FACT-SHEET EPU '10 UNTERNEHMEN WIR ES GEMEINSAM.

FACT-SHEET EPU ‘10
UNTERNEHMEN
WIR ES GEMEINSAM.

7.804
13.573
44.313
34.523
14.528
30.098
17.483
Anzahl nach Bundesländern, Quelle: WKO, Stand 12/09
8.817
EPU SIND IN ALLEN SPARTEN STARK VERTRETEN
Der EPU-Anteil innerhalb der einzelnen Sparten lautet wie folgt: Information und
Consulting (62,7%), Gewerbe und Handwerk (56,9%), Handel (48,0%), Industrie
(36,5%), Transport und Verkehr (34,6%), Tourismus und Freizeitwirtschaft (34,0%)
und Bank und Versicherung (3,6%).
DIE EPU-STÄRKSTEN FACHGRUPPEN
Die Top-10 Fachgruppen mit den meisten EPU lauten:
Top-10 Fachgruppen – Anzahl EPU
KS Fachgruppe Anzahl EPU
1510 Allgemeine Fachgruppe des Gewerbes1 48.475
7040 Unternehmensberatung und Informationstechnologie 23.973
7030 Werbung und Marktkommunikation 12.360
6010 Gastronomie 11.264
3100 Direktvertrieb 10.455
1380 Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure 8.136
7020 Finanzdienstleister 7.782
6080 Freizeitbetriebe 7.587
3260 Versicherungsagenten 6.856
3140 Handelsagenten 5.921
Die Top-10 Fachgruppen mit dem höchsten EPU-Anteil lauten:
Top-10 Fachgruppen – EPU-Anteil
KS Fachgruppe EPU-Anteil in %
3100 Direktvertrieb 92,2
1510 Allgemeine Fachgruppe des Gewerbes1 83,7
3260 Versicherungsagenten 78,5
7020 Finanzdienstleister 76,9
1380 Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure 75,5
2080 Audiovisions- und Filmindustrie 71,5
1310 Bekleidungsgewerbe 68,0
7040 Unternehmensberatung und Informationstechnologie 66,1
7030 Werbung und Marktkommunikation 65,0
1420 Fotografen 65,0
1) Darin ist das Gewerbe der Selbständigen Personenbetreuung enthalten,
das erst im Jahr 2007 ausdrücklich in der Gewerbeordnung geregelt wurde.
54.453
B K NÖ OÖ S ST T V W
■ EPU und Rechtsform: 90,1% der EPU sind als nicht eingetragene EinzelunternehmerInnen,
1,6% als eingetragene EinzelunternehmerInnen und 8,3% als GmbH organisiert.
■ Das Durchschnittsalter bei natürlichen Personen beträgt 43,5 Jahre, der Frauenanteil
beträgt 42,0%.
MEHR ALS DIE HÄLFTE ALLER MITGLIEDSBETRIEBE DER
WIRTSCHAFTSKAMMER SIND EIN-PERSONEN-
UNTERNEHMEN (EPU)
■ Insgesamt 225.592 Unternehmen werden in Österreich ohne unselbständig
Beschäftigte, d.h. als Ein-Personen-Unternehmen (EPU) geführt. Bei einem
Gesamtmitgliederstand von 413.584 Unternehmen (aktive Mitglieder) ergibt sich somit
ein EPU-Anteil von 54,5 %. Per Definition der EPU-Plattform gelten als EPU
Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft mit Orientierung am Markt, Ausrichtung
der Tätigkeit auf Dauer und ohne Mitunternehmertum, d.h. im Wesentlichen nur
Einzelunternehmen und GmbHs (keine geringfügig Beschäftigten).
■ Die meisten EPU sind in den Bundesländern Wien (54.453), Niederösterreich (44.313)
und Oberösterreich (34.523) angesiedelt.
Quelle: WKO, Stand 12/09
INFORMATION UND CONSULTING
GEWERBE UND HANDWERK
HANDEL
INDUSTRIE
TRANSPORT UND VERKEHR
TOURISMUS U. FREIZEITWIRTSCHAFT
BANK UND VERSICHERUNG
3,6%
DAS NEUE
UNTERNEHMERBILD
36,5%
34,6%
34,0%
48,0%
EPU-Anteil an den Aktiven Wirtschaftskammermitgliedern
nach Sparten, Quelle: WKO, Stand 12/09
56,9%
62,7%
Das Wachstum des Dienstleistungssektors, Entwicklungen
wie das Outsourcing von Arbeitsprozessen, organisatorische
Restrukturierungen, projektbezogene Partnerschaften
sowie neue Geschäftsmodelle und Berufsbilder
haben eine Vielzahl selbständiger Spezialisten hervorgerufen.
Die Grenzen zwischen selbständiger und
unselbständiger Beschäftigung verschwimmen zunehmend.
Erwerbstätige in Österreich sind heutzutage
durchwegs in verschiedensten Beschäftigungsformen
tätig (unselbständig, selbständig, freie Dienstnehmer,
Werkvertragsnehmer, geringfügig Beschäftigte, Neue
Selbständige etc.).
Auf dem Weg zur Informations- und Dienstleistungsgesellschaft
entstehen zunehmend neue Berufsbilder,
die die Möglichkeit bieten sich als Ein-Personen-
Unternehmen selbstständig zu machen. Österreich
befindet sich dabei in guter europäischer Gesellschaft –
rund 60 Prozent aller Unternehmen in Europa sind
Kleinstbetriebe ohne angestellte Beschäftigte.
Und auch europaweit ist diese Zahl weiter steigend.

VON DER ARBEITGEBERORGANISATION
ZUR UNTERNEHMERVERTRETUNG
54,5% der Mitgliedsbetriebe sind keine Arbeitgeber mehr. Dieser Umstand hat einen
Paradigmenwechsel im Selbstverständnis der Wirtschaftskammer-Organisation (WKO) zur
Folge: Die Entwicklung neuer Service- und Dienstleistungsangebote, die Intensivierung
der Interessenpolitik sowie das Schaffen von Awareness für die Probleme und Anliegen
von Ein-Personen-Unternehmen stellen daher wichtige Schwerpunkte unserer täglichen
Arbeit dar.
SERVICE FÜR
EIN-PERSONEN-UNTERNEHMEN
■ EPU-Portal: Das Internet-Informationsportal für Ein-Personen-Unternehmen bietet
unter epu.wko.at ausgewählte Informationen zu den Themen Steuern, Recht,
Betriebswirtschaft sowie Finanzierung/Förderungen.
■ EPU-Marktplatz: Das EPU-Portal bietet als Kooperations- und Präsentationsplattform
Selbständigen die Möglichkeit sich und ihr Leistungsportfolio zu
präsentieren.
■ Tipps von EPU für EPU: Das einzigartige Lexikon (Wiki) von und für Selbständige
bietet praktische Geheimtipps zu Themen wie Steuern, Marketing, Akquisition,
Organisation.
■ EPU Sales Star BLOG: Vier ausgewählte EPU werden von Verkaufsprofis gecoacht und
stellen ihre Erfahrungen zur Steigerung ihres Verkaufserfolgs in BLOG Form anderen
EPU zur Verfügung (epu.wko.at/salesstar).
■ Börse für Bürogemeinschaften: Gemeinsam mit Österreichs größter
Immobilienplattform wird die Suche nach Partnern und Immobilien für die
Bürogemeinschaft erstmals verknüpft.
■ Break-Even-Rechner: Mit diesem Tool können EPU einfach berechnen,
wie viel ein erster Mitarbeiter kostet und ab welchem Umsatz sich die Einstellung
rentiert (epu.wko.at/breakevenrechner).
■ Personalsuche- und -auswahlleitfaden: Hier erhalten
Selbstständige umfassende Informationen rund um den
Personalsuche und -auswahlprozess. Checklisten, Vorlagen
und Formulare runden das Angebot ab.
■ Betriebshilfe: Die Betriebshilfe wird flächendeckend in
ganz Österreich angeboten. Damit werden „Betriebshelfer“
beigestellt, die für den EPU den Betrieb zur Überbrückung
bei Unfall, Krankheit und Mutterschutz den Betrieb
weiterführen (wko.at/betriebshilfe).
■ Betriebsunterbrechungsversicherungen: Unter epu.wko.at/versicherungen
finden EPU Angebote für Betriebsunterbrechungsversicherungen von privaten
Anbietern.
■ (Netzwerk-)Veranstaltungen und Seminare:
Diverse auf die Bedürfnisse von EPU abgestimmte Veranstaltungen, Workshops und
Seminare (Wissensplattformen, Kleinunternehmertage, Netzwerktreffen, Bezirksevents
etc.) stehen in allen Bundesländern zur Verfügung.
■ Aus- und Weiterbildung: Alle WIFI-Angebote für EPU sind unter
http://www.wifi.at/epu abrufbar. Frau in der Wirtschaft bietet zusammen
mit dem WIFI für weibliche EPU die „Akademie für Kleinstunternehmerinnen“ an
(www.unternehmerin.at/akademie).
LOBBYING FÜR
EIN-PERSONEN-UNTERNEHMEN
EPU vereinen naturgemäß sämtliche Kompetenzen in der
eigenen Person und üben alle Agenden – von der operativen
Tätigkeit bis zum Marketing, vom Vertrieb bis zur Buchhaltung
– in der Regel alleine bzw. fallweise durch Familienangehörige
unterstützt aus. Irgendwann stehen viele EPU vor der
Entscheidung: Mitarbeiter aufnehmen oder Aufträge ablehnen.
Die neu eingeführte Lohnnebenkostenförderung für den ersten
jungen Mitarbeiter unter 30 erleichtert den Schritt hin zum
Arbeitgeber. Neben Problemen wie hoher Arbeitsbelastung,
hoher Einkommensteuerbelastung, hohen Sozialversicherungsbeiträgen
hatten EPU vor allem mit der Last geringer sozialer
Absicherung zu kämpfen. Die Erfolge in der sozialen
Absicherung sind daher besonders erfreulich.
FÜR SELBSTÄNDIGE ERRREICHT
■ Lohnnebenkostenförderung bei der Aufnahme des ersten
jungen Mitarbeiters (bis 30) für die ersten 12 Monate.
■ Einrichtung einer freiwilligen Arbeitslosenversicherung
seit 1.1.2009; Sicherung von Arbeitslosengeldansprüchen
aus früherer unselbständiger Tätigkeit („unbefristete
Rahmenfristerstreckung“) seit 1.1.2008.
■ Selbstständige sind seit 1.1.2008 (ohne wesentliche
Zusatzkosten, da gleichzeitig die Krankenversicherungsbeiträge
gesenkt wurden) in das Modell der „Abfertigung
neu“ eingebunden und erhalten so bei Pensionsantritt
entweder eine monatliche Zusatzpension steuerfrei oder
einen einmaligen Barbetrag steuerbegünstigt ausbezahlt.
■ Im Rahmen der Einkommenssteuertarifreform werden
Selbstständige bereits ab 2009 entlastet.
■ Selbstständige erhalten ab 2010 einen steuerlicher
Ausgleich zum begünstigten 13. und 14. Gehalt der
Unselbständigen: Durch die Erhöhung des Freibetrags von
10% auf 13% und den Entfall der Investitionsbedingung
profitieren insbesondere EPU. Jeder Unternehmer erhält
diesen Grundfreibetrag automatisch.
■ Die steuerliche Absetzbarkeit von Kinderbetreuungskosten,
die Erhöhung des Kinderabsetzbetrags und die
Einführung eines Kinderfreibetrags tragen wesentlich
zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.
■ Mikrokredite: Zinsbegünstigte Kleinkredite bis
€ 30.000,– der aws für kleine Unternehmen.
■ Zusatzkrankenversicherung: Mit der Senkung der Beiträge
zur Zusatzkrankenversicherung der SVA von 4,25% auf
2,5% wurde das Angebot auch für Ein-Personen-
UnternehmerInnen deutlich attraktiver.
FÜR SELBSTÄNDIGE GEFORDERT
■ Verbesserung der steuerlichen Situation von Personen mit
Arbeitszimmer/-plätzen im Wohnungsverband.
■ Erleichterter Zugang zur Kleinstunternehmerregelung im
GSVG; Vorziehen der geplanten Absenkung der
Mindestbeitragsgrundlage in der Pensionsversicherung auf
die Geringfügigkeitsgrenze von 2015 auf das Jahr 2010.
■ Beseitigung der Vorsteuerabzugsbeschränkungen bei PKWs
und Kombis.
■ Schaffung von Bildungskonten zur Förderung der
individuellen Weiterbildung in allen Bundesländern.
TIPP: MEHR INFOS UNTER EPU.WKO.AT

ZAHLEN, DATEN UND FAKTEN
Ausgewählte Ergebnisse der aktuellen EPU-Statistik der Wirtschaftskammer Österreich
sind im Internet unter http://wko.at/statistik abrufbar.
Detaillierte Auswertungen können bei Bedarf jederzeit telefonisch angefragt werden.
LITERATURTIPPS
■ Recht für Kleinunternehmen, Dr. Friedrich Filzmoser
Inhalte: Ein-Personen-Unternehmen (EPU) sind aus zeitlichen und finanziellen Gründen meist kaum in der Lage, sich intensiv mit Rechtsfragen
auseinander zu setzen oder den Rat eines Rechtsanwaltes einzuholen; dennoch sind sie zB von haftungs-, vertrags-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragen ebenso betroffen wie größere Unternehmen. Die neue Broschüre beantwortet die häufigsten Fragen praxisorientiert und
bietet im Anhang eine vertiefende Lektüre für auch am Detail Interessierte.
■ Rechtstipps für Kleinbetriebe, Mag. Dr. Klaus Vögl
Inhalte: 350 Tipps und Tricks für Kleinunternehmer – Ausnahmen, Befreiungen, Bagatellgrenzen Randbereiche des Arbeits- und Werkvertragsrechtes
mit Auswirkungen im steuerlichen, gewerberechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bereich sowie andere Hilfestellungen für
Kleinbetriebe.
■ Personalsuche- und -auswahlleitfaden
Inhalte: Bedarfserhebung insbesondere bei der Einstellung des/der ersten Mitarbeiters bzw. Mitarbeiterin, die Erstellung eines Anforderungsprofils,
Vor- und Nachteile von Suchwegen, Beispielinserate, Tipps für die Prüfung der Unterlagen, Checklisten für das telefonische Vorinterview, Vorlagen
für Einladungs- und Absageschreiben, Tipps für das Interview, für den Start sowie die ersten 100 Tage.
Die Bücher können im Webshop unter http://webshop.wko.at bestellt werden.
ANSPRECHPARTNER
■ Mag. Rudolf OBEREDER
EPU-Beauftragter der WKÖ
T +43 (0)5 90 900 3737
E rudolf.obereder@wko.at
■ Helmut MONDSCHEIN
EPU-Beauftragter der WK Wien
T +43 (1)514 50 1112
E helmut.mondschein@wkw.at
■ Mag. Wolfgang SCHWÄRZLER
EPU-Beauftragter der WK Niederösterreich
T +43 (0)2742 851 18700
E wolfgang.schwaerzler@wknoe.at
■ Mag. Ulrike CAMARA-EHN
EPU-Beauftragte der WK Burgenland
T +43 (0)5 90 907 3710
E ulrike.camara-ehn@wkbgld.at
■ Mag. Johannes KLEMM
EPU-Beauftragter der WK Steiermark
T +43 (0)316 601 577
E johannes.klemm@wkstmk.at
■ MMag. Gisa Schosswohl
EPU-Beauftragte der WKO Oberösterreich
T +43 (0)5 90 909 3330
E epu@wkooe.at
■ Mag. Herwig DRAXLER
EPU-Beauftragter der WK Kärnten
T +43 (0)5 90 904 730
E herwig.draxler@wkk.or.at
■ Dr. Andreas OBAUER
EPU-Beauftragter der WK Salzburg
T +43 (0)662 88 88 467
E aobauer@wks.at
Wirtschaftskammer Österreich
Abteilung Junge Wirtschaft I Gründer-Service I Frau in der Wirtschaft
Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien I für den Inhalt verantwortlich: Mag. Rudolf Obereder
Grafik: www.designag.at
■ Dr. Reinhard HELWEG
EPU-Beauftragter der WK Tirol
T +43 (0)5 90 905 1242
E reinhard.helweg@wktirol.at
■ Mag. (FH) Manuel ZELZER
EPU-Beauftragter der WK Vorarlberg
T +43 (0)5522 305 454
E zelzer.manuel@wkv.at