Lärmschützer können jetzt ein - Offener Chemiepark Knapsack
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gigen Unternehmen neue Herangehensweisen.<br />
Mit dem Projekt MIND-Energy sollen<br />
Methoden und Hilfsmittel entwickelt<br />
werden, die Unternehmen auf dem Weg<br />
zu <strong>ein</strong>er nachhaltigen Energieversorgung<br />
zu unterstützen. Regenerative Energieerzeugung,<br />
Biomasse, Geothermie und<br />
andere nachhaltige Lösungen sollen hinsichtlich<br />
ihrer Einsatzpotenziale in Bezug<br />
auf industrielle Prozesse bewertet und<br />
beschrieben werden, um Unternehmen<br />
<strong>ein</strong>e gezielte Auswahl zu ermöglichen.<br />
Dabei stehen mittel- bis langfristige<br />
Energieversorgungsstrategien im Vordergrund.<br />
InfraServ <strong>Knapsack</strong> wird das Projekt<br />
mit konkreten Anforderungen aus<br />
der industriellen Praxis unterstützen.<br />
Peter Lehmacher<br />
7<br />
UNTERNEHMEN<br />
Josef Wirtz, Abgeordneter des Landtags NRW, Frau Prof. Dr. Isabel Kuperjans, Thomas Rachel, Parlamentarischer<br />
Staatssekretär BMBF, und Prorektorin Frau Prof. Dr. Christiane Vaeßen (v. l. n. r.)<br />
Engagieren Sie sich – <strong>jetzt</strong>!<br />
Mentoren für Auszubildende gesucht<br />
UNTERNEHMEN<br />
Die RHEIN-ERFT AKADEMIE bildet im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit<br />
24 junge Menschen zu Bürokaufleuten aus.<br />
Die Ausbildungsplätze wurden nach <strong>ein</strong>em sorgfältigen Auswahlverfahren vergeben.<br />
Wir suchen für die jungen Menschen Mentoren, die ihnen helfen, den beruflichen Alltag<br />
zu meistern. Tipps und Ratschläge von erfahrenen Führungskräften sind für die Azubis<br />
wertvoller Input und fördern die Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung.<br />
Der Mentor bietet:<br />
• Beratung • Betreuung • Diskussion • Information • Initiative • Motivation<br />
Auf die Mentoren kommt <strong>ein</strong> zeitlicher Aufwand von ca. 1 Stunde pro Monat zu.<br />
Die Zeit soll genutzt werden, um den Ausbildungsverlauf zu diskutieren,<br />
Türen für Praktikumsplätze zu öffnen oder <strong>ein</strong>e Verbindung zu Unternehmen herzustellen.<br />
Das Bewussts<strong>ein</strong>, <strong>ein</strong>em jungen Menschen den Weg in das Arbeitsleben zu erleichtern und<br />
damit auch der Gesellschaft <strong>ein</strong>en Dienst zu erweisen, kann die Motivation der Mentoren s<strong>ein</strong>.<br />
Als Anreiz, hier ehrenamtlich tätig zu werden, ermöglicht die RHEIN-ERFT AKADEMIE<br />
Ihnen die kostenfreie Teilnahme an <strong>ein</strong>er umfassenden Mentoren-Qualifizierung.<br />
Nähere Informationen erhalten Sie über thomas.reitz@rh<strong>ein</strong>-erft-akademie.de,<br />
sigrid.bender@rh<strong>ein</strong>-erft-akademie oder nadja.berthold@rh<strong>ein</strong>-erft-akademie.de.<br />
Junge Menschen warten auf die Chance, sich zu beweisen – helfen Sie ihnen!<br />
<strong>Knapsack</strong>SPIEGEL – November 2011