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ISB Paper Series - Institute for Social Banking

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auf eine nachhaltige Betriebsführung und Gemeingüterschutz achtet, aber<br />

betriebswirtschaftlich monetäre Verluste erzeugt, plötzlich als ein erfolgreich<br />

geführter Betrieb gelten.<br />

Um diesem Problem beizukommen, muss das Betriebssystem der<br />

Unternehmungen (Barnes 2008: 119), d.h. die Rechnungslegung, die Analyse<br />

und die Bilanzierung erweitert und verändert werden.<br />

2.3.3 Beispiele<br />

Die Ausgaben für Personal werden in einem Konto des<br />

Buchhaltungsprogramms kumuliert erfasst. Alle Löhne und Gehälter die im<br />

Bezugszeitraum, z.B. einem Monat bezahlt wurden, ob es für leitende<br />

Angestellte, für Auszubildende, für Hilfskräfte oder Saisonarbeitskräfte<br />

ausgegeben wurde, werden in das Konto „Personalkosten“ eingebucht und<br />

summarisch dargestellt. Die Beschäftigtenstruktur und die soziale<br />

Ausgewogenheit werden dadurch aber nicht deutlich. Im Sinne einer<br />

nachhaltigen Wirtschaft wäre aber interessant zu wissen, wie viel Geld für die<br />

Ausbildung junger Menschen in einem landwirtschaftlichen Beruf vom<br />

jeweiligen Betrieb ausgegeben wurde oder wie das Verhältnis zwischen<br />

Fachkräften und Saisonarbeitskräften ist. Es wird auch nichts darüber<br />

ausgesagt, wie viel der einzelne Mitarbeiter verdient. Das ist aber im Sinne<br />

einer nachhaltigen Sicherung der Lebensmittelversorgung äußerst wichtig, denn<br />

werden die Mitarbeiter zu niedrig entlohnt, wäre dies ein Gefährdungsfaktor für<br />

die Gesellschaft, weil immer weniger Menschen die für alle existentiell<br />

notwendige Arbeit zur Nahrungsmittelversorgung übernehmen können und<br />

wollen. Die Problematik der bisherigen Praxis wird noch deutlicher, wenn man<br />

Nachhaltigkeitswerte im Geschäftsergebnis – Hiss 2011 19

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