Kollegiale Beratung - Bildungsberatung im Dialog
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Toolbox: Tool 9 S. 5/5<br />
Die Ergebnisse werden diskutiert. Der Prozessbeobachter gibt dem Team und den einzelnen<br />
ein persönliches Feedback. Das Team lernt daraus und vereinbart konkrete Verbesserungsmaßnahmen.<br />
Leitfragen für diesen Schritt können sein:<br />
o Wie hat das Team den Ablauf eingehalten?<br />
o Wie haben die TeilnehmerInnen ihre Rollen bzw. Aufgaben ausgefüllt?<br />
o Wie wurde das Schlüsselthema erarbeitet und weiter verfolgt?<br />
o Wie haben die Berater den Fallgeber unterstützt?<br />
o Wie könnte die Zusammenarbeit verbessert werden?<br />
Quelle:<br />
Franz, Hans-Werner/ Kopp, Ralf: <strong>Kollegiale</strong> Fallberatung. State of the Art und organisationale<br />
Praxis. Bergisch-Gladbach 2003<br />
Version 1.0 TU Kaiserslautern Stand: Oktober 2008<br />
Arnold, R./ Mai, J./ Schneider, K./ Wiegerling, H.-J.
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