Tagungsangebote - Hotel Alter Landsitz

Trainingsangebote
BOGenschIessen
Bogenschießen steht für Mut zur Veränderung, gewohnte Pfade verlassen, neue Erfahrungen
machen. Positive Teamerlebnisse steigern den inneren Zusammenhalt, die Kommunikation
und das Teamspirit. Der einzelne Mensch, Teamwork und Motivation stehen im Vordergrund.
Wir vermeiden Extreme, fördern aber die Teambildung.
vehIkelBau
Alle Teilnehmer/inner werden in sechs Teams eingeteilt und bauen an verschiedenen
Orten eine Sänfte. Die dazu benötigten Materialienwerden im Materiallager bereitstehen
und müssen in einer ersten Teamaktion zusammen gesammelt werden. Während der
Bauzeit soll eine Sänfte entstehen, die stabil und kreativ gebaut ist, um eine Person sicher
mit einem rohen Ei über eine Strecke von mind. 20m zu transportieren. Die große Her-
ausforderung besteht allerdings darin, dass alle sechs Sänften am Ende gleich aussehen
sollen. Für einen Dialog treffen sich einzelne Botschafter im Planungsbüro und können dort
weitere Konstruktionsabsprachen vornehmen. Aufzeichnungen sind dabei nicht erlaubt ...
fÜhrunGskrÄfTeTraInInG
Neben dem fundierten fachlichen Know-how sind das Erkennen und Entwickeln der
eigenen Führungskompetenzen eine essentielle Grundlage und ein fortwährender Prozess
für Führungskräfte in einem erfolgeichen Unternehmen. Losgelöst von formalen Struk-
turen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen von Outdoor-Trainings Ihr eigenes
Führungs- und Kommunikationsverhalten zu reflektieren, sowie Ressourcen und Entwicklungspotenziale
zu erkennen. Die Teilnehmer können lernen, Ihre Führungsaufgabe
mit Sicherheit, Zielorientierung und als Vorbild wahrzunehmen. Durch eine intensive Vor-
und Nachbereitung gewährleisten wir den Transfer in die betriebliche Praxis und damit
den nachhaltigen Erfolg und die Wirtschaftlichkeit der Maßnahme.
• Selbst- und Fremdmotivation
• Entscheidungsfähigkeit sowie Optimierung von Entscheidungsstrategien
• Konsequenz
• Konflikt-/ Zeit- und Stressmanagement
• Reflexion der eigenen Einstellung zum Führen
• Ziele definieren und die Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren
• Situatives Führen, um einzelne Mitarbeier gezielt zu führen
• Methoden der effektiven Gruppenführung gekonnt einsetzen
• die individuelle und authentische Führungsstrategien herausfinden