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Sport im WBSV DER INHALT 03 Editorial 02 Überregionale Berichte und Informationen 02 Bundesverdienstorden für Dierk Medenwald 03 Höchste Sportauszeichnung des Landes Nordrhein-Westfalen–NRW 04 Änderungen der Bestandserfassung der Mitglieder im Betriebssport NRW ab 2014 05 WBSV Turnierausschreibung 2013 Offene Westdeutsche Einzel-Betriebssportmeisterschaft im Golf 2013 05 WBSV Turnierausschreibung 2013 Offene Westdeutsche Mannschafts- Betriebssportmeisterschaft im Golf 2013 29 IN LETZTER MINUTE Offene BSVN-Betriebssportmeisterschaft im Golf 2013 (Mannschaft) 29 IN LETZTER MINUTE WBSV Turnierausschreibung 2013 im Bowling 29 WBSV Neuwahlen im Betriebssport Kreisverband Herne 30 Positionierung gegen Rechtsextremismus 30 Positionierung des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen und seiner Sportjugend gegen Rechtsextremismus 31 Aus- und Weiterbildung im Betriebssport NRW 32 Gesundheit im Mittelpunkt bei Siemens/Region West 06 Aus den Verbänden 06 Mittelrhein e. V. 06 Bonn/Rhein-Sieg e. V. 07 Düren e. V. 07 Köln e. V. 09 Niederrhein e. V. 12 Düsseldorf e. V. 15 Essen e. V 17 Mülheim-Ruhr e. V 17 Oberhausen e. V 18 Solingen e. V 19 Wuppertal e. V. Bundesverdienstorden für Dierk Medenwald v. l.: Dierk Medenwald, Angelika Medenwald, Willy Harren Für seine Verdienste um den Betriebssport und die „Betriebliche Gesundheitsförderung” in Nordrhein-Westfalen hat der Präsident des Westdeutschen Betriebssportverbandes e. V. am 15. Februar 2013 die Verdienstmedaille des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland erhalten. „Mich selbst erfüllt es nicht nur mit Stolz, sondern auch mit großer Freude, dass der Bundespräsident der Anregung der Herren Goebel und Busse nachgekommen ist, die besonderen Verdienste von Herrn Medenwald durch die Verleihung der Verdienstmedaille zu würdigen“, so Vize-Landrat Willy Harren (Rhein-Erft-Kreis) der Dierk Medenwald die Verdienstmedaille des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland in Bergheim überreichte. Dierk Medenwald hat sich über Jahrzehnte unermüdlich für die Breitensportentwicklung und die betriebliche Gesundheitsförderung eingesetzt und damit erheblich zu einem Imagegewinn und zu wachsender Akzeptanz des Betriebssports beigetragen. Wir gratulieren Dierk Medenwald zu dieser einmaligen Ehrung! Verleihung des Bundesverdienstordens v. l.: Dierk Medenwald, Willy Harren Sein erfolgreiches Engagement für den Betriebssport in seiner Heimatstadt Köln sprach sich schnell auch im Bereich des Westdeutschen Betriebssportverbandes e.V. (WBSV) und insbesondere im Betriebssportverband Mittelrhein e.V. (BSVM) herum, der ihn 1987 zu seinem 1. Vorsitzenden wählte. 1987 wurde Dierk Medenwald zeitgleich als Vizepräsident in das Präsidium des Westdeutschen Betriebssportverbandes e.V. (WBSV) berufen. Am 11. Mai 2002 wurde Dierk Medenwald zu dessen Präsidenten gewählt. 22 Westfalen e. V. 22 Bielefeld e. V. 23 Dortmund e. V. 23 Hagen-Ennepe-Ruhr e. V. 23 Herne e. V. 24 Minden-Lübbecke e. V 26 Münster e. V. 27 Personalia 27 WBSV e. V.-Terminplan 31 Impressum 2 | SiB Titelfotos undd Fotos Seite 25 © knipsographie
WBSV In seiner Eigenschaft als Präsidiumsmitglied des WBSV begann bereits in den neunziger Jahren sein verstärktes Engagement für die Breitensportentwicklung im NRW Betriebssport. Im Jahr 1996 gelang es Dierk Medenwald, dass der WBSV in das Breitensportentwicklungsprogramm NRW durch den Landessportbund NRW e.V. aufgenommen wurde, in dem er im WBSV die notwendigen organisatorischen Voraussetzungen und Strukturen schaffte. Mit wegweisenden Maßnahmen im Bereich der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“ setzte Dierk Medenwald Maßstäbe und leistete dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Gesundheit durch Bewegung in den Betrieben. Um die „Betriebliche Gesundheitsförderung“ bundesweit zu fördern, wurde im Jahr 2010 ein Arbeitskreis „Betriebliche Gesundheitsförderung“ im Deutschen Betriebssportverband e.V. gegründet, dessen Vorsitz Dierk Medenwald (Vizepräsident im Deutschen Betriebssportverband e.V.) seitdem inne hat. Neben vielen sportpolitischen und nationalen Aufgaben widmet sich Dierk Medenwald schwerpunktmäßig der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“. Der Imagegewinn und die wachsende Akzeptanz des Betriebssports als Partner in der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“ in NRW, ist eindeutig auf das Engagement von Dierk Medenwald zurückzuführen. Durch sein langjähriges ehrenamtliches Engagement hat Dierk Medenwald auf vielen Ebenen und in den verschiedensten Positionen große Verdienste um den Sport erworben. Im organisierten Betriebssport gibt es keine Auszeichnung, die Dierk Medenwald noch nicht verliehen worden ist. Auch andere Sportverbände aus Deutschland wie z. B. der Fußballverband Mittelrhein und der Deutsche Fußballbund ehrten Dierk Medenwald für sein Engagement. Abschließend möchten wir zum Ausdruck bringen, dass der Betriebssport stolz und glücklich ist, einen Sportkameraden wie Dierk Medenwald in seinen Reihen zu wissen. Höchste Sportauszeichnung des Landes Nordrhein-Westfalen Sportplakette für herausragendes Engagement für Dierk Medenwald 17 Ehrenamtliche, darunter der Präsident des die Geehrten auf der Zeche Zollverein in Essen Westdeutschen Betriebssportverbandes e. V., aus den Händen von NRW-Sportministerin, Ute DIERK MEDENWALD, wurden vor wenigen Tagen Schäfer, sowie LSB-Präsident, Walter Schneeloch, entgegen. für ihr herausragendes Engagement mit der NRW-Sportplakette geehrt. Wir gratulieren Dierk Medenwald herzlich zu Die seit 1959 verliehene Auszeichnung nahmen dieser hohen Auszeichnung!!! Liebe Betriebssportlerinnen und Betriebssportler, Es wird immer schwieriger Menschen zu finden, die bereit sind, langfristig Aufgaben und Ehrenämter zu übernehmen oder sich in „Funktionen“ wählen zu lassen. Verbände und Vereine bemühen sich intensiv um die Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Gewinnung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen. Im scheinbaren Widerspruch zur vorstehenden Aussage steht die sinngemäß wiedergegebene Feststellung der Bundesregierung im Freiwilligensurvey (1999-2004-2009): „Immer mehr Menschen sind bereit sich freiwillig zu engagieren – wenn die Rahmenbedingungen passen“. Die passenden Rahmenbedingungen sind vielfach für das eigene (Vereins-) Umfeld mit einer Analyse zu erarbeiten und daraus ist das für den Verein passende Konzept zur Gewinnung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen zu entwickeln. Um ehrenamtlich tätige Personen dauerhaft dem Verein zu erhalten, ist eine zeitgemäße „Ansprache“, „Hilfe in der Einarbeitungsphase“, Möglichkeiten zu kurzzeitigem Engagement (z. B:. in Projekten) sowie eine passende „Anerkennungskultur“ erforderlich. Insbesondere junge Menschen, Eltern und Ältere beim Übergang in den „Ruhestand“ sowie Menschen mit Migrationshintergrund wünschen sich solche Voraussetzungen. Dazu gibt es wissenschaftliche Untersuchungsergebnisse, praktische Erfahrungen und „gute Beispiele“. Präsident: Dierk Medenwald WBSV E. V. www.betriebssport-nrw.de Der Landessportbund NRW bietet für die Verantwortlichen aus Fachverbänden, Stadt- und Kreissportbünden sowie den Vereinen Unterstützungen und Impulse an, um die wichtige Anerkennungskultur in der Praxis zu verbessern. Wir im Betriebssport beschäftigen uns ebenfalls mit diesem Thema. Wir möchten „MUT MACHEN! zum Engagement und Ehrenamt im Betriebssport“. In diesem Sinne Ihr Dierk Medenwald Dierk Medenwald nahm die Plakette aus den Händen von NRW-Sportministerin, Ute Schäfer, entgegen SiB | 3
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