ISB Paper Series - Institute for Social Banking
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auf eine nachhaltige Betriebsführung und Gemeingüterschutz achtet, aber<br />
betriebswirtschaftlich monetäre Verluste erzeugt, plötzlich als ein erfolgreich<br />
geführter Betrieb gelten.<br />
Um diesem Problem beizukommen, muss das Betriebssystem der<br />
Unternehmungen (Barnes 2008: 119), d.h. die Rechnungslegung, die Analyse<br />
und die Bilanzierung erweitert und verändert werden.<br />
2.3.3 Beispiele<br />
Die Ausgaben für Personal werden in einem Konto des<br />
Buchhaltungsprogramms kumuliert erfasst. Alle Löhne und Gehälter die im<br />
Bezugszeitraum, z.B. einem Monat bezahlt wurden, ob es für leitende<br />
Angestellte, für Auszubildende, für Hilfskräfte oder Saisonarbeitskräfte<br />
ausgegeben wurde, werden in das Konto „Personalkosten“ eingebucht und<br />
summarisch dargestellt. Die Beschäftigtenstruktur und die soziale<br />
Ausgewogenheit werden dadurch aber nicht deutlich. Im Sinne einer<br />
nachhaltigen Wirtschaft wäre aber interessant zu wissen, wie viel Geld für die<br />
Ausbildung junger Menschen in einem landwirtschaftlichen Beruf vom<br />
jeweiligen Betrieb ausgegeben wurde oder wie das Verhältnis zwischen<br />
Fachkräften und Saisonarbeitskräften ist. Es wird auch nichts darüber<br />
ausgesagt, wie viel der einzelne Mitarbeiter verdient. Das ist aber im Sinne<br />
einer nachhaltigen Sicherung der Lebensmittelversorgung äußerst wichtig, denn<br />
werden die Mitarbeiter zu niedrig entlohnt, wäre dies ein Gefährdungsfaktor für<br />
die Gesellschaft, weil immer weniger Menschen die für alle existentiell<br />
notwendige Arbeit zur Nahrungsmittelversorgung übernehmen können und<br />
wollen. Die Problematik der bisherigen Praxis wird noch deutlicher, wenn man<br />
Nachhaltigkeitswerte im Geschäftsergebnis – Hiss 2011 19