch die „<strong>in</strong>neren“<br />
Angelegenheiten des Betriebes. Über das Ausmaß des Strafrechts h<strong>in</strong>aus,<br />
das selbstverständlich für die Verhaltensregeln im Betrieb ebenfalls maßgebend ist,<br />
können folgende Rechtsgebiete beispielhaft erwähnt werden:<br />
Tabelle 8 Unternehmerisch relevante Rechtsgebiete <strong>und</strong> Gesetze<br />
Steuerrecht, Handelsrecht<br />
etc.<br />
<br />
<br />
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EStG (E<strong>in</strong>kommensteuergesetz)<br />
UStG (Umsatzsteuergesetz)<br />
InvZulG (Investitionszulagengesetz)<br />
HGB (Handelsgesetzbuch)<br />
AktG, GmbHG<br />
KonTraG (Gesetz zur Kontrolle <strong>und</strong> Transparenz)<br />
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