Statistikplan V2.6_d - Statistik der Unfallversicherung UVG

Betriebsübliche wöchentliche
Arbeitszeit
Statistikplan 2009
für die einheitlichen Statistiken der UVG-Versicherer
Zusammen = 85 Stunden
Mittel pro Woche = 42,5 Stunden
Bei zweiwöchigem Schichtturnus wird in gleicher Weise der Durchschnitt
berechnet und eingesetzt.
Auch Teilarbeitszeit ist anzugeben (z.B. bei Putzfrauen).
Bei Kurzarbeit ist die normale Arbeitszeit, also die ungekürzte, als wöchentliche
Arbeitszeit einzusetzen.
Null ist nur zulässig für Fälle ohne Angaben
Beispiel: 44 Std. = +4400
Die in der Unternehmung geltende Arbeitszeit ist entweder in den Gesamtarbeitsverträgen
oder, im öffentlichen Bereich, durch Gesetzgebung
festgehalten, oder sie kommt in den Gewohnheiten der Unternehmung
zum Ausdruck. Sollte sie nicht ausdrücklich in der erwähnten
Art festgestellt werden können, ist die branchenübliche Arbeitszeit
zu vermerken.
Arbeitet der Versicherte in zwei Betrieben, so ist die wöchentliche Arbeitszeit
jenes Betriebes anzugeben, dem der Schaden belastet wird.
Bei Kurzarbeit wird die normale, also die ungekürzte Arbeitszeit angegeben.
Null ist nur zulässig für Fälle ohne Angaben.
Arbeitseinsatz Siehe 12.3 Arbeitseinsatz
Arbeitet der Versicherte in zwei Betrieben, sind die Verhältnisse in jenem
Betriebe massgebend, dem der Schaden belastet wird.
Vertraglicher
Grundlohn brutto
Als vertraglicher Grundlohn brutto wird der Lohn (inkl. Grundlohn brutto
Teuerungszulagen) ohne Abzüge für Sozialbeiträge brutto verstanden.
Es ist der nach AHV-massgebende Lohn (gemäss Art. 7 der Verordnung
über die Alters- und Hinterlassenenversicherung) anzugeben. D.
h. der Bruttolohn vor Abzug von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern
usw., der dem/der Versicherten im Zeitpunkt des Schadens zustand.
Auch bei Löhnen über dem Höchstbetrag des versicherten Verdienstes
ist der effektive Lohn anzugeben.
Der Lohnansatz wird der Schadenmeldung entnommen. Es soll sich
immer um den Lohn im Augenblick des Schadens handeln.
Bei Kurzarbeit wird der volle Lohn angegeben.
Bei in Ausbildung Befindlichen ist der tatsächliche Lohn anzugeben,
auch wenn dieser unter dem Minimallohn gemäss Art. 23 UVV liegt.
Er wird erfasst, sofern das Feld „Taggeldanspruch“ den Wert 1 aufweist.
Sind keine Lohnangaben vorhanden, ist das Feld mit 0 auszufüllen.
Die Lohnangabe erfolgt immer in Franken und Rappen.
Beispiel: Fr. 61'508.39 = +006150839
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