Überwachung von Mitarbeitern - Anwaltskanzlei Merz - Dresden
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Straftat bzw. die schwere Pflichtverletzung aufzudecken oder um damit im Zusammenhang stehende<br />
weitere Straftaten bzw. schwere Pflichtverletzungen zu verhindern. Der Arbeitgeber hat<br />
entsprechende Gründe und Maßnahmen umfassend zu dokumentieren.<br />
Dieter <strong>Merz</strong><br />
Rechtsanwalt<br />
Fachanwalt für Arbeitsrecht<br />
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