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sport im betrieb - beim Betriebssportverband Hagen - Ennepe - Ruhr ...

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WBSV<br />

In seiner Eigenschaft als Präsidiumsmitglied des WBSV begann bereits in den neunziger Jahren sein<br />

verstärktes Engagement für die Breiten<strong>sport</strong>entwicklung <strong>im</strong> NRW Betriebs<strong>sport</strong>.<br />

Im Jahr 1996 gelang es Dierk Medenwald, dass der WBSV in das Breiten<strong>sport</strong>entwicklungsprogramm<br />

NRW durch den Landes<strong>sport</strong>bund NRW e.V. aufgenommen wurde, in dem er <strong>im</strong> WBSV die notwendigen<br />

organisatorischen Voraussetzungen und Strukturen schaffte.<br />

Mit wegweisenden Maßnahmen <strong>im</strong> Bereich der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“ setzte Dierk<br />

Medenwald Maßstäbe und leistete dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Gesundheit<br />

durch Bewegung in den Betrieben. Um die „Betriebliche Gesundheitsförderung“ bundesweit<br />

zu fördern, wurde <strong>im</strong> Jahr 2010 ein Arbeitskreis „Betriebliche Gesundheitsförderung“ <strong>im</strong> Deutschen<br />

Betriebs<strong>sport</strong>verband e.V. gegründet, dessen Vorsitz Dierk Medenwald (Vizepräsident <strong>im</strong> Deutschen<br />

Betriebs<strong>sport</strong>verband e.V.) seitdem inne hat.<br />

Neben vielen <strong>sport</strong>politischen und nationalen Aufgaben widmet sich Dierk Medenwald schwerpunktmäßig<br />

der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“.<br />

Der Imagegewinn und die wachsende Akzeptanz des Betriebs<strong>sport</strong>s als Partner in der „Betrieblichen<br />

Gesundheitsförderung“ in NRW, ist eindeutig auf das Engagement von Dierk Medenwald zurückzuführen.<br />

Durch sein langjähriges ehrenamtliches Engagement hat Dierk Medenwald auf vielen Ebenen und in<br />

den verschiedensten Positionen große Verdienste um den Sport erworben.<br />

Im organisierten Betriebs<strong>sport</strong> gibt es keine Auszeichnung, die Dierk Medenwald noch nicht verliehen<br />

worden ist. Auch andere Sportverbände aus Deutschland wie z. B. der Fußballverband Mittelrhein<br />

und der Deutsche Fußballbund ehrten Dierk Medenwald für sein Engagement.<br />

Abschließend möchten wir zum Ausdruck bringen, dass der Betriebs<strong>sport</strong> stolz und glücklich ist,<br />

einen Sportkameraden wie Dierk Medenwald in seinen Reihen zu wissen.<br />

Höchste Sportauszeichnung des Landes Nordrhein-Westfalen<br />

Sportplakette für herausragendes Engagement für Dierk Medenwald<br />

17 Ehrenamtliche, darunter der Präsident des die Geehrten auf der Zeche Zollverein in Essen<br />

Westdeutschen Betriebs<strong>sport</strong>verbandes e. V., aus den Händen von NRW-Sportministerin, Ute<br />

DIERK MEDENWALD, wurden vor wenigen Tagen Schäfer, sowie LSB-Präsident, Walter Schneeloch,<br />

entgegen.<br />

für ihr herausragendes Engagement mit der<br />

NRW-Sportplakette geehrt.<br />

Wir gratulieren Dierk Medenwald herzlich zu<br />

Die seit 1959 verliehene Auszeichnung nahmen dieser hohen Auszeichnung!!!<br />

Liebe Betriebs<strong>sport</strong>lerinnen und<br />

Betriebs<strong>sport</strong>ler,<br />

Es wird <strong>im</strong>mer schwieriger Menschen zu finden,<br />

die bereit sind, langfristig Aufgaben und Ehrenämter<br />

zu übernehmen oder sich in „Funktionen“<br />

wählen zu lassen. Verbände und Vereine<br />

bemühen sich intensiv um die Verbesserung der<br />

Rahmenbedingungen für die Gewinnung von<br />

Freiwilligen und Ehrenamtlichen.<br />

Im scheinbaren Widerspruch zur vorstehenden<br />

Aussage steht die sinngemäß wiedergegebene<br />

Feststellung der Bundesregierung <strong>im</strong> Freiwilligensurvey<br />

(1999-2004-2009): „Immer mehr<br />

Menschen sind bereit sich freiwillig zu engagieren<br />

– wenn die Rahmenbedingungen passen“.<br />

Die passenden Rahmenbedingungen sind vielfach<br />

für das eigene (Vereins-) Umfeld mit einer<br />

Analyse zu erarbeiten und daraus ist das für<br />

den Verein passende Konzept zur Gewinnung<br />

von Freiwilligen und Ehrenamtlichen zu entwickeln.<br />

Um ehrenamtlich tätige Personen dauerhaft<br />

dem Verein zu erhalten, ist eine zeitgemäße<br />

„Ansprache“, „Hilfe in der Einarbeitungsphase“,<br />

Möglichkeiten zu kurzzeitigem Engagement<br />

(z. B:. in Projekten) sowie eine passende<br />

„Anerkennungskultur“ erforderlich.<br />

Insbesondere junge Menschen, Eltern und Ältere<br />

be<strong>im</strong> Übergang in den „Ruhestand“ sowie<br />

Menschen mit Migrationshintergrund wünschen<br />

sich solche Voraussetzungen. Dazu gibt es wissenschaftliche<br />

Untersuchungsergebnisse, praktische<br />

Erfahrungen und „gute Beispiele“.<br />

Präsident:<br />

Dierk Medenwald<br />

WBSV E. V.<br />

www.<strong>betrieb</strong>s<strong>sport</strong>-nrw.de<br />

Der Landes<strong>sport</strong>bund NRW bietet für die Verantwortlichen<br />

aus Fachverbänden, Stadt- und<br />

Kreis<strong>sport</strong>bünden sowie den Vereinen Unterstützungen<br />

und Impulse an, um die wichtige<br />

Anerkennungskultur in der Praxis zu verbessern.<br />

Wir <strong>im</strong> Betriebs<strong>sport</strong> beschäftigen uns ebenfalls<br />

mit diesem Thema. Wir möchten „MUT MACHEN!<br />

zum Engagement und Ehrenamt <strong>im</strong> Betriebs<strong>sport</strong>“.<br />

In diesem Sinne<br />

Ihr Dierk Medenwald<br />

Dierk Medenwald nahm die Plakette aus den Händen von NRW-Sportministerin, Ute Schäfer, entgegen<br />

SiB | 3

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