Brandenburgisches Hochschulgesetz – BbgHG - Ministerium für ...

8. die Löschung.
Eine Verarbeitung für andere Zwecke ist unzulässig. § 28 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 15. Mai 2008 (GVBl. I S. 114) bleibt
unberührt.
Unterabschnitt 2
Hauptberufliches wissenschaftliches und künstlerisches Personal der Hochschule
§ 37
Personalkategorien
Das hauptberufliche wissenschaftliche und künstlerische Personal an den Hochschulen besteht aus
den Professoren und Akademischen Mitarbeitern sowie an den Universitäten auch den
Juniorprofessoren.
§ 38
Berufung von Hochschullehrern
(1) Die Stellen für Hochschullehrer (Professoren und Juniorprofessoren) sind öffentlich und im
Regelfall international auszuschreiben. Die Ausschreibung muss Art und Umfang der zu erfüllenden
Aufgaben enthalten und in Übereinstimmung mit einer von der für die Hochschulen zuständigen
obersten Landesbehörde genehmigten Personalplanung stehen, die Bestandteil des
Entwicklungsplanes (§ 3 Abs. 2) ist. Die Ausschreibung ist der für die Hochschulen zuständigen
obersten Landesbehörde drei Wochen vor der Veröffentlichung anzuzeigen. Ausschreibungen im
Sinne dieses Gesetzes sind auch Ausschreibungen durch Forschungsförderungsorganisationen im
Rahmen von Förderprogrammen für Personen, die die Einstellungsvoraussetzungen für
Hochschullehrer erfüllen. Einer erneuten Ausschreibung und der Durchführung eines
Berufungsverfahrens bedarf es nicht, wenn ein befristetes Angestelltenverhältnis oder ein
Beamtenverhältnis auf Zeit mit einem Professor nach Fristablauf fortgesetzt werden soll und die Stelle
vor der befristeten Besetzung unbefristet ausgeschrieben war. Von einer Ausschreibung kann im
begründeten Einzelfall auch abgesehen werden, wenn ein Professor der Hochschule einen Ruf einer
anderen Hochschule auf eine höherwertige Professur erhalten hat oder wenn ein Juniorprofessor der
Hochschule auf eine Professur berufen werden soll. Wird Personen übergangsweise bis zur
endgültigen Besetzung einer Professorenstelle die Wahrnehmung der Aufgaben eines Professors
übertragen (Professorenstellenvertretung), sind dafür eine vorherige Ausschreibung und Durchführung
eines Berufungsverfahrens entbehrlich.
(2) Zur Vorbereitung von Berufungsvorschlägen werden Berufungskommissionen gebildet. Die
Mitglieder der Berufungskommission werden vom zuständigen Organ des Fachbereichs gewählt mit
Ausnahme eines stimmberechtigten Mitglieds, das der Präsident bestimmt. Die Wahl der Mitglieder
der Berufungskommission durch das zuständige Organ des Fachbereichs erfolgt nach Gruppen
getrennt, mit Ausnahme derjenigen Mitglieder, die sich keiner Gruppe zuordnen lassen. Ein Mitglied
der Gruppe der Hochschullehrer kann einem anderen Fachbereich angehören. Die Gruppe der
Akademischen Mitarbeiter sowie die Gruppe der Studierenden stellen jeweils mindestens ein Mitglied.
In Fachbereichen an Fachhochschulen mit weniger als drei Akademischen Mitarbeitern kann in
Ausnahmefällen anstelle des Akademischen Mitarbeiters nach Satz 5 ein Mitglied der Gruppe der
sonstigen Mitarbeiter bei entsprechender wissenschaftlicher Qualifikation, Funktion, Verantwortung
und Betroffenheit stimmberechtigtes Mitglied der Berufungskommission sein. Den vom zuständigen
Organ des Fachbereichs gewählten Vorsitz führt ein Hochschullehrer der Hochschule. Für das
Stimmgewicht der Hochschullehrer gilt § 59 Abs. 1 Satz 5 und 6 entsprechend. Den
Berufungskommissionen sollen hochschulexterne sachverständige Personen angehören. Mindestens
40 Prozent der stimmberechtigten Mitglieder sollen Frauen sein, darunter mindestens eine
Hochschullehrerin. Bei der Besetzung von Stellen für Professoren mit der Qualifikation gemäß § 39