Lehrstellen für Jugendliche mit erschwerten ... - GastroBern

PRO LEHRSTELLE AG
Lehrstellen für Jugendliche mit
erschwerten Startbedingungen
Wie können mehr Lehrbetriebe dazu motiviert werden, leistungsschwächeren
Jugendlichen eine berufliche Grundbildung anzubieten?
Das Unternehmen «PRO LEHRSTELLE AG» gibt eine mögliche
A n t w o r t .
Der Lehrstellenmarkt hat sich in
jüngster Zeit entspannt – so stark, dass
einige Branchen Mühe haben, ihre
Lehrstellen zu besetzen. Doch davon
profitieren nicht alle Lehrstellensuchenden.
Jugendliche mit schwächeren
Schulleistungen müssen nach wie
PRO LEHRSTELLE AG
vor um ihren Ausbildungsplatz kämpfen.
Der Grund: Viele Betriebe befürchten,
dass die Ausbildung von
fremdsprachigen und leistungsschwächeren
Jugendlichen mit zusätzlichem
Aufwand verbunden ist.
Im Zweifelsfall lassen sie ihre Lehrstellen
lieber unbesetzt.
An diesem Punkt setzt «PRO LEHR­
STELLE» an. Lehrbetriebe, die Jugendlichen
mit Startschwierigkeiten
eine Chance geben, sollen gezielt unterstützt
und entlastet werden. Dazu
wird ihnen für die Dauer des Lehrverhältnisses
ein Betriebscoach zur Seite
gestellt. PRO LEHRSTELLE ist es wichtig,
dass die Jugendlichen ihre Lehre
erfolgreich abschliessen, so lohnt sich
das Engagement auch für den Lehrbetrieb.
«Der Betriebscoach ist immer
dann zur Stelle, wenn Fragen oder
Probleme auftauchen», sagt Lucas
Landolt, Geschäftsführer der PRO
LEHRSTELLE AG, welche das Konzept
im Auftrag des Kantons Bern umsetzt
(vgl. Kasten). «Der Coach berät die
Betriebe und hilft ihnen, die richtigen
Lösungen zu finden – unbürokratisch
und unentgeltlich.»
Überzeugen – von Angesicht
zu Angesicht
Der Ansatz von «PRO LEHRSTELLE»
unterscheidet sich bewusst von anderen
Vorhaben, welche die berufliche
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Integration von Jugendlichen mit
Startschwierigkeiten zum Ziel haben.
Lucas Landolt: «Wir wollen, dass den
betreffenden Zielgruppen mehr Lehrstellen
offen stehen. Deshalb richten
wir unser Angebot auf die Betriebe
aus. Für die Bildung und Förderung
der Jugendlichen gibt es andere Projekte
und Institutionen».
Um die Lehrbetriebe für «PRO LEHR­
STELLE» zu gewinnen, müssen Lucas
Landolt und sein Team Türklinken
putzen. «Wir gehen direkt in die Betriebe.
Von Angesicht zu Angesicht
gelingt es besser, das notwendige Vertrauen
aufzubauen. Viele Betriebe sind
gerne bereit, leistungsschwächere Jugendliche
auszubilden, sofern sie die
Gewissheit haben, bei Schwierigkeiten
nicht allein gelassen zu werden.»
Das Konzept von «PRO LEHRSTELLE»
hat sich aus den Projekten «inizio» der
Stadt Bern und dem Projekt «Integra
prof» in den Regionen Biel­Seeland
und Berner Jura entwickelt. Die Projekte
wurden zusammengeführt und
«PRO LEHRSTELLE» hat seit 2011 den
Auftrag die Vermittlung und Begleitung
im ganzen Kanton Bern anzubieten.
Bisher konnten im Gastgewerbe
und der Hotellerie über zwanzig
Lehrverhältnisse – meist im Bereich
der zweijährigen beruflichen Grundbildung
– vermittelt werden. Kontaktiert
wurden gegen 500 Betriebe (aller
Branchen). Für Lucas Landolt ist dies
eine Investition in die Zukunft: «Wir
knüpfen heute ein Netzwerk, auf das
wir in den kommenden Jahren zurückgreifen
können.»
Um die erfolgreichen Dienstleistungen (Vermittlung und Begleitung) des im 2010 ausgelaufenen Projekts «inizio»
längerfristig zu verankern und im ganzen Kanton anzubieten, haben das kantonale Mittelschul- und Berufsbildungsamt,
das kantonale Sozialamt, das beco Berner Wirtschaft und die Stadt Bern eine neue, wirtschaftsnahe Trägerschaft
gesucht. Sie haben diese Aufgabe nun der PRO LEHRSTELLE AG (www.prolehrstelle.ch) übertragen, welche mit dem
Projekt «integra prof» erfolgreich Lehrstellen vermittelt.
Lehrbetriebe, die über «PRO LEHRSTELLE» Lehrstellen anbieten möchten, wenden sich an den Geschäftsführer
Lucas Landolt: ll@prolehrstelle.ch oder 079 248 61 76

Eine Chance für die Betriebe
Betriebe, die über «PRO LEHRSTEL­
LE» Lehrstellen anbieten, werden bei
der Suche nach geeigneten Lernenden
unterstützt. «Wir schlagen jeweils
drei bis vier Kandidatinnen und Kandidaten
vor. Diese müssen sich selber
anmelden und damit wird ihre Motivation
getestet. Etablierte Institutionen
wie das Case Management, die
Brückenangebote und Sozialdienste
können ebenfalls Jugendliche anmelden.»
erklärt Lucas Landolt. «PRO
LEHRSTELLE» führt mit jeder Bewerberin
und jedem Bewerber ein persönliches
Gespräch, bevor das Dossier
zur Vermittlung weitergeleitet wird.
Auch wenn «PRO LEHRSTELLE» bei
der Vermittlung hilft: «Die Betriebe
bleiben jederzeit frei, ihre Lehrstellen
auch anderweitig zu besetzen, wenn
wir keine geeigneten Lernenden finden»,
sagt Lucas Landolt. Für den Berufsbildungsfachmann
ist aber klar,
dass leistungsschwächere Jugendliche
für die Betriebe auch eine Chance
sind: «Viele dieser jungen Menschen
sind überdurchschnittlich motiviert.
Sie wollen zeigen, was sie können und
welches Potenzial in ihnen steckt. Davon
profitieren die Betriebe.»
O-Ton aus der Praxis
Jörg Schwab, Inhaber des Restaurants
3Tannen in Studen, bildet mit
Unterstützung von «PRO LEHRSTEL-
LE» einen Lernenden (Koch EFZ)
aus.
Warum machen Sie bei
«PRO LEHRSTELLE» mit?
Weil ich gerne jungen Menschen eine
Chance gebe, die aufgrund ihrer
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schulischen Leistungen Schwierigkeiten
haben, eine Lehrstelle zu finden.
Wie unterstützt Sie der
Betriebscoach?
Der Coach kommt regelmässig in den
Betrieb. Zu dritt beurteilen wir die Situation
und klären den Handlungsbedarf.
Das gibt mir Sicherheit in Bezug
auf meine Funktion als Ausbildner.
Der Coach übernimmt auch konkrete
Aufgaben. So hat er organisiert, dass
der Lernende einen Stützkurs besuchen
kann. Das ist eine Entlastung für
den Betrieb.
Können Sie das Unternehmen
weiterempfehlen?
Absolut. Die Leute, sind aufgeschlossen
und kompetent.